Образец рапорта на обжалование дисциплинарного взыскания военнослужащих
- повреждение, растрата, незаконное использование имущества воинской части (умышленное и неосторожное);
- неправильное обращение с боеприпасами, оружием, техникой, взрывчаткой и т.д., если причинён вред людям или имуществу воинской части;
- нарушения ПДД и правил управления автомобилями и другой техникой, если неосторожностью причинён вред людям или имуществу;
- нахождение на службе в алкогольном или другом опьянении (в том числе и отказ от медосвидетельствования);
- бездействие командира по предотвращению дисциплинарных проступков его подчинёнными.
- Обжалование выговора военнослужащим
- Порядок объявления выговора военнослужащему или иного взыскания
- Порядок обжалования выговора военнослужащему
- Мысли юристов вслух
- Обжалование выговора военнослужащим
- Образец рапорта на обжалование дисциплинарного взыскания военнослужащих
- Обжалование СВ
- Существующие виды дисциплинарных взысканий
- Основания для объявления строгого выговора
ГВП отвечает: Обжалование дисциплинарного взыскания
- Обжалование выговора военнослужащим
- Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания
Обжалование выговора военнослужащим
Согласно Указу, который принят в ноябре 2007 года, положения уставов не должны противоречить закону №76.
На основании всех доказательств происходит накладывание взыскания.
За нарушение дисциплины в отношении виновных военнослужащих могут быть приняты следующие меры:
- выговор, либо строгий выговор;
- лишение увольнения;
- лишение нагрудного знака;
- предупреждение;
- понижение в должности или в звании (на ступень);
- увольнение со службы до окончания действия контракта;
- отчисление из военного училища или ВУЗа;
- отчисление со сборов;
- дисциплинарный арест (не дольше, чем на 45 суток).
Под арест не могут попасть:
- офицеры;
- призывники, которые не приняли воинскую присягу;
- несовершеннолетние;
- военнослужащую.
Порядок объявления выговора военнослужащему или иного взыскания
При этом сначала назначается разбирательство, результатом которого станут доказательства вины или не виновности военнослужащего.
- увольнение со службы до окончания действия контракта;
- отчисление из военного училища или ВУЗа;
- отчисление со сборов;
- дисциплинарный арест (не дольше, чем на 45 суток).
Под арест не могут попасть:
- офицеры;
- призывники, которые не приняли воинскую присягу;
- несовершеннолетние;
- военнослужащую.
Порядок объявления выговора военнослужащему или иного взыскания: При этом сначала назначается разбирательство, результатом которого станут доказательства вины или не виновности военнослужащего.
Порядок обжалования выговора военнослужащему
Мысли юристов вслух
Обжалование выговора военнослужащим
Командир воинской части принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение.
Образец рапорта на обжалование дисциплинарного взыскания военнослужащих
Таким образом, приказ командующего Тихоокеанским флотом от 10 июля 2015 г. об увольнении М. с военной службы издан за пределами установленного срока, требования п. 2.2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» должностным лицом нарушены.
Рассмотрение таких заявлений должно осуществляться по правилам искового судопроизводства. 2. Предложить Национальному собранию Республики Беларусь внести изменения и дополнения в Закон «О статусе военнослужащих» в целях его дальнейшего совершенствования.
3.
Вместе с тем в Указе №1495 содержится перечень грубых нарушений дисциплины.
Все ДВ военного в течение 7-ми дней с момента объявления должны быть внесены в его служебную карточку. Сведения о снятии ДВ также вписывают в эту карточку по истечении одного года с момента объявления или досрочно в виде поощрения.
Если строгий выговор снимается в виде поощрения, то с момента издания приказа о премировании военный считается таким, который не имеет СВ.
Одним поощрением можно снять только один выговор.
Командиры обязаны раз в полгода проводить ознакомление своих подчиненных с их служебными карточками, которое осуществляется лично под роспись.
Обжалование СВ
Если на момент ознакомления со служебной карточкой служащий обнаружит в ней СВ, который ему не объявлялся, то он имеет право обжаловать такой выговор.
Право на обжалование выговора возникает тогда, когда служащий узнал, что его право нарушено.
