Образец рабочей инструкции вахтера в рб

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

• Её черновое написание на базе трудового договора.
• Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
• Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
• Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
• Его отправка на утверждение руководителю организации.
• Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
• Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции.

Сторож (вахтер) должен знать:

— положения и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение организации (учреждения);

— образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы и особенности охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;

— правила охраны труда.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Сторожу (вахтеру) поручается:

5.1. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

5.2.

Образец рабочей инструкции вахтера в рб

3.9.

• Обеспечение сохранности забытых вещей.
• Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
• Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
• Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
• Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
• Поддержание порядка на своем рабочем месте.
• Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
• Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
• Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
• Внесение положенных записей в журнал дежурств.
• Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

3.

На некоторых предприятиях, которые нуждаются в охране, помимо сигнализаций и использования услуг служб охраны нередко выделяется должность вахтера. В обязанности такого работника входит наблюдение за происходящей ситуацией в организации и вызов представителей МЧС или полиции в случае необходимости.

Для документального фиксирования обязанностей этого наемного работника на предприятии формируется должностная инструкция вахтера, в которой также содержатся информация о правах и сфере ответственности сотрудника.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии.

ЕТКС, служит основой для разработки функциональных обязанностей работников. Следовательно, если выполнение работ, связанных с охраной объектов юридического лица от противоправных посягательств, включено в функциональные обязанности сторожа (вахтера), то данное юридическое лицо должно обязательно иметь лицензию на осуществление охранной деятельности. При этом не имеет значения, в отношении чьего имущества (собственного или сторонних юридических лиц) будет осуществляться охранная деятельность.

Справочно

Подробно см.
«Охранная деятельность без необходимости получения лицензии».

Режим рабочего времени

В большинстве случаев режим труда и отдыха сторожей отличается от режима труда работников администрации, иных работников организации, что обусловливает необходимость включения соответствующих сведений в заключаемый с работником трудовой договор.

За виновное причинение отделу ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих рабочих обязанностей, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, уголовным законодательством.

5.3.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.4. Сторож несет ответственность за распитие спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также за курение вне специально отведенных мест.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Сторож охраняемого объекта:

6.1.

Государственное учреждение образования УТВЕРЖДАЮ

«Приболовичская средняя школа» Директор Приболовичской

средней школы

____________Л.П.Акулич

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ

____________№_______

аг.Приболовичи

сторожу

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторож структурного подразделения Приболовичской средней школы (далее — школа) относится к категории технических исполнителей.

1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы без предъявлений требований к образованию, опыту и стажу работы по согласованию с руководителем структурного подразделения.

1.3. У сторожа должно быть медицинское заключение о профпригодности с отметкой нарколога и психиатра.

1.4. Сторож непосредственно подчиняется руководителя структурного подразделения отдела.

1.5.

При возникновении пожара, стихийного бедствия на объекте или вблизи его, сообщить по телефону в пожарную часть, РОВД, отдел охраны по телефону, службу спасения и принять меры к тушению пожара первичными средствами, открыть ворота для проезда спецмашин, сообщить руководителю структурного подразделения.

3.14. В случае внезапного заболевания не покидать пост, сообщить непосредственному руководителю или в службу отдела охраны.

3.15. Во время дежурства, в связи с производственной необходимостью, выполнять мелкие поручения непосредственного руководителя, не покидая территорию охраняемого объекта.

3.16.

Фактически нанимателем не было установлено конкретного времени предоставления работнику перерыва для отдыха и питания: он мог быть предоставлен по решению нанимателя в любое время в период с 11:00 до 15:00. Перерыв для отдыха и питания (30 мин) не включался нанимателем в рабочее время. Следовательно, основания для применения части третьей ст.134 ТК в данном случае отсутствовали.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации действия нанимателя нарушают норму ст.134 ТК, которая требует установить не только конкретную продолжительность перерыва для отдыха и питания, но и время его предоставления работнику.

При установлении режима рабочего времени сторожа нанимателем должны быть соблюдены нормы ежедневной и еженедельной продолжительности работы.

Так, согласно ст.112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

ФАЙЛЫСкачать образец должностной инструкции вахтера .doc

Особенности составления документа

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов.