Как выплачиваются декретные если уволилась с работы

Летидор» обратился к эксперту, чтобы выяснить, при каких обстоятельствах это может произойти.

Консультирует Сергей Анатольевич Воронин , адвокат, экспертный центр «Консультант»

Сотрудница, временно занимающая декретное место, по закону должна покинуть его, как только основная работница решит вернуться к делам. Но что делать, если вы узнали, что тоже станете мамой?

Первое, что нужно знать в такой ситуации, — работодатель не может уволить беременную женщину. Если срочный договор подходит к концу (а именно на таких условиях и берут временного сотрудника, пока основной в декрете), то срок договора обязаны продлить до самых родов.

Даже если окажется, что теперь на одно и то же место претендуют два сотрудника (основной и временный), работодателю придется чем-то занять временную работницу.

При этом он может оказывать даже адресную помощь некоторым сотрудницам, но это все только по инициативе компании.

Особым случаем, когда женщина не может претендовать на получение декретных выплат при беременности, является работа в компании по серым схемам. И, соответственно, она не будет получать пособия по уходу за ребенком.

В эти «схемы» входит:

• работа без фактического оформления трудового договора;

• работа без выплаты части заработной платы;

• работа с оплатой по сдельщине при фактическом выполнении обязанностей по ставке.

Законодательно факт занятости на предприятии женщина не должна доказывать — это прерогатива самого работодателя.

Как выплачиваются декретные если уволилась с работы

Продолжительность каждой части составляет 70 дней (календарных).

Получи компенсацию и пособие

• Трудовое право
• Защита прав работников
• Добрый день, произошла такая ситуация: я находилась на шестом месяце беременности и работодатель был в курсе моего положения. Я была оформлена в ООО. Директор сказал, что хочет закрыть ООО и попросил написать заявление по собственному желанию.

Про увольнение перед декретом и пособие по бир

Увольнение перед декретным отпуском

Adelik 19.04.2011, 13:14 А если увольняешься за два или за три месяцадо декрета? Pussy 19.04.2011, 13:56 Фонд социального страхования ничего вам выплачивать не будет.Он работает только с юридическими лицами.Сами попались на такую ерунду.

Как выплачиваются декретные если уволилась с работы по собственному

Для отказа в приеме на работу они придумывают другие, подпадающие под нормы закона, причины.

Как выплачиваются декретные если уволилась с работы в никуда

Существует несколько вариантов для получения законных выплат:.

Конечно, последний вариант очень сложен для исполнения, так как работодатели стараются не брать на работу беременных сотрудниц.

И хотя отказывать соискательницам в вакансии из-за их деликатного положения незаконно, на практике этот закон редко соблюдается.

Всегда можно найти повод для отказа по другой причине, поэтому работодатели охотно этим пользуются.

Если на государственных предприятиях защита прав беременных ещё хоть как-то соблюдается, то на частных фирмах дела обстоят гораздо хуже.

Многие женщины стараются сразу уволиться, узнав, что беременны, потому что гораздо выгоднее встать на учёт в органы службы занятости и получить впоследствии законное пособие.

Частный предприниматель редко может обеспечить своих сотрудниц такими гарантиями.

Для получения единовременного пособия по рождению ребенка мать или отец предоставляют работодателю или органу соцзащиты:

• заявление;
• справку о рождении ребенка из ЗАГСа;
• паспорт отца или матери;
• трудовую книжку, если пособие платит соцзащита;
• справку, подтверждающую неполучение данных выплат другим родителем.

При обращении в службу занятости женщина должна предоставить документацию:

• заявление;
• трудовую книжку;
• аттестат;
• диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
• иные бумаги об обучении и повышении квалификации;
• справку о заработке с последнего места работы.

Справку о беременности предоставлять не обязательно, однако рекомендуется проинформировать инспектора о своем положении.

Как выплачиваются декретные если уволилась с работы и устроилась на другую

Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт выплаты пособия , рабочий стаж может сказаться только на его размере.

Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 руб. Пособия по уходу за ребенком рассчитываются индивидуально и зависят от того, сколько лет отработала мама и какую зарплату она получала.

Однако есть случаи, когда женщина не может рассчитывать на получение пособий, связанных с материнством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Как выплачиваются декретные если уволилась с работы и устроилась на другую по договору

Вам надо обратиться туда. неправда.уволенный человек в течении 6 месяцев- если он не устроился на работу имеет право получить свои пособия у предыдущего работодателя.так ,что смело несите свой БЛ работодателю и он оплатит за счет средств ФСС вам БЛ. Pretty_mam 19.04.2011, 14:10 А если увольняешься за два или за три месяцадо декрета? да даже если в течении 6 месяцев.выплату должен сделать работодатель.ограничение в 6 месяцев Pussy 19.04.2011, 14:41 неправда.

Увольнение по собственному желанию перед декретом

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ Женщина, которая работает официально по трудовому договору, имеет право на получение пособия по беременности и родам, а затем и по уходу за ребёнком.Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2018 году Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно.

Как получить декретные если уволилась с работы

Для увольнения работодателем сотрудницы в интересном положении, нужны веские основания, указанные в законе. Кроме того, непонятно что делать женщине, если она уволилась с работы и узнала, что беременна.

Что делать, если уволилась с работы и узнала, что беременна?

Увольнение по собственному желанию предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода.

Как получить декретные если уволилась с работы по собственному желанию

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46; 8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Сколько должны заплатить беременной женщине после увольнения?

Как уже говорилось, при увольнении любой сотрудник (в том числе, беременная женщина) получает зарплату в размере, равном фактически отработанному количеству дней в месяце и компенсацию отпуска. Если расторжение контракта происходит в связи с реорганизацией или ликвидацией компании, а также в силу иных законных причин, сотруднице положено и выходное пособие в размере среднего заработка за два, а иногда – три месяца.

Любые другие выплаты, исходящие не от работодателя, считаются государственной помощью.