Массажист в салоне договор

Гражданского кодекса Российской Федерации.

3.7.

На Работника не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Работник не вправе получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для Общества.

4. Рабочее время и время отдыха.

4.1. Для выполнения Работником своих трудовых обязанностей.

ему устанавливается _________ часовая рабочая неделя, _________

дневная рабочая неделя с выходными днями ____________________

_______________________________________________________.

Время начало работы ________________, время окончания работы ________________.

Работнику устанавливается гибкий рабочий график. Он вправе сам определять время начала и окончания рабочего дня.

4.2.

Массажист руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности массажиста

Массажист осуществляет следующие процедуры:

2.1.

Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. 2.2. Готовит пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур.
2.3. Проводит лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж. 2.4.

Исполнитель информировал его о возможности получения соответствующих видов и объемов медицинской помощи без взимания платы в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи путем предоставления информации в «Уголке потребителя» о том, какие из медицинских услуг Исполнителя входят в Программу государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи (базовый и территориальный варианты), а также о том, что эти услуги Потребитель вправе получить ее бесплатно в установленном действующим законодательством порядке.

Требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ предъявления лицензий, прейскуранта, сведений о квалификации и сертификации специалистов.3.

Цена договора и порядок расчетов.3.1.1.

Ознакомить Работника с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, а также со всеми изменениями в указанные документы, имеющими отношение к трудовой деятельности Работника.

3.1.8. Возместить вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

3.1.9.
[Иные обязанности, предусмотренные действующим Законодательством].

3.2. Работодатель имеет право:

3.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и Устава учреждения, локальных нормативных актов.

3.2.2.

К ним относятся:

• существо услуг, которые будут выполнены, порядок их оказания;
• начальный и конечный сроки оказания услуг.

Без названных условий соглашение не будет считаться заключенным.

Кроме того, в тексте договора стоит отразить и иные согласованные сторонами пункты:

• стоимость услуг, порядок и сроки оплаты;
• санкции за несвоевременное оказание услуг либо за нарушение срока оплаты;
• требования, которым должно соответствовать качество услуги;
• основания для досрочного прекращения договорных отношений.

Помимо согласованных гражданами условий договор, оформленный письменно, должен содержать такие элементы, как шапка документа (указание места и времени заключения договора, а также паспортных данных сторон), контактные данные сторон, их подписи с расшифровкой.

Договор является договором __________________________.

(по основному месту работы, работой по совместительству)

1.3. Вид договора:

• на неопределенный срок (бессрочный);

• на определенный срок ________________________________

(причина заключения срочного договора)

1.4.
Срок действия договора: начало работы ________________,

окончание работы: _____________________________________.

Испытательный срок: __3 (три) месяца____________________.

Испытательный срок включается в срок действия настоящего до-

говора.

2. Описание работы и функции.

2.1.

D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D1%81_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9_%D0%BF%D0%BE_%D0%BC%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B0%D0%B6%D1%83

Должностная инструкция массажиста: требования к мастеру, его права и обязанности

Массаж оказывает благотворное воздействие на организм, в том числе на его функциональные системы.

Это совокупность приемов ручного или аппаратного воздействия, которые регулируют работу рефлекторной, эндокринной, нервной систем, обменных процессов.

Массаж должен проводить профессионал с высокой квалификацией, потому что оздоровительный эффект зависит от его мастерства.

Хороший массажист – виртуоз в своей профессии.

Обязанности ПАЦИЕНТА.2.3.1.

Следовать выбранному им же плану лечения, срокам этапов лечения, срокам обращения в клинику по поводу отклонений от прогнозируемого хода (развития) событий, срокам обращения на профилактические и контрольные обследования и осмотры.2.3.2.

Пациент должен предоставить всю известную ему необходимую информацию медицинским работникам ИСПОЛНИТЕЛЯ о состоянии своего здоровья, заболеваниях, аллергических реакциях и т.д., сведения, касающиеся его личности, состояния здоровья родственников и т.д., необходимые для оказания медицинской услуги.2.3.3.

Договор об оказании услуг массажа частного лица скачать бесплатно

Цены на каждый вид Услуг указаны в Прайс-листе — Приложении N 1 к настоящему Договору. 3.2.

Оплата Заказчиком стоимости оказанных Исполнителем Услуг осуществляется путем внесения наличных денежных средств в кассу Исполнителя. 4.

Общество с ограниченной ответственностью «Качество жизни», действующее на основании лицензии.

ЛО – 59 – 01- 002151 от 27 сентября 2013 года, выданной Министерством здравоохранения Пермского края, в лице директора Кац Ады Давидовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Медицинский центр», и, в лице директора , действующего на основании Устава, далее, именуемый «Заказчик», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1Медицинский центр «Качество жизни» обязуется оказывать медицинские услуги представителям Заказчика в объемах перечня, оговоренных настоящим договором. 2.ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). 9.2.

Перевод Работника на другую работу возможен только с его согласия, за исключением случаев, прямо установленных действующим законодательством РФ.

3.4.

Для выполнения своих служебных обязанностей Работник может по решению Работодателя направляться на другие предприятия и организации, находящиеся в _________________, или направляться в служебные командировки в другую местность с оплатой расходов в порядке и размере, установленных действующим законодательством РФ.

3.5.

Работник вправе предоставлять информацию, содержащую служебную и коммерческую тайну, только в связи с возбуждением уголовного дела и в иных, прямо предусмотренных законом случаях, уведомив об этом непосредственного руководителя.

3.6.