Оформление статуса матери одиночки в 2020 году

Республика Адыгея9104Республика Калмыкия9227Республика Крым10488Краснодарский край10057Астраханская область10434Волгоградская область9569Ростовская область10413г. Севастополь10766Северо-Кавказский федеральный округРеспублика Дагестан9488Республика Ингушетия9661Кабардино-Балкарская Республика11517Карачаево-Черкесская Республика9608Республика Северная Осетия – Алания9520Чеченская Республика10154Ставропольский край9154Приволжский федеральный округРеспублика Башкортостан9182Республика Марий Эл9545Республика Мордовия8924Республика Татарстан8896Удмуртская Республика9302Чувашская Республика8930Пермский край10289Кировская область10008Нижегородская область10092Оренбургская область9259Пензенская область9398Самарская область10181Саратовская область9022Ульяновская область9992Уральский федеральный округКурганская область10347Свердловская область11133Тюменская область, в том числе: Ханты-Мансийский авт.

Для получения пособия, женщины должны подтвердить свой статус. Также одинокими матерями считаются женщины, которые оспорили отцовство в судебном порядке или взявшие на воспитание неродного ребенка.

Необходимый пакет документов на оформление пособия

Чтобы официально оформить пособие нужно не только подтвердить статус, но и собрать стандартный пакет документов:

• паспорт или другой документ удостоверяющий личность; • свидетельство рождения ребенка; • выписка о полном составе семьи; • справка о заработной плате или документ из центра занятости; • выписка из ЗАГСа и домовой книги; • трудовая книга.

Стоит отметить, что одинокой будет считаться мать, если отец не вписан в официальных документах, однако, мать может вписывать любого биологического отца со своих слов.

Оформление статуса матери одиночки в 2020 году

КомпанияПроцентСуммаСрокПолучениеот 0.02% в деньДо 30000 р1-16 днейПолучить

Полноценное содержание ребенка и обеспечение его хотя бы необходимым минимумом одежды, предметами гигиены, продуктами питания и, в случае необходимости, медицинскими препаратами – дело не только хлопотное, но и дорогостоящее. Причем это далеко не полный перечень всего необходимого для малыша! Жизнь в России дорожает, инфляция задирает цены все выше, а скачущий курс доллара делает заграничные товары для детей (коих на рынке преимущественное большинство) поистине предметами роскоши.

Современные жизненные реалии достаточно суровы, и без правительственных социальных обязательств и поддержки региональных органов матерям из незащищенного слоя населения (и матерям-одиночкам в частности) без льгот выжить с маленьким ребенком очень сложно, а порою и вовсе практически нереально.

В Москве такое пособие выплачивается женщинам, которые оформились на учет до 20-ти недельного срока беременности. Выплата перечисляется на социальную карту москвича.

• Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивают по месту работы. Если на момент рождения ребенка мать одиночка не была официально трудоустроена и не училась, она может оформить эту выплату в РУСЗН.
  В Москве дополнительно предусмотрена единовременная компенсация по рождению ребенка для матерей-одиночек и единовременное пособие для молодых мамочек (моложе 30-ти лет).
• Ежемесячное пособие на детей, не достигших полуторагодовалого возраста. В зависимости от социального статуса матери, выплачивается по месту работы или в РУСЗН.

Помимо вышеперечисленных материальных бонусов, как и прежде мамам будут выплачиваться дополнительные региональные выплаты.

В случае, когда ребенок родился раньше, его официальным отцом будет считаться бывший супруг.

• Если женщина родила ребенка раньше, чем закончился срок 300 дней после развода, но супруг оспорил свое отцовство в суде через генетическую экспертизу ДНК, которая подтвердила его непричастность к рождению данного ребенка.
• Женщина усыновила или удочерила ребенка, будучи в браке, но законный муж отказался от участия в процессе усыновления или удочерения.

Чтобы не путать определение, кто считается матерью-одиночкой по закону в России в 2019 году, следует разобраться, в каких случаях женщине не присвоят статус матери-одиночки:

[2]

1. Женщина родила ребенка в браке, но супруг живет отдельно. В таком случае она не является матерью-одиночкой.

В большинстве случаев этот возраст равняется 14 годам, однако, для различных видов льгот могут устанавливаться свои критерии. Подробнее об этом Вы сможете прочитать в наших статьях, посвященных льготам для матерей-одиночек.

Очень полезный совет

Многие родители, родившие ребенка вне брака, сознательно не устанавливают факт отцовства. Цель – оформление статуса матери-одиночки, а затем получение соответствующих льгот.
В условиях низкого уровня жизни людей, для многих это является попыткой хоть как-то «свести концы с концами». Реализуя такую стратегию, материям-одиночкам следует помнить несколько важных нюансов.

Источник: https://vse-lgoti.ru/status-materi-odinochki

Мать одиночка – льготы и пособия в 2019 году

В наше время, ситуации, когда один родитель самостоятельно занимается воспитанием ребенка, учащаются.

Выплаты ЖК – начисляются до четвертого месяца беременности в сумме 655 рублей. • Пособие на ребенка – выплачивается один раз в размере 17.5 тысяч рублей. • Пособие по уходу – выплачивается в течение 18 месяцев и составляет минимум 4.5 тысячи рублей, каждый месяц. • Дополнительные выплаты – в размере 50 рублей ежемесячно в течение трех лет. Сумма может колебаться в зависимости от региона проживания.

Если одинокая мама не имеет работу, она не может рассчитывать на декретные выплаты. Мама получает только единовременное пособие после родов и ежемесячное в течение 1.5 лет.
Все суммы выплат минимальные, поэтому безработные матери считаются самыми незащищенными слоями населения.

Как рассчитать «путинское» пособие

Размер пособия на первого и на второго ребенка одинаков, разнятся только источники финансирования.

Далее уже происходит зачисление в специальную очередь.

Льготы для работающих одиноких матерей

Законодательство обеспечивает работающих матерей особыми гарантиями и льготами, среди них:

• женщину не могут уволить или направить на другое рабочее место;
• страховое обеспечение, связанное с беременностью и родами;
• если предприятие ликвидируется, то женщину обязаны трудоустроить на новое рабочее место;
• запрещено работать сверх нормы;
• в случае, когда владелец компании где работает мать меняется, договор о сотрудничестве продолжает действовать;
• нельзя работать ночью, а также отправляться в командировки;
• если женщина беременна, воспитывает малолетнего ребенка, либо ребенок имеет особые потребности, то работодатель обязан предоставить неполный рабочий день.

Другие признаки:

• отцовство конкретного гражданина не установлено в органах суда, на основе доказательств, в особенности результатов экспертизы ДНК, то есть отсутствует судебное определение по этому вопросу;
• после развода между супругами, прошло более 300 дней;
• заявление от обоих родителей, при процедуре регистрации новорожденного в загсе, отсутствует;
• женщина, провела процедуру усыновления ребенка, в это время, не пребывая в брачном союзе;
• дети, появились у женщины, которая на момент их появления не находилась в зарегистрированном брачном союзе.

Внимание! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо.

По её правилам, если матери не более 35 лет, и на её воспитании находятся 1 и более малышей, она может стать участником этой программы в рамках пункта «Обеспечение жильем молодых семей».

Кто не признается одинокими матерями?

1. Если мать воспитывает детей после развода.
2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга. В таком случае отцом признаётся бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).
3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина всё же продолжает воспитывать детей сама.
4. Вдова.
5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Льготы на работе матери одиночке

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства её нельзя уволить с работы, пока ребёнку не исполнится 14 лет.