Как посчитать выработку продукции на одного человека

Если норма времени снижается на (Сн) процентов, то норма выработки увеличивается на (Ув) процентов, и наоборот.

Указанная зависимость выражается следующими формулами: Пример. Норма времени снизилась на 20%, тогда норма выработки увеличится на Ув = (100 × 20)/(100 — 20) = 2000/80 = 25%. И наоборот, если норма выработки увеличится на 25%, то норма времени снизится на Сн = (100 × 25)/(100 + 25) = 20%.

Показатель 2014 год 2015 год Динамика, % План Факт План к 2014 году Факт к 2014 году Факт/ План Изготовление продукции, тыс. руб. 80100 81500 81640 101,75 101,92 99,83 Отработано рабочими, тыс. человеко-часов 2886,12 2996 2765,4 103,81 95,82 108,34 Трудоёмкость на тыс. руб.

36,03 36,76 33,87 102,02 94,01 108,52 Выработка среднегодовая, руб.

Время на одну штуку – 2500 с.

Нвыр = 20000 / 2500 = 8 шт.

Мастер за день изготовляет 8 чапельников ручной работы.

Для массового производства:

Время рабочей смены на заводе по производству чапельников составляет 28800 с. Время на изготовление одного чапельника, согласно нормативным документам, — 1800 с.

Нвыр = 28800 / 1800 = 16 шт.

Один рабочий за одну смену должен сделать 16 чапельников.

Для производства, где нормируется подготовительный этап:

На другом чапельном заводе учитывается время, которое требуется рабочим для подготовки рабочего места и инструментов. Продолжительность смены – 28800 с. Время на изготовление одного чапельника – 1700 с.

Как посчитать выработку продукции на одного человека

Показатель трудоемкости является обратным по отношению к показателю выработки.

Расчет в зависимости от затраченного времени:

Тр=Т/Q.

Расчет в зависимости от среднего количества персонала:

Тр=Ч/Q

• В – выработка;
• Тр – трудоемкость;
• Q– объем продукции в натуральных единицах (штуках);
• Т – затраты оплачиваемого рабочего времени на производство данной продукции;
• Ч – среднее количество персонала.

Существует более подробный способ расчета производительности:

[1]

• где ПТ – производительность труда;
• Кп – коэффициент простоев;
• Т1 – трудозатраты работника.

Если необходимо рассчитать производительность труда одного работника, тогда значение показателя среднесписочная численность будет равно единице.

Определить месячную выработку одного рабочего.

Ч — численность рабочих;

V – объем выполненной работы;

Нв – норма выработки.

Нв = V/Ч = 300/10 = 30 номеров.

2. Турфирма выполняет следующие виды работ (годовое выполнение услуг) по определенным направлениям:

Средние затраты труда на одну услугу (человеко-часы)

В турфирме занято рабочих 120 человек и 200 человек прочих категорий. Определить выработку на одного рабочего и одного работающего по трудовому методу.

Т = 30*12.3 + 500*0,8 + 450*1,2 +480*0,6 + 500*0,5 + 500*0,4 + 470*0,3 + 500*0,45 = 2413 часов, затраченные на выполнение всех услуг турфирмы.

Нв (рабочие) = 2413 / 120 = 20,12 часов, затрачивает каждый рабочий.

Нв (работающие) = 2413/320 = 7,5 часов, приходится на каждого работающего.

3.
Валовой общественный продукт в сфере туризма составил 863 млн. руб.

Данная факторная модель может быть решена методом абсолютных разниц, цепных подстановок, индексным или интегральным

К частным показателям, характеризующим уровень эффективности использования трудовых ресурсов, относятся трудоемкость продукции

Трудоемкость продукции – это затраты рабочего времени или численности персонала (рабочих или работников) на производство единицы продукции, определенного вида продукции или на весь выпуск изготовленной продукции

Трудоемкость, отражающая количество отработанных (рабочими или работниками) человеко-часов на единицу продукции:

где Те – трудоемкость продукции.

Трудоемкость, отражающая численность работников или рабочих, приходящихся на единицу произведенного продукта:

Трудоемкость является обратным показателем производительности труда и обратно пропорциональна выработке.

Отработано рабочими, тыс. человеко-часов 2886,12 2996 2765,4 103,81 95,82 108,34 Трудоёмкость на тыс. руб. 36,03 36,76 33,87 102,02 94,01 108,52 Выработка среднегодовая, руб. 27,75 27,20 29,52 98,02 106,37 92,14 Прирост производительности за счёт снижения трудоемкости: — по плану: (4,7*100) / (100-4,7) = 4,91 %; — по факту: (9,03*100) / (100 – 9,03) = 9,92%. План по трудоёмкости был перевыполнен на 4,33%.

Анализ производительности труда

Отметим, что показатель выработки является прямым показателем производительности труда, так как чем больше величина этого показателя (при прочих равных условиях), тем выше производительность труда. Показатель трудоемкости является обратным, поскольку, чем меньше величина этого показателя, тем выше производительность труда.

Между изменением нормы времени (трудоемкости) и выработки существует зависимость.

• стоимостной метод используют по показателям стоимостивыпущенной или реализованной продукции.
  Важно

  Этот метод применяют компании, занимающиеся производством разнородной продукции.

Самым популярным методом является стоимостной метод. Тем не менее, у него есть существенный недостаток, который заключается в том, что расчет производительности труда (ПТ) по выработке стоимостного выражения может быть завышен. Это происходит потому, чтов результаты расчета включают стоимость прошлого труда (в том числе стоимость применяемого сырья и материалов, объемы кооперированных поставок ипр.)

Примеры решения задач

РешениеФормула выработки в соответствии с количеством рабочих имеет вид:ОтветНорма выработки 170 изделий за смену.Понравился сайт? Расскажи друзьям!ЗаданиеРаботники компании ООО «Запад» в количестве 45 человек выработали за год 1 550 000 штук изделий.