Военный устав запрещает наказывать сразу всех военнослужащих в подразделении.
Существующие виды дисциплинарных взысканий
Для военнослужащих разного ранга существуют различные виды дисциплинарных взысканий. Основные из них:
- Выговор (в том числе и строгий);
- Запрет уходить в увольнение;
- Сразу несколько нарядов вне очереди;
- Лишение нагрудных знаков или запрет на их ношение;
- Понижение в звании или перевод на низшую должность;
- Досрочное увольнение из вооруженных сил;
- Отчисление из военного училища или ВУЗа;
- Дисциплинарный арест (срок назначается индивидуально в зависимости от тяжести проступка).
Кроме этого, дисциплинарная ответственность выражается и в материальном ущербе.
По этой причине если так случилось, что вам объявляют строгий выговор, то вы должны быть готовы активно защищать свои права.
Изучите формулировку выговора и все сопроводительные документы. Если обстоятельства разбирательства по вашему делу не соответствуют действительности, или само привлечение к дисциплинарной ответственности было осуществлено с нарушением Дисциплинарного Устава ВС, то обжалуйте действие и решение командиров в военной прокуратуре либо суде.
Основания для объявления строгого выговора
Основание для объявления строгого выговора военнослужащему (СВ) — нарушение военного порядка, которое не входит в перечень грубых дисциплинарных проступков (ГДП).
Вопрос:
Здравствуйте! Объявили несколько строгих выговоров от командира воинской части подряд, практически за одно и тоже. Я с ними не согласен, как я могу их обжаловать, куда лучше и действеннее обратиться? В какой срок я имею право обратиться с заявлением об обжаловании, после объявления приказа о наказании? Вернут ли, при удовлетворении моего заявления, надбавку за добросовестное выполнение служебных обязанностей, которой меня лишили из-за дисциплинарного взыскания?! Должен ли я получить разрешение у командования или уведомлять его о намерении обратиться в военную прокуратуру, военный суд или к вышестоящему командиру?
Михаил, г.
ГВП отвечает: Обжалование дисциплинарного взыскания
Начальник управления Главной военной прокуратуры генерал-майор юстиции Александр Никитин.
Фото: Пресс-служба Главной военной прокуратуры Вопрос: Здравствуйте!
Объявили несколько строгих выговоров от командира воинской части подряд, практически за одно и тоже. Я с ними не согласен, как я могу их обжаловать, куда лучше и действеннее обратиться?
Михаил, г.
Москва Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерала-майора юстиции Александра Никитина: В соответствии
Обжалование выговора военнослужащим
— — Наложение взысканий Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников).
Но для начала стоит определить, что привлекать военнослужащего к ответственности можно исключительно за проступок, в отношении которого была доказана вина обвиняемого лица.
При незаконном выговоре может понадобиться помощь и и военнослужащих, которые проходят военную службу по контракту со стороны нашего военного адвоката.
Получите основные моменты полезных советов из настоящего материала и запишитесь на консультацию.
Содержание статьи: Воинская дисциплина может нарушаться одним из видов проступков: умышленным; неосторожным;
Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания
В _______________________ районный суд Истец: _______________________________ (Ф.И.О. работника) адрес: ______________________________, телефон: ___________, факс: _________, адрес электронной почты: _____________ Представитель истца: _________________ (данные с учетом ст.
- нарушен порядок объявления СВ;
- СВ наложен за проступок, когда к военнослужащему уже применялось ДВ.
При наличии хотя бы одного из перечисленных обстоятельств служащий имеет право подать жалобу в военную прокуратуру или гарнизонный суд.
В жалобе обязательно необходимо указать следующие сведения:
- ФИО, звание должность жалобщика и его адрес;
- инициалы, должность, звание должностного лица, чьи действия или решение обжалуется, адрес части;
- сведения о наложении ДВ (дату и номер приказа или дату объявления);
- суть нарушений прав жалобщика;
- просьбу признать приказ или действия по объявлению строгого выговора незаконными.
К жалобе необходимо приложить выписку из приказа либо служебной карточки и копию самой жалобы.
Жалоба может быть направлена как через интернет-приемную, так и заказным письмом с уведомлением.