Можно ли уволится с военной службы до истечения контракта
Признанных негодными к дальнейшей службе военных направляют в отставку, успешно прошедших обследование увольняют в запас.
Составление рапорта
Не менее чем за 4 месяца до даты окончания соглашения военнослужащий вправе подать рапорт о заключении нового контракта с ним. Кадровая служба (орган, отвечающий за комплектование части) должны отследить наступление нужного срока и предложить написать рапорт.
Пункт 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента № 1237, говорит об отсутствии необходимости в составлении рапорта на увольнение. Считается, что согласие не спрашивается при увольнении по окончании действия контрактных отношений.
- Составление рапорта
- Как уволиться с военной службы до окончания контракта
- Можно ли уволится с военной службы до истечения контракта
- Сделаем вывод
- Можно ли уволиться с военной службы до истечения контракта
- Последствия окончания контракта
- Действия командования части
- Какие выплаты положены
- Выплаты, положенные военнослужащему при увольнении
Как уволиться с военной службы до окончания контракта
Один экземпляр остаётся в архиве, второй выдаётся на руки военному.
Согласно статье 106 Дисциплинарного Устава, а также пунктов 12, 13 статьи 31 Положения о воинской службе строевая часть не может отказаться рассматривать заявление военного, не давать официального хода документу или не регистрировать его при поступлении.
Второй экземпляр рапорта пригодится для обоснования обвинения в суде. Он является доказательством факта противоправных действий со стороны руководства и будет использоваться в судебном процессе.
3. Согласно статье 116 Дисциплинарного Устава рапорт должны рассмотреть в течение 30 дней, после чего вынести решение в письменном виде и отправить его служащему.
4.
Командир должен предъявить рапорт аттестационной комиссии. В неё входят военные юристы и врачи, командир части и другие офицеры (в зависимости от ситуации).
Можно ли уволится с военной службы до истечения контракта
Материальная помощь
В соответствии с приказом МО под номером 2700 бывшему военному может оказываться материальная помощь в виде ежегодной выплаты. Её размер должен быть не менее одного месячного оклада служащего. Величина материальной помощи зависит от звания и должности.
Сделаем вывод
Любой военнослужащий может попробовать уволиться по собственному желанию, для чего нужно написать рапорт.
Процесс долгий, занимает несколько месяцев, к тому же не всегда командир даёт добро.
Можно ли уволиться с военной службы до истечения контракта
Затягивать сроки получится, в том числе, посредством увеличения сроков прохождения рапорта.
Военнослужащему требуется вести учет сроков самостоятельно и если возникнет их нарушение, то подается жалоба. Порядок в этом случае прописан в действующем законодательстве.
Человек, проходящий военную службу на основании контракта, имеет возможность расторгнуть отношения с частью по своему желанию. Для этого должна быть выполнена определенная последовательность действий.
Главное – написать рапорт и отразить в нем причины, которые побудили на принятие такого решения.
Многие ошибочно полагают, что к категории уважительных причин относятся лишь семейные обстоятельства, которые описаны в пункте 3. Вот краткий их перечень:
- Невозможность проживания члена семьи вместе со служащим.
Обычно такое бывает при службе на территории с суровым климатом или при смене места, когда супруг или супруга не может переехать с военным.
- достижении бойцом возраста, признанным предельным для службы;
- окончании срока действия контракта;
- систематических или грубых несоблюдений условий контракта военнослужащим;
- желании армейца перейти на службу в ведомственные или государственные структуры;
- наличии приговора суда, определившего действия военного неосторожными, но назначившего условный уголовный срок;
- отказе армейца от наркологического освидетельствования;
- наличии административного проступка, совершенного военным под воздействием наркотических, токсических и иных препаратов;
- получении иностранного подданства у бойца рядового состава или прекращении гражданства РФ.
Имеющиеся по закону права позволяют руководству убирать из армии неугодных подчиненных, подобрав необходимое основание.
Именно для оценки «степени уважительности» и создаётся аттестационная комиссия.
Среди аргументов военнослужащих нередко приводятся следующие доводы:
- невозможность содержать семью на то довольствие, которое получает военный;
- уклонение супруги от воспитания детей, когда контрактник не разводится, но при этом жена не лишена родительских прав, то есть повод для увольнения по семейным обстоятельствам недостаточный;
- беременность супруги.
В практике есть случай, когда комиссия одобрила увольнение по той причине, что служба на должности не позволяла эффективно применять уровень образования (перевод на другую должность был невозможен).
При этом «уважительность» поводов оценивается исходя из личности контрактника, а также его семейного и финансового положения.
Кто имеет право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году?
На этом основании командир не лишен права запросить данный документ у подчиненного, планирующего уход, особенно при отказе продолжить сотрудничество. В таком случае можно использовать образец рапорта на увольнение.
Срок окончания контрактных отношений не соблюдается при досрочном увольнении, в том числе по собственному желанию. В этом случае подача рапорта обязательно должна состояться за 30 дней до предполагаемой даты ухода.
Последствия окончания контракта
Окончание контрактных отношений неизбежно влечет последствия для военнослужащего.
Стаж, необходимый для получения жилищных льгот, денежных пособий прерывается.
Допущенные кадровой службой ошибки влияют на следующее: дают возможность восстановиться на работе и получить компенсацию уволенным с нарушением порядка.
Стоит ли военной службе посвящать свое время: что ждет военных на пенсии?
Действия командования части
Уволить военнослужащего необходимо, издав соответствующий приказ командиру подразделения. До издания локального документа законодательство обязывает работодателя произвести следующие действия:
- Собрать все данные о прохождении службы, запросить документальное подтверждение всех периодов нахождения в рядах вооруженных сил, просчитать выслугу лет. Полученный результат сообщить увольняемому, выяснить будут ли возражения относительно посчитанных периодов для выслуги, и принять решение при поступлении обоснованных возражений.
- Командир проводит беседу, основные моменты которой отражаются на листе беседы.
В законодательстве четко не прописан временной промежуток, в течение которого должен быть издан приказ о прекращении трудовых отношений с военнослужащим-контрактником. Это дает основание полагать, что указанный вопрос рассматривается в разумные сроки. Однако, часто на практике можно встретить ситуации, когда процедура разрыва контракта по желанию военнослужащего.
Какие выплаты положены
Министерством обороны издан приказ № 2700, в соответствии с которым военнослужащий при разрыве контракта по своему желанию имеет право на определенные выплаты.
В том числе:
- Выплачиваться будет единовременное пособие. На размер такового в полной мере влияет то, на протяжении какого времени служил человек по контракту.
- желание прервать службу в рядах Вооружённых Сил РФ по контракту;
- законные причины, по которым военнослужащий хочет разорвать контракт военной службы;
- информация о военной части и имя того, на кого пишется рапорт;
- сколько полных лет прослужил в российской армии;
- сведения о предоставленном жилье на время службы;
- просьба обеспечить военного, разорвавшего договор по законным основаниям, положенными выплатами и льготами.
Выплаты, положенные военнослужащему при увольнении
За добросовестную службу в рядах российской армии и выполнения военных обязанностей, при увольнении из Вооружённых Сил РФ,государство обеспечивает гражданина и его семью некоторыми льготами и финансовой помощью.
Единовременное пособие.
Сумма получаемая бывшим военнослужащим зависит от продолжительности военной службы.