Образец заполнения больничного листа прямые выплаты по мрот
МРОТ;
- исходя из МРОТ, если средний заработок меньше минимальной оплаты труда, причем в этом случае учитывают долю МРОТ, определяемую пропорционально фактической норме рабочих часов сотрудника по договору.
Стаж болевшего работникаСумма соцпособия в процентном выражении от СЗОт 3 до 8 лет80%5 лет и менее60%Меньше годаПрименительно к действующей МРОТ
- Оформляется работодателем.
- Заполняется лечащим врачом медучреждения либо работниками регистратуры в поликлинике;
- Отрывной бланк, который заполняется медперсоналом в целях внутренней отчетности медицинского учреждения.
- Инструкция по заполнению больничного листа в 2019 году
- Образец заполнения больничного листа прямые выплаты по мрот
- Пример 2 (больничный с нарушением режима)
- Статьи, регулирующие данный вопрос
- Пример (перерасчет больничного в связи с повышением МРОТ):
- Важные моменты
- Что проверить в бланке больничного листа перед заполнением?
- Начисление больничного в 2020 году
Инструкция по заполнению больничного листа в 2019 году
Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк. Это обязательное требование.
Средний заработок, в случае с МРОТ, в 2020 году до нововведений и приближения к прожиточному минимуму, с расчетом за два года составит 227 736 руб, это значение и нужно указать в графе.
Средний дневной заработок можно получить, если разделить общий на 730 дней, в нашем случае это будет 311,96 рублей.
Далее необходимо указать, сколько пособия выплачивается работодателем, а сколько — за счет ФСС, также потребуется указать итоговую сумму.
Все эти данные указываются предприятием, для врача информация касается типа больничного и конкретного периода, а суммы рассчитываются только работодателем.
Внизу указываются ФИО руководителя и начальника бухгалтерии с их подписями, в правой части, где указано место для печати, ставится печать работодателя, она не должна заходить на информационные поля.
Образец заполнения больничного листа прямые выплаты по мрот
Пример 2 (больничный с нарушением режима)
Водителю Семенову ООО «Гуру» начислило зарплату за 2018 г. — 298 500,00 рублей, за 2019 г. — 314 700,00 рублей. Семенов сдал в бухгалтерию больничный лист (болел с 10.01.2020 по 18.01.2020), в котором 14.01.2020 есть отметка о нарушении режима с кодом 24 – «несвоевременная явка на прием» (эти коды приведены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).
Причина неявки – неуважительная. Стаж водителя на 10.01.2020 г. — 15 лет.
Среднедневной заработок Семенова: (298 500 + 314 700) / 730 = 840,00 руб.
Среднедневной заработок из МРОТ:
12 130 руб.
Если во всех выше перечисленных случаях пособие считалось исходя из МРОТ и стаж работника больше 6 месяцев, то оснований для доплаты (корректировки) пособия нет. Ведь величина, исходя из которой считается выплата, берется на дату открытия больничного листка.
Соответственно если болезнь наступила еще в апреле, то не важно, что больничный был закрыт в мае. МРОТ берется в старом размере 9489 руб.
При заболевании в мае уже берется новое значение.
Если стаж работница меньше шести месяцев, то есть ограничение, связанное с МРОТ: сумма к выплате из расчета за месяц не должна быть выше минималки.
Поэтому в связи с повышением показателя может возникнуть необходимость доплаты пособия.
То же правило действует в отношении оплаты бюллетеня.
Важно! Компенсация предусмотрена только для работников, подписавших трудовой договор.
Статьи, регулирующие данный вопрос
Вопросы МРОТ описаны в нескольких документах. Один из основных – это федеральный закон, который так и называется «О минимальном размере оплаты труда».
Он утвержден в 2000 году под номером 82.
С 1 января 2019 года размер МРОТ составляет не менее 11280 рублей. Это обязывает работодателей учитывать нижний порог заработной платы.
Вопросы МРОТ регулируются отдельным федеральным законом
По предложению правительства с 1 мая 2019 года уровень МРОТ сравнялся с величиной прожиточного минимума.
В этом случае для расчета применяют МРОТ, действовавший на день начала нетрудоспособности. Единственное исключение: больничный из МРОТ в 2020 году придется пересчитать, если он рассчитывался работнику со стажем менее 6 месяцев (п.
20 постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, ч. 6 ст. 7 Закона 255-ФЗ). Пересчету подлежат дни, приходящиеся на период действия нового минимального размера оплаты труда. То есть, дни с 01.01.2020.
Пример (перерасчет больничного в связи с повышением МРОТ):
Общий стаж Иванова – 5 месяцев. Его зарплата за этот период — 280 000,00 руб. Иванов принес больничный лист с 28.12.2019 г.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч.1.1.ст. 14 Закона № 255 – ФЗ).
МРОТ с 01.01.2018 составляет 9 489,00 руб., с 01.05.2018 – 11 163 руб.
Например, если страховой случай наступил 28 мая 2018 года, то в строке бланка л/н «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма 267 912,00 руб. (11 163,00 руб. х 24 мес.).
В строке «Средний дневной заработок» указывается сумма 367,00 руб. (267 912,00 руб.
Нередко случаются ситуации, при которых сотрудники, официально трудоустроенные в компании, оказываются временно нетрудоспособными и при этом лишаются возможности получать начисления вследствие возникновения заболевания.
По законодательству России допускается возможность осуществлять расчет больничного, отталкиваясь от показателей МРОТ.
Важные моменты
На территории России ежегодно устанавливается минимальный прожиточный минимум, именуемый как МРОТ.
Он используется в процессе:
- определения заработной платы;
- формирования размеров государственных пособий;
- налогообложения, в частности НДФЛ.
Несмотря на ежегодную корректировку МРОТ на Правительственном уровне, он может быть дополнительно увеличен региональными органами самоуправления.
Важно! Примеры проводок и статей приведены для регионов, которые не принимают участие в проекте.
Бухгалтер должен указать все выплаты, налоги в отчетности
Что проверить в бланке больничного листа перед заполнением?
Больничный лист – документ, подтверждающий законную причину отсутствия работника на производстве. Нарушения в его оформлении могут привести к денежным потерям.
Это обоюдная ответственность со стороны администрации и работника. Поэтому при получении заполненного экземпляра важно внимательно с ним ознакомиться.
ФСС. А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня.
Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2020 году. После чего полученное значение умножают на специальный коэффициент.
Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.
Начисление больничного в 2020 году
Для подсчета фактического заработка складывают все облагаемые страховыми взносами выплаты в пользу работника в расчетном периоде: это 2 года перед годом наступления страхового случая.
Среднедневной заработок рассчитывают так:
Полученный результат сравнивают со среднедневным заработком из МРОТ, который в 2020 году считают так:
12 130 руб.