Можно ли ликвидационной комиссии не выплачивать вознаграждение

Численность работников более 35. Нужно ли уведомлять ЦЗН и когда и как?

Ответ на вопрос: В рассматриваемой ситуации рекомендуем уволить генерального директора по п.
2 т.278 ТК РФ в день принятия решения о ликвидации организации и назначении ликвидатора. Дата увольнения директора должна предшествовать дате назначения ликвидатора.

Уже с бывшим директором, как с ликвидатором, рекомендуем заключить гражданско-правовой договор на период ликвидации.

Можно ли ликвидационной комиссии не выплачивать вознаграждение

Среднемесячная заработная плата составляет 18 000 рублей.

Перед увольнением этот сотрудник успел отгулять ежегодный отпуск, за который с ним был проведен расчет в полном объеме. В этом случае работодатель не должен ему никаких компенсаций.

Расчет выходного пособия:

15 000 + 18 000 + 18 000 = 51 000 рублей.

Расчет среднемесячной заработной платы

Чтобы рассчитать среднемесячную заработную плату, работодателю нужно действовать в строгой последовательности:

[1].

Суммируется весь заработок, который был выплачен работнику с 1 января по 31 декабря.
Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прекращение деятельности филиала организации «Альфа», г. Оренбург, часть 4 статьи 81 Трудового кодекса РФ)».

Как платить налоги при ликвидации При ликвидации возникают текущие расходы, непосредственно связанные с проведением этой процедуры.

После того как эти расходы оплачены, остальные требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:– расчеты за причинение вреда жизни и здоровью;– зарплата сотрудникам и выплата вознаграждений по авторским договорам;– расчеты по обязательным платежам в бюджет;– расчеты с другими кредиторами.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 64 Гражданского кодекса РФ.

В итоге ООО «Т.» не прекратило свою деятельность в процессе ликвидации (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 5 февраля 2009 г.

Даже если у компании один собственник, он тоже может выступить в роли ликвидатора.

Итак, при добровольной ликвидации ответственным лицом может быть назначен любой из нижеперечисленных специалистов:

• собственник ООО;
• руководитель фирмы;
• главный бухгалтер;
• штатный юрист;
• один из работников ООО;
• сторонний специалист, который имеет определённый опыт в этой сфере.

Несмотря на отсутствие прямых ограничений в законе, некоторые регистрирующие органы могут отклонить заявление о закрытии фирмы, где ликвидатором выступает единственный учредитель. Чтобы избежать таких проблем, следует заранее уточнить в ФНС этот вопрос.

Как оплачивается работа ликвидатора

После выполнения своих обязанностей специалист получает оговорённое ранее вознаграждение.

Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов. Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации.
Инфо Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это следует из положений статьи 3, пунктов 8, 10 статьи 23 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Росархива от 11 декабря 2014 г.

Кто может быть ликвидатором при ликвидации ооо

Однако при наличии хотя бы одного из них налоговая инспекция откажется вносить в ЕГРЮЛ запись о факте составления баланса (подп.
«б», «в» п. 4 ст. 20 Закона о государственной регистрации).

Впрочем, ничто не мешает сначала утвердить баланс, а затем дождаться момента, когда исчезнут препятствия для обращения в инспекцию.

Однако лучше все же сначала убедиться в том, что отсутствуют перечисленные выше обстоятельства, и лишь затем провести общее собрание участников с целью утверждения баланса.

В противном случае может возникнуть ряд проблем.

Это следует из положений части 3 статьи Трудового кодекса РФ.

При этом если у организации есть задолженность перед залогодателями, погасите ее после расчетов по первым двум очередям или до них, если эта задолженность по времени возникла раньше.

Закрываем фирму по собственному желанию

Уплата денежного вознаграждения и возмещение расходов арбитражного управляющего в связи с исполнением им полномочий по делу о банкротстве осуществляются за счет имеющихся у должника средств, полученных в результате хозяйственной деятельности должника, или средств, полученных от продажи имущества имущественных прав должника.

Кредиторы могут создавать фонд для авансирования денежного вознаграждения и возмещения расходов арбитражного управляющего.

Формирование фонда и порядок использования его средств определяются решением комитета кредиторов и утверждаются определением хозяйственного суда. Таким образом, работу ликвидатора оплачивают кредиторы ликвидируемого предприятия.

По 1 вопросу: Можно не начислять и, соответственно, не платить.По 2 вопросу:Согласно п.

15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ, отчет с расчетом страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС должен быть представлен до того, как вы подадите в ИФНС заявление по форме Р16001.

Как только отчеты поданы, у вас есть 15 календарных дней, чтобы погасить перед фондами имеющуюся задолженность.Кроме отчета по взносам, в ПФР необходимо подать документ с индивидуальными сведениями по всему уволенному персоналу (ст.

ПФР, ФСС и ФОМС должен быть представлен до того, как вы подадите в ИФНС заявление по форме Р16001.

Как только отчеты поданы, у вас есть 15 календарных дней, чтобы погасить перед фондами имеющуюся задолженность.

Кроме отчета по взносам, в ПФР необходимо подать документ с индивидуальными сведениями по всему уволенному персоналу (ст. 37 Приказа Министерства здравоохранения и Соцразвития № 987н).

И сделать это нужно не позднее 1 месяца со дня составления промежуточного ликвидационного баланса.

Поскольку у вас останется 1 работающий ликвидатор сведения подаются на него.С документацией, подаваемой в фонды, нужно разобраться еще в процессе ликвидации, на стадии расчета с кредиторами и погашения имеющихся долгов.

Можно ли не платить ликвидатору ООО зарплату?

Налоговая отчетность сдается уже после завершения ликвидации (п.

3 ст. 55 НК РФ).

Федеральным управлением с учетом практики применения утвержденного Примерного договора подряда в течение 1995 года внести в срок до 1 января 1996 года предложения по его изменению и дополнению.

УТВЕРЖДЕНО распоряжением Госкомимущества России от 27 июля 1995 года № 1018-р

Примерный договор подряда на управление делами предприятия в процессе его ликвидации

г.___________________ N ________ «____»____________199____ г.

Государственный комитет Российской Федерации по управлению

государственным имуществом (соответствующий комитет по управлению имуществом), именуемый в дальнейшем Комитет, в лице _______________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ____________________________________, именуемый (Ф.И.О.) в дальнейшем Ликвидатор, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1.

Он утверждается в Налоговой инспекции, а отметка о его регистрации делается в ЕГРЮЛ.

• Погашаются кредиторские требования с учетом очередности, предусмотренной ГК РФ.

Ответственность ликвидатора при ликвидации ооо

Оплата работы членов ликвидационной комиссии Оплата работы членов ликвидационной комиссии Законный порядок проведения процедуры ликвидации ООО предусматривает, что на общем собрании учредителей, после того, как было принято решение о прекращении деятельности предприятия, также принимается решение и о назначении ликвидационной комиссии (ЛК), о чем более подробно можно почитать здесь.