Компенсаторные выплаты и надбавки медицинским работникам

МинистраB.C. Белов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 сентября 2008 г.

Регистрационный N 12353

Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463н)

I Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

Постановлением Правительства РФ от 28.12.2006 N 825.

Поскольку этот перечень является закрытым, нельзя производить выплаты иным категориям медицинских работников, даже тем, которые каким-то образом принимали участие в оказании дополнительной медицинской помощи.

Перечисленным медицинским работникам учреждений здравоохранения дополнительные денежные средства выплачиваются, при условии если они оказывают первичную медико-санитарную помощь в рамках выполнения государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2007 год <2. Средства на осуществление данных выплат согласно п.

Компенсаторные выплаты и надбавки медицинским работникам

НДФЛ:

Дебет счета 2 303 01 730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц»

Кредит счета 2 201 04 610 «Выбытия из кассы»;

• при перечислении в бюджет ЕСН:

Дебет счета 2 303 02 730 «Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу»

Кредит счета 2 201 01 610 «Выбытия денежных средств учреждения с банковских счетов»;

• при перечислении в бюджет взносов по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

Дебет счета 2 303 06 730 «Увеличение кредиторской задолженности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Кредит счета 2 201 01 610 «Выбытия денежных средств учреждения с банковских счетов».

<3 Инструкция по бюджетному учету, утв.
Подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики2.6.Патологоанатомические отделения, подразделения; отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови2.7.Бюро судебно-медицинской экспертизы2.8.Барооперационные2.9.Отделения (палаты) для: — ожоговых больных; — больных с острыми отравлениями; — неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения и наследственными заболеваниями; — недоношенных детей; — лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнением всех профилей2.10.Противотуберкулезные отделения (клиники, палаты) для лечения легочных больных2.11.Лаборатории гипнологии и психопрофилактики2.12.Персонал отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам3.

не менее одинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

8.4.6# Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы — двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации*(6).

IX Порядок и условия стимулирования работников учреждения

9.1.

*(2) Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

*(3) Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

*(4) Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

*(5) За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г.

ФФОМС на диспансеризацию работающего населения и оказанную первичную медико-санитарную помощь работающим гражданам, не предусмотрена. В случае если такие выплаты все же будут произведены, это будет нарушением Порядка предоставления субсидий на проведение дополнительной диспансеризации и у ТФОМС будут все основания, для того чтобы приостановить перечисление средств на проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан и взыскать данные средства.

Медицинская помощь, оказанная женщинам в период беременности и родов, а также ребенку в течение первого года его жизни

Порядок оплаты услуг по оказанию медицинской помощи женщинам в период беременности и родов и диспансерному наблюдению за ребенком в течение первого года жизни, а также распределение этих денежных средств на выплаты медицинским работникам были рассмотрены в статье Т.

РФ. Денежные средства (субсидии) перечисляются медицинскому учреждению в качестве платы за проведение дополнительной диспансеризации граждан территориальным ФОМС, который их получает из бюджета ФФОМС. Порядок предоставления в 2007 году из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования субсидий бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на проведение дополнительной диспансеризации граждан, работающих в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, физической культуры и спорта и в научно-исследовательских учреждениях, утвержден Приказом ФФОМС от 15.03.2007 N 48 (далее — Порядок предоставления субсидий на проведение дополнительной диспансеризации).

Согласно п.

10.3.
Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.

10.4.

• участковым врачам-терапевтам;
• участковым врачам-педиатрам;
• врачам общей практики (семейным врачам);
• участковым медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов;
• участковым медицинским сестрам участковых врачей-педиатров;
• медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).

<1 Правила предоставления в 2007 году субвенций из бюджета федерального фонда обязательного медицинского страхования территориальным фондам обязательного медицинского страхования на финансирование выполнения учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи, утв.
Федерации, 2008, N 33, ст. 3852).

1.2. Настоящее Положение включает в себя:

— рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);

— рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам;

— условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат компенсационного характера*(1) (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

— выплаты стимулирующего характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат стимулирующего характера*(2) (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

— условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3.