Количество подписей для рапорта на ветеранский отпуск
Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г., работающие граждане из числа имеющих статус ветерана боевых действий, имеют возможность оформить отпуск по личным причинам без оплаты в удобное для них время.
При этом длительность такого перерыва может составлять до 35 суток в году. Измеряются они в календарном виде, т.е. в продолжительность входят выходные и праздники.
- Порядок предоставления
- Каникулярный
- По личным обстоятельствам
- Количество подписей для рапорта на ветеранский отпуск
- Как оформить отпуск ветеранам боевых действий
- Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий
- Законодательство о ветеранах
- Законодательные основы
- Правила предоставления отпуска
- На основании чего предоставляются льготы на отпуск ветеранам боевых действий
- Порядок предоставления отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году
- Концепция
Порядок предоставления
Для того чтобы получить любой из отпусков, гарантированных законодательством для участника боевых действий, необходимо подать заявление на имя руководителя учреждения.
В случае если ветеран является военнослужащим в данный момент, вместо этого документа используется рапорт.
Форма бланков не установлена нормативными документами, поэтому необходимо придерживаться общего порядка оформления документации, указав при этом требующиеся сведения.
Постановлением Правительства РФ № 1156 от 03.11.2014, Постановлением Правительства РФ № 1155 от 03.11.2014, Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.
Каникулярный
Во время перерывов в занятиях в военно-учебных заведениях на очной форме:
- зимой —15 суток;
- летом — 30 суток.
Зимний является дополнительным, летний — основным.
Время для проезда к месту отдыха и обратно не предоставляется.
По личным обстоятельствам
На основании п. 10 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ предоставляется продолжительностью до 10 дней в трех случаях:
- Тяжелое состояние здоровья (смерть) близкого родственника.
Количество подписей для рапорта на ветеранский отпуск
Бывшие военнослужащие, работающие в коммерческих структурах, утрачивают право на оплачиваемые дополнительные дни, которые предоставляются к ежегодному отпуску.
Таблица от экспертов Системы Кадры. Сотрудники, которые имеют право на отпуск в любое удобное для них время
Смотреть таблицу полностью
Как оформить отпуск ветеранам боевых действий
Отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году предоставляют на основании письменного заявления.
Работодатели обязаны удовлетворить желание таких категорий работников пойти в очередной оплачиваемый отпуск в любое удобное время.
Загрузка …
Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/otpusk-vbd/
Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий
- Законодательство о ветеранах
- Положен ли и как оплачивается дополнительный отпуск ветеранам. Сколько дней составляет продолжительность такого отпуска
- Прочие отпускные льготы ветеранам, помимо оплачиваемого ветеранского отпуска 15 суток
Законодательство о ветеранах
В отечественном законодательстве слово «ветеран» используется в нескольких значениях, поэтому, говоря о ветеранах боевых действий, необходимо максимально точно очертить круг граждан, подпадающих под данное определение.
Базовым законом, который дает определение этому термину, является закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Ст.
1990 г.
- ОВД, госбезопасности, Минобороны, национальной гвардии, уголовно-исполнительной структуры, отправленные для несения боевой службы в чужие страны, либо задействованные в боях в границах нашего государства (включая отставных).
Законодательные основы
Порядок предоставления льгот и гарантий для участников боев, касающихся оформления отпусков, перечислены в нескольких нормативных актах. Основные документы, регламентирующие отдых ветеранов:
- Указ от 16.09.1999 г. № 1237.
- Трудовой кодекс.
- Закон № 5-ФЗ от 12.01.1995 г.
- Закон № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.
Правила предоставления отпуска
Порядок оформления отпуска для имеющих статус ветерана зависит от того, является ли сотрудник военнослужащим или работником гражданской организации.
О статусе военнослужащих» от 25.07.1998 № 76-ФЗ.
Обозначенная норма определяет, что дополнительный отпуск с оплатой из средств бюджета предоставляется лишь ветеранам боевых действий, которые проходят службу в рядах ВС РФ.
Таким образом, на дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток могут рассчитывать только ветераны, служащие в настоящий момент в армии. На других граждан данное правило не распространяется.
Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.
Что касается оплаты указанного периода, то в отношении нее применяются общие правила, касающиеся выплат отпускных военнослужащим исходя из выслуги лет, должности и звания.
Необходимо также добавить, что ст.
Отказ работодателя в этом случае квалифицируют как нарушение прав ветерана боевых действий.
При наличии у сотрудника удостоверения «Ветеран боевых действий», ему необходимо заполнить образец рапорта на отпуск ветеранам боевых действий, приложить к нему копию удостоверения. Если работодатель отказался предоставить отпуск вне графика, это решение сотрудник вправе оспорить в судебном порядке.
На основании чего предоставляются льготы на отпуск ветеранам боевых действий
Государство гарантирует ветеранам боевых действий социальную поддержку. В статье 16 Закона для лиц, относящихся к данной категории, перечислены различные виды компенсаций.
Это могут быть приказ о предоставлении отпуска, заверенная справка с места службы и т.п.
Данная льгота оформляется по письменному заявлению сотрудника, работодатель не должен отказывать — это будет считаться нарушением законодательства.
Также удлиненный отдых до 14 дней ежегодно предоставляется супругам и родителям военных, погибших при прохождении службы. То же относится и к родственникам военнослужащих, которые умерли из-за болезни, напрямую связанной с прохождением службы.
Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097615-17-m7-dopolnitelnyy-otpusk-veteranam-boevyh-deystviy-v-2017-godu
Порядок предоставления отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году
Военный человек трудится на благо своего отечества.
Те, на которые имеет право данный гражданин, перечислены в его удостоверении. И, даже если он участник боевых действий, дополнительный отпуск в 2017 году ему положен не всегда.
Основной оплачиваемый отпуск ветерана боевых действий
В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ, работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода.
Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком отпусков. Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.
Однако, как следует из статьи 16 Закона № 5, отпуск ветерану боевых действий в 2017 году работодатель обязан предоставить в любое время, которое выберет такой работник.
На другие категории ветеранов данное правило не распространяется.
Правила выплат являются общими в отношении данных категорий.
Концепция
Для подобной категории граждан предусмотрены специальные льготы от государства. Статус позволяет получать надбавки к пенсии, прочие привилегии, в том числе дополнительные дни отпуска.
Статус ветерана боевых действий присваивается лицам, принимавшим участие в следующих вооруженных конфликтах:
- в Йемене;
- в Алжире;
- в Ливане;
- в Сирии;
- в Южной Осетии и Абхазии;
- на Северном Кавказе;
- в Таджикистане;
- в Египте.
При присвоении статуса рассматривается и момент, когда осуществлялась служба в горячей точке.