Кто несет ответственность за сохранение врачебной тайны

Такая ответственность устанавливается только на основании решения суда;

• административная ответственность – наступает согласно ст. 13.14 КоАП РФ. Санкция статьи предусматривает штраф в размере 4–5 тысяч рублей;
• уголовная ответственность – наступает согласно п. 2 ст. 137 УК РФ «Неприкосновенность частной жизни».

Чем грозит врачу разглашение врачебной тайны?

За незаконное разглашение врачебной тайны, пусть даже одному лицу, медработнику может грозить уголовная ответственность.

Какая мера наказания за разглашение врачебной тайны по Уголовному кодексу? Разглашение врачебной тайны: статья УК РФ

Согласно п. 2 ст.

Если пациент настаивает, то ему необходимо предоставить оригиналы для сличения.

При сличении документов необходимо присутствие представителя медицинской организации, чтобы исключить риск изъятия оригиналов –информированного добровольного согласия, лабораторных исследований и т.п.

Когда медицинское учреждение участвует в гражданских судебных процессах, то в 80% случаях, оно выступает на стороне ответчика. А ГК РФ, гласит, что лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

На практике это означает, что не пациент должен доказать вину врачей, а медицинская организация должна доказать, что невиновна в причинении вреда.

Кто несет ответственность за сохранение врачебной тайны

Российской Федерации о персональных данных;

• для осуществления учета и контроля в системе ОМС;
• в целях осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности согласно Закону N 323-ФЗ.

Вопрос о разглашении врачебной тайны в случае смерти пациента

Помимо вышеперечисленного добавлю, что при неблагоприятном прогнозе развития заболевания информация о состоянии здоровья пациента может быть сообщена супругу (супруге), одному из близких родственников (детям, родителям, усыновленным, усыновителям, родным братьям и родным сестрам, внукам, дедушкам, бабушкам), если пациент не запретил сообщать им об этом и (или) не определил иное лицо, которому должна быть передана такая информация (ч. 3 ст.

Ст.98 «Ответственность в сфере охраны здоровья» Закона «Об основах охраны здоровья» так же не наделяет работодателя правом на получение информации о состоянии здоровья работника, потому что устанавливает субъектов органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица организаций, подлежащих юридической ответственности за необеспечение реализации гарантий в том числе принципа соблюдения врачебной тайны и несоблюдение прав и свобод в сфере охраны здоровья, а не случаи, в которых допускается разглашение врачебной тайны без согласия гражданина. Следует отметить, что ч.4 ст.13 Закона «Об основах охраны здоровья» содержит не перечень субъектов, а перечень случаев/целей, когда/для которых допускается предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина.

Правовые аспекты врачебной тайны[править|править код]

В отличие от других понятий деонтологии врачебную тайну характеризует и то, что она одновременно относится к правовым понятиям: сохранность врачебной тайны гарантируется государством и обеспечивается законодательно путём закрепления определенных запретов и юридической ответственности за её разглашение.

Юридические основы защиты врачебной тайны закладывают статьи 23 и 24 Конституции РФ, в соответствии с которыми каждый гражданин имеет право на личную тайну, а использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ в статье 13[2] определяет понятие «врачебной тайны».

Согласно ст.88 «Передача персональных данных работника» Трудового кодекса РФ, «работодатель должен… не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции». Между тем, информация о состоянии здоровья работника, в том числе сведения о состоянии его здоровья, относящиеся к вопросу о возможности выполнения им работником своей трудовой функции, составляют врачебную тайну, и, следовательно, в соответствии со ст.13 Закона «Об основах охраны здоровья», могут быть переданы без согласия гражданина работника только в случаях, предусмотренных данной статьей ч.4 ст.13 Закона «Об основах охраны здоровья».

Следует внимательно изучать документы, которые предъявляют контролирующие и следственные органы в качестве обоснования для изъятия оригиналов документов.

Если в рамках гражданского судопроизводства, где медицинская организация является участником процесса, суд запрашивает оригиналы медицинских документов, то медицинская организация обязана их предоставить.

Однако в случаях, когда медицинское учреждение не является участником судебного процесса, например, при тяжбе по ДТП, когда одна сторона пытается доказать с помощью медицинских документов время или тяжесть полученных повреждений, и следователь запрашивает оригиналы медицинских документов – это можно считать ненадлежащим запросом.

​

Правда, в данном случае работодатель имеет такое же право привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Статья 13 Закона N 323-ФЗ содержит понятие врачебной тайны: сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.