Как правильно составить картину рабочего дня
Компьютер, подключение к Интернету
ОП
14.45
15.30
45
Сканирование документов по начислению заработной платы и отправка их по электронной почте в главный офис компании
Компьютер, сканер, подключение к Интернету
ОП
15.30
15.40
10
Выход по личным надобностям, перекур
—
ОЛН
15.40
16.30
50
Совещание с руководителем отдела по вопросам изменений в налоговом законодательстве
—
ОП
16.30
16.55
25
Подготовка документов для передачи в архив
—
ОП
16.55
17.00
5
Выключение компьютера и другой аппаратуры, порядок на рабочем месте
Компьютер, принтер, сканер, ксерокс
ПЗ
Итого
540
—
—
—
С фотографией рабочего дня ознакомлена: бухгалтер Макарова С. В.
__________/Макарова С.
- Виды фотографии рабочего времени
- Индивидуальная
- Как правильно составить картину рабочего дня
- Какие сведения необходимы для составления шаблона карты фотографии рабочего дня?
- Подготовка
- Вывод
- Что это такое фотография рабочего дня и зачем она нужна
- Виды
- Индивидуальная
- Групповая (массовая)
- Бухгалтер
- Инженер
- Экономист
Виды фотографии рабочего времени
Некоторые особенности в проведении фотографии рабочего времени зависят от ее вида. Подразделяют на индивидуальную, групповую и бригадную.
Индивидуальная
Один из самых легких способов получить точные сведения о затратах времени на выполнение той или иной операции, а так же на подготовку рабочего места, на получение задания и материалов.
Такой вид фотографии рабочего дня специалиста содержит наименьшее количество погрешностей.
Чаще всего индивидуальную фотографию рабочего времени применяют для выведения норм и расценок при применении индивидуальной сдельной оплате труда. А также для определения эффективности работы специалистов, которые работают не в команде, а по своему направлению.
Как правильно составить картину рабочего дня
Какие сведения необходимы для составления шаблона карты фотографии рабочего дня?
Для того чтобы начать названное исследование и составить бланк отчета, надлежит определиться со следующими параметрами:
- Кто будет проводить наблюдение за сотрудником:
- сам сотрудник (в этом случае речь идет о т. н. самофотографии);
- сторонний наблюдатель;
- видеорегистратор.
- На какой период будет организовано наблюдение:
- в продолжение определенной части 1 рабочего дня / смены;
- в продолжение 1 рабочего дня / смены;
- в продолжение нескольких рабочих дней / смен;
- в продолжение 1 рабочей недели и т.
Фотография рабочего дня, свод результатов и их анализ – дело не одного дня.
Подготовка
После определения целей и задач, которые планируется выполнить в ходе предстоящих мероприятий, начинается непосредственная подготовка. В соответствии с ними выбирают форму проведения фотографии рабочего времени, определяют количество исследований и их даты, готовят карты рабочего дня, назначают исполнителей и ответственных.
Все даты согласовываются с непосредственными руководителями подразделений, в которых будет проходить хронометраж. Именно они смогут правильно оценить нагрузку и выбрать наиболее подходящее время.
Нормировщики предварительно знакомятся с основными этапами работ на исследуемом объекте.
В настоящее время можно отследить работу менеджера отдела продаж с помощью программного обеспечения, телефонных разговоров и простого системного администратора.
Например:
- Включение компьютера – 5 минут.
- Перекур – 10 минут.
- Общение с клиентами – 45 минут.
И в такой хронологи расписываются все действия, осуществленные сотрудником за рабочий день. Ведутся все наблюдения в режиме реального времени. В конце подводится итог, где просчитываются такие важные пункты временных затрат:
- Подготовительно-заключительные действия.
- Время на обслуживание рабочего места.
- Оперативное время.
- Время перерывов.
Важно! Документ обязательно должен подписать начальник структурного подразделения, где исследуемый трудиться.
Вывод
Фотография рабочего времени – это эффективный инструмент проверки того чем занимаются сотрудники и почему они не успевают выполнять поставленные перед ними задачи.
- степень автоматизации процессов.
Одна хорошая программа, а их для продаж сейчас создано немало, позволит специалистам сократить время на сбор информации и аналитику и направить его на активное продвижение товаров;
А значит и временные затраты у менеджеров разные.
Воронежское подразделение ООО «Камелия-Инвест».
Таблица 2.Фотография рабочего дня бухгалтера
Время начала действия (операции)
Время окончания действия (операции)
Длительность операции (действия), мин.
Выполняемая работа (действие)
Оборудование
Примечание
1
2
3
4
5
6
8.00
8.10
10
Включение компьютера, включение сортировки электронных баз данных
Компьютер, подключение к Интернету
ПЗ
8.10
8.25
15
Прием и контроль первичной документации по участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке.
Как известно, грамотное распределение времени на исполнение возложенных обязанностей, один из основных путей к повышению производительности труда и эффективности работы. Специалисты, умеющие правильно использовать рабочее время, способны работать в штатном режиме, без авралов и сверхурочных. Но… этого часто бывает мало. Если руководитель не может объективно оценить роль каждого работника в общем деле и распределить нагрузку в соответствии с его навыками и умениями, сам работник не справится. И в компании поселяется хаос.
Что это такое фотография рабочего дня и зачем она нужна
Знакомая картина для многих работников офиса. Все чем-то заняты. Переговоры и совещания, отчеты и презентации, графики и диаграммы. Бесконечная суета и ворох заданий, сыплющихся как из рога изобилия.
Сегодня мы открываем магазин? Нет, кафе? Едем заключать договор поставки?
Как итог.
- непосредственно самим сотрудникам, которые заинтересованы в эффективности выполнения своих должностных обязанностей.
Виды
Существует несколько видов фотографии рабочего дня, а именно:
- индивидуальная;
- групповая (массовая);
- бригадная.
Рассмотрим каждый вид более подробно.
Индивидуальная
Этот вид аттестации проводится непосредственно для одного сотрудника с целью определения его эффективности использования трудового процесса.
Весь трудовой день комиссия наблюдает за сотрудником и вносит соответствующую информацию в наблюдательный лист.
Групповая (массовая)
Данная разновидность фотографии рабочего дня выполняется с целью одновременного наблюдения определенной группы сотрудников.
Сам порядок наблюдения является полностью идентичным с созданием индивидуальной карты сотрудника.
Такое оборудование используется, как правило, эпизодически, для выполнения разовых задач.
Результаты ФРД можно использовать для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т. д.
К СВЕДЕНИЮ
Фотографию рабочего дня можно проводить силами самой компании (более экономичный вариант) либо доверить специализирующейся на этом фирме (результат исследования получится более достоверный).
Персонал, организационная система, методы работы, стиль управления компании достаточно легко поддаются воздействию со стороны предприятия, управляемы и в то же время оказывают существенное влияние на совокупный показатель производительности.
В качестве образца представлены индивидуальные листы фотографии рабочего дня некоторых профессий.
Бухгалтер
Как говорилось ранее, распределение рабочего времени у бухгалтера значительно различается по периодам. За пример возьмем обычный рабочий день.
Инженер
Одна из специальностей, фотография рабочего времени может сказать или много или ничего. Зависит от отрасли. Как правило, если инженер сидит на месте, а оборудование работает стабильно, то это лучший вариант для нанимателя.
Экономист
В анализе использования рабочего времени экономиста, так же много субъективных факторов. Начиная от отрасли и заканчивая направлением работы самого экономиста.