Максимальный размер выплаты по больничному листу при декрете
Однако, если сотрудница за 2018, 2019 годы имела периоды, по которым страховые взносы не исчислялись, их следует из расчета отнять. Например, беременная сотрудница в январе 2018 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае период отпуска исключаем из расчета, сумму пособия тоже следует удалить из расчета декретного пособия в 2020 году.
Чёрная пятница! Подписка на «Упрощенку» по привлекательной цене
Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал «Упрощенка». Подпишитесь по акции «чёрная пятница». Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».
Источник: https://www.26-2.ru/art/355182-kalkulyator-dekretnyh
- Чёрная пятница! Подписка на «Упрощенку» по привлекательной цене
- Формула расчета декретных в 2020 году
- Максимальный размер выплаты по больничному листу при декрете
- Минимальные значения соответствуют МРОТ в регионе
- Процедура оформления
- Правила расчета декрета в 2020 году
- Кто может получать декретные выплаты?
- Ключевые моменты при расчете больничных в 2019-2020 годах
Формула расчета декретных в 2020 году
Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР).
Особенности заполнения документа работодателем большей частью регулируются и разъясняются письмами ФСС (№ 14-03-11/15-8605 от 14.09.2011 г., № 14-03-11/05-8545 от 05.08.2011 г. и другие). При заполнении и проверке стоит помнить:
- Название организации можно указывать полностью или в сокращенном варианте в соответствии с учредительными документами.
В больничном для этого предусмотрено всего 29 клеточек. Если сокращенного названия нет, а полное не помещается, можно его произвольно обрывать.
Главное — не выйти за пределы ячеек. Точки, тире, кавычки, другие знаки препинания можно писать, а можно пропускать.
Максимальный размер выплаты по больничному листу при декрете
Эта выплата дается каждый месяц и полностью зависит от заработка того родителя, на кого было проведено оформление декретного отпуска (будь то мама или папа).
Помимо данных приятных выплат есть еще одно пособие, которое появилось у нас в стране относительно недавно. Если вам посчастливилось стать мамой во второй раз, то вы имеете право получить уникальный сертификат на отчисление материнского капитала.
Вам выдадут данный документ на сумму 453 026 рублей, условия использования такой материальной помощи остаются неизменными.
Вы также можете потратить его на образование своих детей, будущую пенсию мамы или же покупку/строительство нового дома/квартиры (улучшение жилищных условий).
Помимо выше перечисленных возможностей, деньги из материнского капитала можно тратить, если доход семьи на человека не более полтора прожиточных минимумов.
При этом следует помнить, что сумма дохода не может превышать предельные значения:
- 815 000 руб. — за 2018 год;
- 865 000 руб. — за 2019 год.
Минимальные значения соответствуют МРОТ в регионе
Минимальный среднедневной заработок в 2020 году составляет 398,80 руб. Однако при расчете в каждом конкретном случае следует учитывать региональные коэффициенты, северные надбавки.
Обратите внимание на то, что в регионах РФ с 2020 года повышен МРОТ.
Индескируйте зарплату сотрудникам в программе БухСофт. Попробуйте под бесплатным доступом.
При расчете пособия по беременности и родам может возникнуть вопрос о том, какую следует указывать продолжительность расчетного периода.
По общим правилам ее значение — 730, т.е.
Учтите, что сумма дохода не может превышать утвержденных лимитов по страховым взносам ВНиМ на соответствующий календарный год.
- МРОТ. Также сумма пособия не может быть ниже, чем минимальный размер оплаты труда, установленный на месяц назначения пособия.
Напомним, что с 01.01.2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей.
Определив необходимые для расчета показатели, считаем средний заработок по формуле:
Средний дневной заработок = Доходы расчетного периода / 730 (731 или 732)
Важно! Если роженица только недавно устроилась в Вашу компанию, затребуйте с нее справку по форме 182н. Это информация о доходах, взносах и пособиях, начисленных у предыдущего работодателя.
Суммы важно учесть при расчете.
Содержание
- 1 Процедура оформления
- 2 Формула расчета
- 3 Дополнительные выплаты
Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практическая каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2020 году принцип начисления материальной помощи останется неизменным.
