Как считается переработка военнослужащих в командировке

N 350.

Согласно п. 5 Порядка время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках*(3). За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Таким образом, ранее за каждые три суточных наряда, например в качестве дежурного по полку, военнослужащий по своему усмотрению вправе был рассчитывать на два дополнительных дня отдыха.

Подобные правила распространяются на дополнительные дни отдыха.Таким образом, Вы в 2020 г. праве претендовать на предоставление Вам неиспользованных дней отдыха за 2018 г.

Я военнослужащий проходящий вслужбу по контракту. Переработка за 2017 год не предоставлялась. На момент февраль-март 2020 года я могу взять данную переработку в виде суток отдыха, если я обращался к командиру опредоставлении мне пепеработки за 2017 год 28 декабря 2018 года?

Здравствуйте, если Вы действительно в письменном виде обращались к командиру воинской части о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха и он Вам в этом отказал, то Вам срочно необходимо обращаться в гарнизонный военный суд с административным иском, поскольку Ваш вопрос можно разрешить, не иначе как в судебном порядке.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что в соответствии со ст.

Как считается переработка военнослужащих в командировке

Порядок компенсации привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени определен статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) в виде увеличения продолжительности основного отпуска военнослужащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток.

Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, т. е. приказами Министра Обороны РФ.

Здравствуйте, Все зависит от того в какой именно части Вы служите. Если это часть постоянного боевого дежурства, либо период учений или боевой службы, то вахты Вам никто учитывать не будет.

Время привлечения в выходные и праздничные дни определять путём сложения всех временных интервалов между моментами прибытия военнослужащего на территорию воинской части и убытия его с территории воинской части,а также всех временных интервалов, затраченных военнослужащим на прибытие в воинскую часть из места проживания для выполнения обязанностей военной службы и прибытие из воинской части к месту проживания после выполнения указанных обязанностей в выходные и праздничные дни, при этом в случае привлечения военнослужащего к несению боевого дежурства, временные интервалы нахождения его на территории воинской части, приходящиеся на период от момента заступления на боевое дежурство до момента смены с боевого дежурства считать равными 8 часам как в день заступления так и в день смены.

3.

Но ведь, кроме того, при несении службы в наряде в выходной день неизбежно возникает «переработка», поскольку суточный наряд на то и суточный, что длится минимум сутки, а не 8 часов. Следовательно, одни дополнительные сутки являются компенсацией за не предоставленный выходной по «результатам трудовой недели», а вторые, собственно говоря, за «переработку».
В случае предоставления военнослужащему за несение службы в указанном наряде в выходные дни только одних суток отдыха не приходится говорить о равном праве на отдых военнослужащих, проходящих службу в одном подразделении, поскольку, например, военнослужащий, проработавший 40-часовую неделю и, кроме того, заступивший в выходные дни в суточный наряд, а в понедельник получивший «отгул», имеет в конечном итоге за прошедшую неделю одинаковое количество суток отдыха по сравнению с иными военнослужащими, которые в наряд не «сходили».

Здравствуйте, после выхода из отпуска подайте по команде рапорт о предоставлении Вам не реализованных ранее дополнительных дней отдыха, в случае оставления его без реализации обращайтесь в гарнизонный военный суд с административным иском, по результатам его рассмотрения суд вероятнее всего перенесет дату исключения Вас из списков личного состава воинской части на количество положенных дополнительных дней отдыха, с обеспечением Вас на новую дату всеми видами довольствия. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что Вы вправе претендовать на предоставление Вам тех дней отдыха, права на которые у Вас возникли в 2018 и 2020 г.г., за предыдущий период Вы к сожалению воспользоваться правом на предоставление указанных дней не сможете, поскольку право на отдых не носит накопительный характер.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

Его ведение поручено начальствующему органу, у которого военнослужащий находится в подчинении.

В Указе Президента «Вопросы прохождения военной службы», а также ФЗ «О статусе военнослужащих» имеются четкие указания по ведению учета по переработкам военнослужащих, имеющих отношение к разным категориям.

1. Проведение службы при действиях, длительность которых в неделю не ограничивается, учитывается посуточно. К ним относится: введение в боевую готовность; несение соответствующего дежурства; оперативная подготовка; проверка готовности; проведение испытаний; исполнение задач, связанных с устранением аварий; погрузочно-разгрузочные работы боеприпасов; исполнение задач боевого и спецназначения.

   Обычно это время предоставляется после того, как мероприятия заканчиваются.

2. Другой случай имеет отношение к тому, когда службу несут сверхурочно, в праздники и дни отдыха.

Соответственно если регламент служебного времени предусматривает 8-часовой рабочий день, то военнослужащему, имеющему «переработку» той же продолжительности, по его желанию должны быть предоставлены дополнительные сутки отдыха целиком. Предоставление же, например, вместо целых суток по одному дополнительному часу отдыха ежедневно на протяжении нескольких дней или недель якобы в интересах службы должно рассматриваться как неправомерные действия должностного лица.

В заключение следует отметить, что в каждом конкретном случае, в зависимости от того, в какие дни и к какому именно суточному наряду привлекается военнослужащий, а также содержания соответствующих инструкций, регламентирующих распорядок дня и несение службы в этом наряде, должна рассчитываться и соответствующая «переработка», подлежащая фиксации в журнале.