Кто имеет допуск к самостоятельным монтажным работам

В каком случае в зимнее время можно приступать к выемке грунта лопатами при раскопках кабельной линии?

• Только после его отогревания. При этом приближение источника тепла к кабелям допускается не ближе чем на 15 см.

Вопрос 27. Кто может быть назначен в организации для поддержания исправного состояния, проведения периодических испытаний и проверок ручных электрических машин, переносных электроинструмента и светильников?

• Ответственный работник, имеющий группу III.

Вопрос 28. В каких случаях пребывание работника в электрическом поле без средств защиты не разрешается?

• Пребывание в ЭП с уровнем напряженности, превышающим 25 кВ/м.

Вопрос 29.

ГОСТ 12.0.004-2015).

Минимально необходимый перечень документов для оформления стажировки может включать в себя: положение о стажировке; программу стажировки; приказ о стажировке; приказ о допуске к самостоятельной работе.

После окончания первичного инструктажа также проводится устная проверка приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы (абз. 4 п. 2.1.3 Порядка обучения). При положительном результате проверки на основании служебной (докладной) записки лица, проводившего первичный инструктаж на рабочем месте, издается распорядительный документ о допуске к работе.

Таким образом, допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения, это может быть распоряжение либо приказ.

Кто имеет допуск к самостоятельным монтажным работам

Какие требования предъявляются к работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации?

• Выполняются оперативным или оперативно-ремонтным персоналом в электроустановках до 1000 В, только на закрепленном за этим персоналом оборудовании (участке).

Вопрос 103. Кому разрешено отключать заземляющие ножи в электроустановках выше 1000 В?

• Работнику из числа оперативного персонала, имеющий группу III.

Вопрос 104. Кто может проводить работу с однофазными электросчетчиками потребителей единолично?

• Оперативный персонал энергоснабжающих или территориальных электросетевых организаций, имеющий группу III по утвержденному перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

Вопрос 105.

Он должен быть обучен, аттестован и иметь соответствующую квалификацию.

Оформление приказа о допуске к самостоятельной работе

Для различных должностей разный порядок допуска.

Итак, чтобы допустить работника к самостоятельному выполнению работ ему необходимо пройти стажировку и это обязательное требование по охране труда. Для оформления приказа нет специально установленных форм, то есть в каждой организации это делается в соответствии с внутренним регламентом.

Хранение документа осуществляется тоже в установленной порядком форме, согласно инструкции по делопроизводству. Приказ является кадровым.

На какое напряжение должны подключаться переносные светильники при работе в особо неблагоприятных условиях (металлические резервуары)?

• Не выше 12 В.

Вопрос 10. Какие работники относятся к неэлектротехническому персоналу?

• Производственный персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала.

Вопрос 11. Как устанавливается вид оперативного обслуживания электроустановок и число работников из числа оперативного персонала в смене?

• ОРД организации или обособленного подразделения.

Вопрос 12.

Подготовка перечисленных специалистов проводится по индивидуальным программам, утвержденным главным инженером объекта с учетом специального образования, уровня технических знаний, стажа работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

Стажировка — это обучение персонала на рабочем месте под руководством квалифицированного работника после теоретической подготовки (или одновременно с ней) в целях практического овладения специальностью, адап­тации к объектам обслуживания и управления, приобре­тения навыков быстрого ориентирования и других при­емов работы.

3/7

15/5

5/7

35/7

Застройщик при сумме договора:

до 10 млн руб.

2/7

5/7

2/7

5/7

до 60 млн руб.

2/7

7/7

2/7

7/7

до 500 млн руб.

3/7

11/7

3/7

11/7

до 3000 млн руб.

4/7

18/7

4/7

18/7

до 10 000 млн руб.

5/7

25/7

5/7

25/7

10 000 млн руб. и более

5/7

30/7

5/7

30/7

Примечание. Требуется стаж работы в области строительства; «—» — требования не предъявляются. [1]

Строительная организация может одновременно состоять в нескольких СРО, но получить свидетельство о допуске к определенному виду работ можно только в одной СРО.

Но любая профессиональная деятельность подразумевает полезное действие, а не только отсутствие вреда, поэтому задача наставника, который приставляется к каждому стажирующемуся сотруднику, – обеспечить условия.

Последние должны максимально способствовать становлению профессиональных навыков, наработке опыта стажера. Документ должен быть подписан как руководителем организации (либо начальником структурного подразделения, если он имеет на это право), так и стажером.

Для того чтобы все было оформлено согласно существующему законодательству, стажировка вновь принятого работника должна быть оформлена несколькими документами: Приказ о прохождении стажировки (обычно по типовой форме).

Он подписывается в самом ее начале.

То есть сначала работодатель (в первый день приема на работу) знакомит работника с локальными актами, потом подписывает трудовой договор, потом проводит инструктаж по охране труда, и только потом работник фактически оказывается на своем рабочем месте и может приступить к работе. И в этот день у работодателя в табеле учета рабочего времени проставлена отметка «Я» и стоит 8 часов. То есть исходя из логики табелирования получается, что работодатель уже ознакомление с локальными нормативными актами считает допуском, раз протабелировал это время и готов его оплачивать? Ведь если бы работодатель действительно считал допуском время, когда работник фактически приступил к работе, при таком порядке оформления документов и кадровых процедур в табеле учета рабочего времени в первый день должно стоять меньшее количество часов, чем 8? Вот об этом и речь.

Скачать образец приказа о допуске к самостоятельной работе после стажировки –.При осуществлении работы на высоте имеются свои особенности издания соответствующего приказа:

1. помимо указания сопутствующих норм о допуске (основания, времени, места и должности сотрудника), при работе на высоте учитывается категория безопасности сотрудника и исполнение им требований законодательства;
2. также в обязательном порядке в данном приказе должен быть отражен участок работ и квалификация сотрудника, то есть соответствие должности и категории безопасности выполняемым обязанностям;

Также

Как написать приказ о допуске к работе после обучения?

Ответ на вопрос: После первичного инструктажа все рабочие в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации) обязаны проходить стажировку на рабочем месте (п. 7.2.

4 ГОСТ 12.0.004-90 ).