Какие привилегии дает на работе справка мсэ 3 группы
АЭС»).
Для получения дополнительного отпуска работодатель должен выдать такому работнику справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (за вычетом налогов) и периоде, за который предоставляется отпуск, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенную печатью (Постановление Правительства РФ от 03.03.2007 № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой»).
Преимущество при сокращении штата. В соответствии со ст.
В процессе врачи бесплатно устанавливают пломбы, удаляют камни.
Льготы для детей-инвалидов. Для детей со слабым здоровьем существуют специальные льготы. Их без очереди кладут в больницу, берут в санаторий и записывают в детский сад. Все это для них бесплатно. Если они справляются со вступительными экзаменами в вуз, их принимают вне конкурса.
Протезирование зубов для инвалида в 2019 году
Товары, которые помогают детям-инвалидам адаптироваться в обществе, можно оплатить материнским капиталом.
Список товаров прописан в ИПРА ребенка.
подп. 4, п. 3, ст. 7 ФЗ «О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей»
Одному из родителей, опекунов или попечителей законодательство обеспечивает четыре дополнительных выходных каждый месяц и право уходить в отпуск в любое время.
Какие привилегии дает на работе справка мсэ 3 группы
Инвалиды от рождения, по травме или из-за болезни, как и другие граждане Российской Федерации, имеют право на труд.
В зависимости от степени инвалидности лишь вводятся ограничения по определенным сферам деятельности, которые могут ухудшить хроническое состояние гражданина.
Представители 3 группы инвалидности практически не имеют ограничений по работе и могут занимать должности наравне с лицами без проблем со здоровьем. Об их правах и льготах при трудоустройстве подробно рассказано ниже.
Права инвалида 3 группы на работе
Законодательство Российской Федерации защищает права инвалидов и способствует их трудоустройству. Так, согласно Федеральному закону, в организациях со штатом более сотни сотрудников по крайней мере двое (2%) должны быть из числа инвалидов.
Для того чтобы в полной мере пользоваться своими правами при проезде в автобусах, маршрутках, троллейбусах и в других транспортных механизмах, инвалидам 3 группы необходимо иметь при себе особый проездной документ – единый социальный проездной билет. При входе в пассажирское транспортное средство этот документ предъявляется водителю или кондуктору. Стоит помнить, что подобный билет не имеет статуса льготного проездного документа при использовании такси.
Жилищные льготы для инвалидов 3 группы
Для инвалидов 3 группы установлено право на приобретение льготного жилья.
Такая привилегия касается тех лиц, которым нужна помощь в совершенствовании жилищных обстановок.
Трудоустройство лиц с инвалидностью возможно только при условии, что такой гражданин будет работать по сокращенной трудовой неделе, продолжительность которой – не более 35 часов (для обычных граждан – 40 часов).
По закону, лица с инвалидностью не могут выполнять свои рабочие функции в ночное время, при условии, что они не давали своего согласие на установление такого графика работы, или если такой распорядок противоречит медицинским показаниям человека.
Аналогичные требования распространяются относительно сверхурочной работы, смен в праздничные дни – по закону, работающие инвалиды имеют полное право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей в эти дни.
Так, к примеру, если продолжительность рабочей недели на предприятии — 40 часов, для работающего гражданина с инвалидностью, она должна быть персонально сокращена до 35 часов.
Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья).
Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников.
Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.
Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях
Источник: https://otdelkadrov.online/4482-usloviya-truda-prava-na-rabote-dlya-invalidov-3-gruppy
Ограничения по работе 3 группы инвалидности — условия работы
3 группа инвалидности имеет особые ограничения по работе, установленные нормативно-правовыми актами нашей страны.
Женщина, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, имеет право работать неполный день или неделю, — правда, зарплату ей будут платить пропорционально меньше.
Для всех групп инвалидов в законе предусмотрены льготы в жилищной сфере.
ст. 17 ФЗ о социальной защите инвалидов в РФ
Жилищные условия. Норма площади жилья для инвалида — 36 м², в два раза больше, чем для здорового человека. Жилье оборудуют спецсредствами и устройствами, которые требуются по ИПРА. Например, если по ИПРА в туалете нужны поручни, можно написать заявление в комитет социальной защиты, и их поставят за счет государства.
А колясочнику УК обязана установить пандус.
Социальное жилье. Инвалид может претендовать на обеспечение жильем по договору социального найма. Его обязаны поставить на учет, даже если он живет в детском доме или доме престарелых.
При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.
О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео
Процедура трудоустройства инвалида
Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.
- Работник предоставляет работодателю пакет документов:
- гражданский паспорт;
- трудовую книжку;
- заявление о принятии на работу;
- медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
- ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
- Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица.
Если человек зарегистрирован в одном месте, а живет в другом, придется оформить временную регистрацию.
Чтобы пройти экспертизу, сначала нужно получить направление. Его оформлением обычно занимаются лечебные учреждения, например поликлиника, к которой прикреплен человек. Направление также может выдать Пенсионный фонд России или региональный орган соцзащиты.
Если человек хочет пройти экспертизу, а лечебное учреждение, ПФР или соцзащита отказываются давать направление, организация обязана выдать справку об отказе в направлении на МСЭ.
С этой справкой в бюро можно обратиться самостоятельно.
Что закон говорит о врачах
Направление на экспертизу обычно дают после того, как истекает максимальный срок больничного листа.
Алгоритм оформления следующий:
- Записаться на прием к лечащему врачу.
- Попросить направление на медико-социальную экспертизу на основании имеющихся нарушений в здоровье.
- Пройти МСЭ в условиях стационара.
Чтобы пройти МСЭ успешно, важно собрать пакет необходимых документов. Он состоит из следующих бумаг:
- паспорт и копии его страниц;
- копия трудовой книжки, официально заверенная;
- направление на обследование от лечащего врача;
- характеристику с места трудоустройства или учебы;
- амбулаторную карту;
- заявление с просьбой предоставить условия для прохождения освидетельствования;
- документ, подтверждающий наличие профессионального заболевания или травмы (если состояние вызвано трудовой деятельностью).
В ходе обследования будет принято решение о предоставлении статуса инвалидности.
Для получения этих преференций нужно обратиться с документами в налоговый орган.
Привилегий в медицинском обслуживании
Инвалидам 3-й группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации.
С этой целью им предоставляется:
- скидка на приобретение лекарств в 50% (только в рамках регионального законодательства);
- бесплатное или льготное лечение;
- санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе реабилитации инвалида;
- проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория, в случае,если лечение проводилось в рамках программы реабилитации;
- бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации в рамках индивидуальной программы реабилитации или регионального законодательства.
За данными преференциями следует обращаться к лечащему врачу.
Из льгот я получаю только субсидию на оплату коммунальных услуг. Заявление на льготу я подавала через портал госуслуг. После этого мне пришло уведомление, что услуга оказана.
Теперь в конце каждого месяца мне на карту возвращается половина суммы, которую я плачу за квартиру.
Сложный вопрос 30.06.17
Как правильно платить за коммунальные услуги
Для некоторых льгот и пособий заявление нужно подавать не только в управление социальной защиты. Например, получать налоговые льготы нужно через местную налоговую. Это можно сделать лично или на сайте, через личный кабинет налогоплательщика.
Как получить пенсии и выплаты в ПФР
Деньги инвалидам платит Пенсионный фонд России, за льготы и реабилитацию отвечает управление социальной защиты.