Характеристика на руководителя с места работы образец
В настоящее время осуществляет энергичное руководство масштабным проектом по расширению деловых связей филиала.
Принимает действенные меры по обеспечению филиала персоналом требуемой численности и квалификации. Особые усилия прилагает к привлечению и закреплению в основных подразделениях филиала менеджеров среднего звена и высококлассных специалистов с опытом работы от пяти лет и более.
Поддерживает условия, способствующие поступательному развитию карьеры сотрудников, а также заблаговременному формированию внутреннего кадрового резерва филиала. Умело координирует и контролирует работу, направленную на укрепление дисциплины персонала.
Руководит работой по обеспечению на объектах филиала безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Проявляет должную заботу об охране окружающей среды от воздействия неблагоприятных производственных факторов.
В 2009 г.
- Характеристика на руководителя с места работы образец
- Оценка показателей работы
- Заключение
- Характеристика на директора с места работы образец
- Характеристика на генерального директора с места работы образец
- Для чего это нужно
- Характеристика руководителя с места работы пример
- Характеристика с места работы на руководителя образец
- Для чего это нужно
- Характеристика на руководителя с места работы образец в суд
- Характеристика на руководителя с места работы образец по месту требования
- Как оформить характеристику?
- Характеристика на руководителя с места работы образец скачать
- Структура
- Характеристика на руководителя с места работы образец для награждения
- Для чего нужна характеристика на руководителя?
Характеристика на руководителя с места работы образец
Оценка показателей работы
Оценить уровень работоспособности сотрудника можно опираясь на следующую шкалу:
- очень высокий;
- высокий;
- достаточный;
- небольшой;
- не имеет опыта.
Заключение
В данном абзаце необходимо указать цель составления характеристики, она бывает нескольких типов:
- по месту требования;
- для повышения квалификации;
- для трудоустройства на новое рабочее место;
- для предоставления документа в административные и муниципальные учреждения.
Чтобы рекомендательное письмо было признанным, как действующий документ, его должен подписать генеральный директор или директор компании, его заместитель и лицо, отвечающее за подбор персонала, если таковой имеется в штате компании.
Характеристика на директора с места работы образец
Управленческие решения принимает обоснованно, быстро, на основе законодательства, иных нормативно-правовых актов и руководствуясь интересами предприятия.
Упор в повседневной работе делает на организацию эффективного взаимодействия структурных подразделений и должностных лиц из числа руководящего состава предприятия.
Характеристика на генерального директора с места работы образец
Аналогичным образом надо действовать всегда.
Только тогда характеристика на руководителя (образец будет представлен) окажется составленной правильно. Ведь это очень важный документ.
Для чего это нужно
Составление характеристики требуется довольно часто, поэтому неудивительно, что люди часто ищут инструкции в интернете. Должностное лицо может получить характеристику по собственной просьбе.
Характеристика руководителя с места работы пример
В остальных же случаях она делается по запросу.
Характеристика с места работы на руководителя должна быть представлена по запросу судебных и следственных органов, прокуратуры, различных инспекций и иных инстанций. Этот документ часто требуется во время перевода в другую компанию или организацию, а также при выборе одной или нескольких кандидатур на какую-либо должность. Частой причиной составления характеристики с места работы на руководителя является награждение оного.
Чтобы придать документу силу, его необходимо заверить.
Если характеристику составляет индивидуальный предприниматель, то достаточно простой подписи, если же характеристика на руководителя составляется предприятием, обязательно наличие подписи и печати организации.
Иван Сергеевич в должности генерального директора с января 2008 года.
Характеристика с места работы на руководителя образец
Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством осуществляет иные должностные полномочия, возложенные на управляющего филиалом.
Личную профессиональную подготовку совершенствует систематически. Стремится к получению новых знаний в области менеджмента, права, информационных технологий.
Отлично знает передовой отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности компании. Грамотно применяет эти знания в повседневной работе.
При выполнении должностных обязанностей проявляет высокую компетентность и самостоятельность, подавая пример коллегам по филиалу.
Обладает высокой работоспособностью.
Аккуратен, опрятен. Физически здоров.
На изменения в деловой обстановке реагирует грамотно.
Для чего это нужно
Составление характеристики требуется довольно часто, поэтому неудивительно, что люди часто ищут инструкции в интернете.
Должностное лицо может получить характеристику по собственной просьбе. В остальных же случаях она делается по запросу.
Характеристика с места работы на руководителя должна быть представлена по запросу судебных и следственных органов, прокуратуры, различных инспекций и иных инстанций. Этот документ часто требуется во время перевода в другую компанию или организацию, а также при выборе одной или нескольких кандидатур на какую-либо должность.
Характеристика на руководителя с места работы образец в суд
Среди подчиненных он пользуется авторитетом.
Анатолий Васильевич находится в должности руководителя с декабря 2017 года. Свою работу он выполняет добросовестно, проявляя высокий уровень профессионализма. В трудовой деятельности он никогда не отклоняется регламента, а также следит, чтобы и подчиненные действовали строго в соответствии с должностной инструкцией.
За умение проявить инициативу при решении производственных вопросов неоднократно был премирован учредителями предприятия. На посту руководителя проявляет себя как эффективный управленец. Результатом его деятельности за 2018 год стал рост объемов прибыли на 20% по сравнению с 2017 годом.
Притом что запланированный показатель находился на отметке 11%.
Анатолий Васильевич решения принимает справедливо и аргументированно. При выборе верной стратегии руководствуется законодательными нормами и правовыми актами.
Характеристика на руководителя с места работы образец по месту требования
Вне зависимости от целей составления документа, в тексте стоит уделить особое внимание описанию личностных качеств, особенно тех, которые важны при осуществлении профессиональной деятельности: характер общения с подчиненными, отношения с коллегами, поведение в стрессовых ситуациях, выстраивание рабочего процесса.
Также не стоит забывать и про деловые качества: исполнительность, работоспособность, отношение к труду и сфере работы, желание развиваться, постановка цели и прочее.
Не лишней будет и информация о месте начальника в коллективе, об отношениях в отделе, об отношении подчиненных к руководителю.
Как оформить характеристику?
Бесплатная консультация юриста
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Задать вопрос
Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо норм в отношении оформления документа.
Характеристика на руководителя с места работы образец скачать
Документ составляется кадровыми работниками, их задача сделать акцент на качества руководителя, которые требуют запрашиваемый орган. Пройдя этап составления, характеристика передается на подпись и печать:
- вышестоящему руководителю отдела;
- начальнику кадрового подразделения или представителю профсоюзного комитета.
Структура
При написании рекомендательного письма на руководителя, уполномоченные лица обязаны указать:
- Заголовок.
- Официальные реквизиты предприятия.
- Персональные данные руководителя.
- Оценка трудовой деятельности человека. Здесь уместно указать информацию о: профессиональном росте руководителя с момента его официального зачисления в штат компании.
- Личные качества сотрудника.
Характеристика на руководителя с места работы образец для награждения
После того как оформление документа закончено, его необходимо распечатать в двух экземплярах и утвердить. Если характеристика составляется на управляющего одного из отделов, то подпись проставляется вышестоящим руководителем организации.
А если документ составляется в отношении директора ООО, то подпись ставится или учредителем компании, или одним из сотрудников кадровой службы. Копии документа передаются руководителю и в отдел кадров.
Для чего нужна характеристика на руководителя?
Характеристика может использоваться как внутри компании, выдавшей ее, так и направляться в сторонние организации. Все зависит от целей, для которых запрашивается справка.