Может ли сельхозпредприятие ввести должность инструктора по спорту
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Инструктор по спорту подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.8. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация и проведение занятий по физическому воспитанию, оказание практической и методической помощи по вопросам физической подготовки:
1) планирование, организация и проведение занятий по физическому воспитанию, тренировочных занятий по утвержденным программам;
2) проведение спортивно-оздоровительной работы;
3) вовлечение населения различных возрастных групп в занятия физической культурой и спортом;
4) консультирование по вопросам улучшения физической подготовленности населения различных возрастных групп.
2.2.
4. Права
Инструктор по спорту имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3.
Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6.
Может ли сельхозпредприятие ввести должность инструктора по спорту
Инструктор по спорту имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3.
Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6.
Может ли сельхозпредприятие ввести должность инструктора по спорту и молодежной политике
В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет программы спортивно-оздоровительных мероприятий;
2) оповещает население о предстоящем спортивно-оздоровительном мероприятии, информирует о проведении спортивно-оздоровительных мероприятий участников и иных заинтересованных лиц;
3) привлекает население к выполнению физических упражнений в процессе проведения спортивно-оздоровительного мероприятия;
4) осуществляет судейство спортивно-оздоровительных состязаний, проводимых в рамках спортивно-оздоровительного мероприятия;
5) составляет протокол о проведении спортивно-оздоровительного мероприятия.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п.
Может ли сельхозпредприятие ввести должность инструктора по спорту тюменской области
9) разрабатывать программу спортивно-оздоровительного мероприятия;
10) пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
11) пользоваться контрольно-измерительными приборами;
12) изучать и систематизировать информацию по вопросам здорового образа жизни, организации массового спортивного движения, улучшения физической подготовленности населения;
13) осуществлять коммуникации с населением, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, иными заинтересованными лицами;
14) разъяснять в доступной форме правила техники безопасности при выполнении упражнений;
15) оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних;
16) вести отчетную документацию по утвержденной форме;
17) ……… (другие навыки и умения)
1.6.
Проводит спортивно-оздоровительную работу, разрабатывает в этих целях планы спортивно-оздоровительных мероприятий; привлекает население к выполнению физических упражнений в целях их физической подготовки к систематическим занятиям спортом; контролирует физическое состояние занимающихся, консультирует воспитателей, родителей и других заинтересованных лиц по вопросам улучшения физической подготовленности населения, в частности создания спортивных секций, кружков, оказывает им практическую и методическую помощь. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Инструктор-методист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 630н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3.
……… (другие заключительные положения)
Поделиться ссылкой:
- Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook.
Контролирует физическое состояние занимающихся, консультирует воспитателей, родителей и других заинтересованных лиц по вопросам улучшения физической подготовленности населения, в частности создания спортивных секций, кружков, оказывает им практическую и методическую помощь.
3.6. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
3.7. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
4.
Права
Инструктор по спорту имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3.
Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4.
Тесно сотрудничает с врачом по спортивной медицине, тренером, спортивным психологом, медицинской сестрой по массажу спортивной сборной команды для эффективного восстановления спортсменов. Осуществляет контроль за безопасным использованием в тренировочном процессе современных, в том числе интенсивных, спортивных методик и технологий. Разрабатывает и реализует индивидуальный адаптационный курс для каждого спортсмена.
Осуществляет образовательную, воспитательную, рекреационно-досуговую, оздоровительную работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии и здоровье спортсменов, на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности в соответствии с индивидуальной программой их реабилитации.
Комментарии к должности
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инструктор по спорту» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инструктора по спорту, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.
— основы теории и практики физического воспитания детей;
— методики обучения плаванию и спортивным играм;
— анатомию и физиологию детей;
— основы спортивной медицины и спортивной гигиены;
— порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;
— порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
— современную методику проведения спортивно-массовых мероприятий, детских спортивных игр;
— передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
— порядок составления установленной отчетности;
— нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
— основы работы на персональном компьютере;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
1.4.
Кроме этого, претендент на названную должность обязан знать трудовое законодательство, все правила и инструкции организации или спортивного зала, где будет работать, а также устав компании.
Функции
Основной функцией этого специалиста является организация мероприятий, направленных на развитие физических навыков, а также оказание любой помощи, касающейся методик физической подготовки. Кроме этого, работник должен заниматься планированием, организацией и проведением тренировок и занятий, которые соответствуют возрастному составу группы и заранее составленной программе.
Он должен контролировать качество и безопасность двигательной деятельности спортсменов.