Калькулятор подсчета выплаты пособия по безработице
2) если повышение произошло после увольнения работника, указанные надбавки, включенные в средний заработок, не увеличиваются.
* * *
В заключение отметим, что справка о среднем заработке для службы занятости может быть составлена либо в произвольной форме (при этом в ней должны быть отражены сведения, по которым можно определить размер и сроки выплаты пособия по безработице), либо по рекомендуемой форме, приведенной в Письме Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Средний заработок рассчитывается в соответствии с Порядком № 62. При расчете среднего заработка особое внимание необходимо уделить:
- определению расчетного периода;
- выплатам за расчетный период (исключить выплаты, которые указаны в п.
Кроме того, законодатель предусматривает категории лиц, которые вообще не могут претендовать на расчет пособия по безработице в 2019 году. Калькулятор, позволяющий начислять необходимые суммы, заранее предусматривает указанных лиц.
Относят к ним субъектов, не достигших возраста шестнадцать лет, привлеченных к ответственности, пенсионеров. По закону начисляться пособие для них не будет.
Помимо указанных требований предусматриваются условия соблюдения процедуры, без которых человек может лишиться начислений:
- Требуется регулярное посещение биржи.
Калькулятор подсчета выплаты пособия по безработице
Заполненную справку о среднем заработке для службы занятости необходимо предоставить работнику в течение трех дней со дня его обращения в письменной форме к работодателю.
[1] С полным текстом письма можно ознакомиться в журнале «Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера» (№ 11, 2016).
[2] Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
[3] «Ответы на вопросы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по применению Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан, требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г.
Калькулятор подсчета выплаты пособия по безработице в 2019
Расчет среднего заработка в случае, если у сотрудника был заработок только в месяце увольнения.
Пример 7
Сотрудник увольняется 23.11.2016. Он работает в учреждении с 01.11.2016 по 23.11.2016.
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя (пять рабочих дней). Рассчитаем его средний заработок.
Сумма выплат, включаемых в расчет среднего заработка, начисленных ему за этот период, равна 28 000 руб., количество отработанных дней – 17.
Количество рабочих дней по производственному календарю за ноябрь 2016 года – 21.
Средний заработок работника составит 34 588,24 руб. (28 000 руб. / 17 раб. дн. x 21 раб.
- за август – 32 000 руб.;
- за сентябрь – 30 000 руб.;
- за октябрь – 32 000 руб.
Расчетный период отработан полностью. Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя (пять рабочих дней).
Итак, при расчете среднего заработка необходимо учесть все премии, выплаченные сотруднику:
- ежемесячные премии в сумме 18 000 руб.
(6 000 руб. x 3 мес.);
Средний дневной заработок будет равен 2 060,60 руб. (136 000 руб. / 66 раб.
Какой расчетный период нужно взять для заполнения справки?
В этом случае расчетным будет период с 01.07.2016 по 31.10.2016.
Обратите внимание:
Если сотрудник увольняется в последний день месяца, в расчетный период можно включить месяц увольнения, но только в том случае, если средний заработок будет больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).
Пример 2
Сотрудник уволился 31.10.2016. Какой расчетный период необходимо взять в данном случае?
В рассматриваемом случае в качестве расчетного можно взять период с 01.07.2016 по 31.10.2016, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.06.2016 по 30.09.2016.
Средний заработок может оказаться выше, например, если в месяце увольнения работнику была выплачена премия.
Обращаем ваше внимание на п.
Его зарплата за последний год составляла 40 000 рублей в месяц. В связи с закрытием школы все сотрудники были уволены.
Получив окончательный расчет, включающий выходное пособие и выплату среднемесячной заработка в течение 2 месяцев подряд, Алексеев поспешил зарегистрироваться на бирже труда своего города на тринадцатый день после увольнения.
[3]
По истечении этих сроков биржа рассчитала и начислила ему пособие по безработице.
Средний заработок Алексеева — 40 000 рублей. За первые месяца он может получить только 75% от заработка, районные коэффициенты в его городе не предусмотрены.
Расчет: 40 000 * 0,75 = 30 000 рублей.
Однако лимит пособия только 4900 рублей, поэтому Алексеев будет получать эту сумму в первые 3 месяца.
Алексеев так и не трудоустроился.
В следующие 4 месяца расчет таков: 40 000 * 0,65 = 26 000 рублей.
Центр:
- заявление, бланк которого выдается на месте, или его можно скачать с нашего сайта;
- документ, подтверждающий личность;
- СНИЛС;
- трудовая книжка или справка из пенсионного фонда для никогда не работавших лиц о состоянии стажа и страховых выплат;
- ИНН;
- реквизиты для назначения пособия.
- сведения об образовании, например, диплом из высшего учебного заведения;
- справка о среднем заработке для определения пособия по безработице.
Скачать образец заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.
Рассчитываться сумма выплат будет только при наличии всех бумаг, поскольку от стажа и среднего заработка будет зависеть размер пособия.
Решение о постановке лица на учет принимается на месте.
Начисления безработным могут быть предложены не каждому человеку, потерявшему работу, а порядок и сроки уплаты во многом будут зависеть от субъекта страны. Расчет пособия по безработице предполагает обращение к положениям федерального законодательства, а также индивидуальным показателям гражданина по среднему заработку.
Правовая база
Размеры пособий и порядок их определения регулируются статьями 30 и 33 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», а также Постановлением Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год».
Условия и субъекты получения
Как рассчитать пособие по безработице в 2019 году? В первую очередь необходимо установить соответствие требованиям, предусмотренным законом.
Расчет среднего заработка с учетом премий.
Пунктом 9 Порядка № 62 установлен порядок расчета среднего заработка с учетом премий в зависимости от вида премии: ежемесячная, квартальная или годовая. Рассмотрим каждую премию более подробно.
При расчете среднего заработка необходимо учитывать:
1) ежемесячные премии и вознаграждения – не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода.
Пример 8
Сотрудник был уволен 07.11.2016.
Его заработная плата за расчетный период с 01.08.2016 по 31.10.2016 составила:
- за август – 32 000 руб.;
- за сентябрь – 30 000 руб.;
- за октябрь – 32 000 руб.
Расчетный период отработан им полностью. Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя (пять рабочих дней). Кроме того, ему ежемесячно выплачивалась премия в размере 6 000 руб.
Данное пособие – денежная выплата, которая представляет собой меру материальной поддержки и стимулирования безработных граждан. Индексации эти начисления не подлежат, суммы фиксированы и установлены Правительством РФ.
В первую очередь необходимо установить, кто обладает правом реализации такого способа материального обеспечения. Относят к ним следующих граждан:
- имеющих период труда за последний год не менее шести с половиной месяцев;
- официально признаваемых безработными;
- выплачивающим за период своей трудовой или предпринимательской деятельности страховые взносы.
Прерывание стажа длиной более года рассматривается как причина начисления минимального пособия.