Главная - Административное право - Каких врачей проходить на работу на птицефабрику

Проводит краткую диагностику и берет мазок на анализ. Согласно приказу Министерства здравоохранения 302Н и ст.

213 ТК РФ все женщины обязаны пройти этого специалиста. Отказа от прохождения лишает ее возможности получения медицинского заключения, а значит и должности.

  • Нарколог (психиатр).
  • Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку.
    Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.

    Список врачей для прохождения медосмотра:

    • терапевт;
    • окулист;
    • отоларинголог (ухо-горло-нос);
    • невролог или невропатолог;
    • хирург;
    • дерматолог;
    • гинеколог;
    • психиатр;
    • нарколог.

    Обязательные анализы:

    • кровь;
    • моча.

    Также:

    • флюорография;
    • электрокардиограмма.

    Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется.

    :

    • паспорт;
    • полис;
    • СНИЛС;

    • медицинская книжка;
    • паспорт здоровья (для бюджетной сферы).

    Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам.

    Когда осмотр завершён, терапевт пишет заключение.

    Есть несколько вариантов: печати в медицинской книжке, отметки в паспорте здоровья или отдельная справка. Во многих бюджетных организациях медосмотры налажены так хорошо, что медицинские учреждения самостоятельно передают все необходимые документы, не отягощая ими работников.

    Сколько действует справка о прохождении медкомиссии

    Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления.

    Санитарная книжка — каких врачей нужно пройти?

    Медицинская книжка сегодня входит в число основных документов, которые обязательно необходимо иметь для возможности работать во многих компаний. Особенно это касается кандидатов на вакансии, связанных с обслуживанием людей, работой с пищевыми продуктами, торговлей, обслуживанием детей в соответствующих образовательных учреждениях и предоставлением медицинских услуг.

    Поэтому, если Вы желаете устроиться на подобную работу, следует знать каких врачей нужно пройти для медкнижки.

    Оформление медицинской книжки

    Медицинская книжка – это соответствующий документ, который подтверждает отсутствие у человека заболеваний, опасных для окружающих. В ней указываются результаты:

    1. анализов материала, взятых у сотрудника;

    2.

    обследований медицинских специалистов;

    3.

    Для соответствующей медицинской книжки в обязательном порядке следует сдавать:

    1. общий анализ крови; 2. пробу на СПИД или ВИЧ;

    3. пробу на сифилис;

    4. нужно сдать мочу и кал;

    5. соскобы из заднего прохода и полостей носа, для женщин потребуется мазок из влагалища.

    К тому же в указанный список входят рентген-обследование или флюорография, электрокардиограмма. В некоторых случаях может потребоваться УЗИ молочных желез и брюшной полости.

    После получения анализов начинается осмотр у врачей. Обычно необходимо пройти следующих специалистов:

    1. осмотр дерматовенеролога для медкнижки; 2. психиатра;

    3. стоматолога;

    4. нарколога.

    Некоторым по результатам анализов также будет необходимо посетить ЛОР-специалиста, инфекциониста и дерматовенеролога. Всем женщинам в обязательном порядке будет необходимо посетить гинеколога.

    Такие проверки проводятся не только на этапе приема сотрудников, но и в дальнейшем с определенной периодичностью, чтобы контролировать здоровье своих сотрудников.

    Законодательством установлен обязательный перечень сфер, в которых работники должны регулярно проходить медосмотры. К ним относятся:

    • транспортная сфера;
    • работа в пищевой промышленности;
    • работа с водопроводными сооружениями;
    • детские и медицинские учреждения.

    Кроме этого осмотр обязательно должны проходить все сотрудники, не достигшие совершеннолетия, независимо от сферы их деятельности.

    Но если данное состояние организма не подлежит скорейшему восстановлению, то работодатель имеет право уволить такого сотрудника, либо перевести на иную должность, для которой данный документ не требуется.

    Таким образом, оплату всех медосмотров должен осуществлять работодатель. Но часто так бывает, что при приеме на работу руководитель требует наличие уже готового документа, подтверждающего прохождение медкомиссии. А прием сотрудника на работу осуществляется более поздними числами. В этом случае компенсировать свои расходы у соискателя не всегда получится.

    Если потенциальный работодатель выдаст вам направление на прохождение медосмотра, то в дальнейшем вы смело можете требовать от него компенсации.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Для любых предложений по сайту: pzpushkinskoe@cp9.ru