При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации могут быть заметно увеличены.
Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.
Процедура оформления
Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет.
Например, больничные по уходу за больными родственниками полностью возмещает Соцтрах.Используйте онлайн калькулятор на официальном сайте ФСС.
Правила расчета декрета в 2020 году
Высчитать сумму пособия довольно просто. Для этого достаточно умножить средний дневной заработок на количество дней декрета. Вся сложность расчетов заключается в принципах расчета среднего заработка. Чтобы вычислить показатель потребуется установить:
- Период, учитываемый в расчете.
Это два года, предшествующих декретному больничному. Например, для беременности и родов, наступивших в 2020 году, расчетный срок определяется как 2018 и 2019 годы.
- Право переноса.
У будущей мамочки есть законное право выбрать другие годы для начисления.
Пособие по БиР оплачивается всегда в 100% размереЗависит от страхового стажа работника. Оплата может быть снижена из-за нарушение режимаНе удерживается.
Роженица получит на руки всю сумму пособияПособия по болезни облагаются НДФЛ в стандартном режиме. Работодатель обязан удержать 13% с дохода сотрудникаВ стандартном режиме больничный длится 140 дней.
При осложненных родах период могут продлить до 16 дней. Если беременность многоплодная, то длительность пособия увеличивается до 194 дней.При болезни самого работника оплачиваются все дни, если не было нарушений режима. В случаях ухода за членами семьи, действуют ограничения по дням для оплаты (ст. 6 Закона №255-ФЗ)100% оплачивается за счет средств Фонда социального страхованияПредусмотрено распределение по источникам:
- Первые три дня оплачивает работодатель
- Остальные дни оплачивает ФСС
Есть исключения.
В особом порядке определяется расчетный период, если:
- в двух предшествующих годах женщина не работала в организации;
- заработок работницы за расчетный период оказался ниже действующего МРОТ.
Декретные выплаты, как и ранее, составляют 100% среднего заработка работницы. В этом вопросе ничего не изменилось. Продолжительность декретного отпуска нужно определять на основании больничного листа, выданного медучреждением.
Обычно больничный лист выдают на 140 календарных дней, но при осложненных родах или многоплодной беременности срок декретного отпуска увеличивается.
Им начисляются только детские выплаты, которые вступают в силу со дня рождения крохи.
Мать получает деньги до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года.
Средний срок, за который вы сможете получить декретные – 140 дней
Трудоустроенные женщины на 30-31 неделе беременности имеют возможность взять у своего врача больничный лист.
Данный документ следует вручить своему работодателю, а он через бухгалтерию позаботится о выплате пособия за весь период нетрудоспособности. Выплата декретных средств производится в разовой форме.
Срок декретного отпуска при этом составляет 140 дней, 70 из которых приходятся на срок до родов, и еще 70 – после них.
Прежде чем заводить детей, молодые семьи задумываются о надежном фундаменте, который поможет вырастить малыша здоровым.
А ведь это – недешевое удовольствие! Подготовка к родам, покупка всех необходимых крохе вещей, полноценное питание, витамины, медицинское сопровождение… В этой статье речь пойдет о назначении и расчете декретных выплат на 2020 год.
Ведь именно от их размера зависит, многие ли женщины возьмут на себя бремя материнства.
Кто может получать декретные выплаты?
Несмотря на то, что название говорит об обязательности выплат, по факту пособие положено только работающим представительницам женского пола.
Неработающие женщины (кроме тех, которые находятся в статусе безработных из-за ликвидации компании) не могут надеяться на такое пособие.
Ключевые моменты при расчете больничных в 2019-2020 годах
Минимальная сумма выплаты по больничному в 2019-2020 годах
Максимальная сумма выплаты по больничному в 2019-2020 годах
Порядок расчета оплаты по больничному в 2019-2020 годах на примере: как рассчитать больничный по беременности и родам
Максимальный период больничного
Итоги
Ключевые моменты при расчете больничных в 2019-2020 годах
Выделяются 2 блока основных моментов, которые нужно знать, прежде чем начинать расчет.
1-й блок — исходные параметры расчета
1.