Кому положен дембельский отпуск 30 дней
О статусе военнослужащих» дополнительный («дембельский», «президентский») отпуск по личным обстоятельствам, равный 30 дням, предоставляется военнослужащим, которые имеют выслугу 20 лет и более и скоро достигнут предельного возраста пребывания на службе. Также отпуск положен военным с указанной выслугой, если они уволены по текущему состоянию здоровья или при сокращении штата.
Подобное отпускное время положено и тем военным, которые не использовали его ранее и остаются в строю после истечения предельного срока пребывания на службе. В дополнительный отпуск можно уйти только 1 раз за весь срок службы.
Определить, может ли командир воинской части предоставить «дембельский» отпуск, просто.
В соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 установлено, что военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.
- Кому положен дембельский отпуск 30 дней
- Положены ли дополнительные выходные дни военному при уходе со службы?
- Кому положен дембельский отпуск 30 дней бесплатно
- Кому положен дембельский отпуск 30 дней точный
- Кому положен дембельский отпуск 30 дней в вс рф
- Пример из судебной практики
- Начисление отпуска при увольнении
Кому положен дембельский отпуск 30 дней
В год увольнения из ВС РФ военнослужащему предоставляются основной и дополнительный отпуска. Последний — это отпуск по личным обстоятельствам, который по-другому называется «дембельским» или «президентским».
Положены ли дополнительные выходные дни военному при уходе со службы?
Военный при увольнении должен отгулять неиспользованный дополнительный отпуск, если он ему положен. Также при выслуге более 20 лет можно уйти на месяц в «дембельский» отпуск.
На основании п.
10 ст. 11 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г.
Кому положен дембельский отпуск 30 дней бесплатно
Североморск-3
Ответ:
В соответствии с пунктом 10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее.
Кому положен дембельский отпуск 30 дней точный
- срок увольнения по ДПВ наступает не раньше, чем через 3 года;
- сокращение, или вы увольняетесь по болезни.
По новым правилам, которые действуют с апреля 2014 года, период увольнения по ДПВ — год достижения военным 50-ти лет. Эти правила распространяются на служащих, которые заключали контракты после апреля 2014 года.
Если же вы заключили свой контракт до апреля 2014 года, то имеете возможность уволиться в 45 лет.
Соответственно, если вы решили воспользоваться этой возможностью, и не планируете заключать новый контракт, то командование обязано предоставить вам ДО при увольнении.
Кому положен дембельский отпуск 30 дней в вс рф
Итого, военнослужащему как увольняемому так и состоящему на военной службе командир воинской части долже предоставить с учетом дополнительного времени отдыха не более 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Но это не считая дополнительных суток отпуска, которые в счет основного отпуска не засчитываются.
Статья 31 Положения к дополнительным отпускам причисляет, в том числе, отпуска, установленные для военнослужащих, принимавших участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе «О ветеранах».
При этом, той же статьей закона определено, что дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы предоставляются военнослужащим в полном объеме.
Никакой заблаговременной подачи быть не должно. Затягивать тоже не нужно, так как бюрократическая машина части достаточно неповоротлива.
В соответствии с п.22 «Инструкции об организации ПВС в ВС РФ», командир воинской части должен за 6 месяцев до окончания контракта предоставить военнослужащему дополнительные сутки отдыха по личным обстоятельствам. Сведения о том, что дембельский отпуск использован, включаются в личное дело военного, и за 2 месяца до увольнения эти сведения должны быть поданы в кадровый орган.
Исходя из предусмотренного порядка, самый поздний срок подачи рапорта на ДО по ДПВ — 6 месяцев до даты увольнения со службы.
В случае освобождения по ОШМ или болезни рапорт можно подавать с того момента, как стало известно о том, что предстоит увольнение.
Образец рапорта лучше всего получить в своей воинской части.
В предоставлении «дембельского» отпуска ему откажут.
- Командование нарушает закон.
В последнем случае нужно обжаловать отказ в дополнительном отпуске, обратившись к военному прокурору или в суд. Ниже — пример того, как военному удалось отстоять свои права на дополнительный отпуск как ветерану боевых действий.
Пример из судебной практики
Военнослужащему-ветерану боевых действий Л.
не был предоставлен дополнительный отпуск. Поэтому он был исключен из списков личного состава воинской части раньше, чем рассчитывал. Командование отклонило рапорт Л. о получении допотпуска за 2015 год и исключило его из личного состава воинской части 5 июля 2015 г.
После подобного нарушения законных прав ветеран боевых действий Л., находящийся в запасе, обратился с иском в военный гарнизонный суд г.
Улан-Удэ. В исковом заявлении Л.
Если по прибытии на место назначения возникли объективные обстоятельства продления срока отдыха, он может быть увеличен, но не более, чем на 10 дней. Разрешение на продление срока выдает военный комиссар местности, с уведомлением командования.
При возникновении объективных обстоятельств отпуск переносится на следующий год по согласованию с начальником.
Начисление отпуска при увольнении
Если военный прекращает службу в ВС РФ, то все положенные ему виды отпусков должны быть использованы полностью. Увольнение военного допускается после погашения всех видов отпусков.
В подобной ситуации основной и дополнительный отпуск могут быть совмещены. После возвращения с отдыха военнослужащий сдает дела и освобождает должностное место.
Согласно ст.
Главная Вопросы и заказы Отказали в праве на президентский отпуск Спросить быстрее, чем читать. Задайте вопрос юристам! 8598 юристов ждут Вас Автор вопроса — Россия Здравствуйте! Я прослужил в рядах вс 24.4 года, мне 44.5 лет, хотел взять президентский отпуск, у меня заканчивается контракт и кч отказал мне в этом, мотивируя тем ,что такой отпуск дается только за три года до предельного возраста.
Но предельный возраст увеличили недавно. Правомерны ли его действия? Военная служба | славгород алтайский край Пожаловаться модератору Ответы юристов Федоров Андрей Анатольевич (14.01.2015 в 15:38:01) Уважаемый Павел! 1. Вы увольняетесь по правилам, которые установлены действующим законодательством о военной службе на данный момент.