Гражданско правовой договор с работником промоутером
ГПХ с физическим лицом. Образец 2018-2019 года на оказание услуг можно скачать внутри статьи.
- Правовые особенности
- 7.
- 6.
ВажноПРОЧИЕ УСЛОВИЯ- Основные виды ГПД — какими бывают договоры?
- 7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
- Договор с промоутером на раздачу листовок
- Разновидности документа
- Оформление по договору ГПХ в 2019 году: особенности
Правовые особенности
Основные вопросы регулируются Гражданским кодексом РФ, преимущественно главами 37 — о подряде и 39 — о возмездном оказании услуг, где прописано главное о договоре ГПХ — что это, в какой форме заключается, какие обязательные положения содержит.
Разница между подрядом и услугой заключается в том, что:
- результат подряда — это вещественная, осязаемая работа (строительство, изготовление мебели, производство металлического изделия, ремонт, печать рекламной полиграфии).
- результат услуги может выражаться в чем-то невещественном (юридическая или иная консультация, перевод, маркетинговое исследование).
Иногда под соглашения ГПХ маскируют трудовые отношения. К примеру, копирайтер пишет для организации тексты на постоянной основе.
Оплата устанавливается за конечный результат, форма оплаты согласуется между сторонами.Привлечение к дисциплинарной ответственностиРаботник обязан соблюдать трудовую дисциплину, в противном случае работодатель имеет право его наказатьИсполнитель не обязан соблюдать трудовую дисциплинуПорядок расторжение договора досрочноОснования для расторжения договора предусмотрены ТК РФ, при их применении нужно соблюдать установленную законом процедуру.ГК РФ разрешает расторгать договора в одностороннем порядке без объяснения оснований, при этом стороны выплачивают друг другу компенсации, предусмотренные либо Кодексом, либо текстом договора.Пенсионные взносы22%22%Взносы в ФСС8%5,1%Подоходный налог13%13%Устраиваясь на работу, каждый гражданин должен заключить договор на осуществление трудовой деятельности. Но можно заключить стандартный трудовой договор, а можно гражданско-правовой договор.
В случае нарушения Исполнителем обязательств согласно п.2.1.1 настоящего Договора, Исполнитель несет административную, гражданскую ответственность от своего имени и за свой счет.6.5.
Стороны имеют право потребовать уплатить и начислить штрафы, пени, любые иные санкции за нарушение положений настоящего Договора либо любых приложений к нему, а также суммы возмещения убытков (включая упущенную выгоду) или ущерба, причиненные в силу неисполнения второй Стороной договорных обязательств, только после получения второй Стороной претензии с описанием характера допущенного нарушения, датой, с которой штрафы, пени или иная санкция подлежит применению, а также содержащей подробный расчет предъявляемых требований.
7.
Следует определить, что такое гражданско-правовой договор с работником, и в чем главные отличия, преимущества и недостатки.
Есть свои особенности в составлении соглашения ПГХ, образец которого предполагает наличие:
- Объем работы заранее конкретизирован, предполагает разовую потребность в услугах.
- Не требуется включение новой единицы в штатное расписание.
- Приоритет исполнителя – результат деятельности.
- Стороны договорных отношений находятся в равном положении, принцип подчиненности не работает.
- Процесс исполнения обязательств работодателем не регулируется, важен только итог работы, которая производится исполнителем за свой счет.
- Работник по ГПД не обязан действовать лично, он вправе привлечь дополнительные трудовые ресурсы при необходимости.
- Оплата работы производится только в конце, когда работодатель ее принял.
Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, возместив Исполнителю понесенные расходы.
5.7. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, в полном объеме возместив Заказчику понесенные убытки.
6.
[important]ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до “___”__________ ____ г.
6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6.3.
Все изменения и дополнения к настоящему Договору действуют в случае, если они были составлены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями обеих Сторон.
6.4. Настоящий Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон, а также по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
6.5.
Законодатель не ограничивает организации в заключении таких договоров и в их количестве.
Основные виды ГПД — какими бывают договоры?
Чаще всего используются два вида договоров:
- Договора подряда — их используют для выполнения работ (ремонт, разгрузка, монтаж и т.д.).
- Договора оказания услуг — используются в случае, когда предприятию необходимо выполнение какой — либо работы, результат которой выражается в нематериальном измерении (бухгалтерские услуги, обновление программного обеспечения, рекламные услуги и т.д.).
Очень часто предмет договора сложно отнести к тому или иному договору (например, создание рекламного щита и размещение рекламы в СМИ одной и той же организацией).
Поэтому работодатели чаще всего с физическими лицами заключают договор подряда, а с юридическими договор оказания услуг.
226 статья НК РФ устанавливает, что заказчик выступает налоговым агентом. Поэтому обязан исчислить налог, удержать из вознаграждения и перевести в бюджет.
Соответственно, все эти операции необходимо правильно отражать в отчетности.
Из суммы вознаграждения исполнитель вправе потребовать стандартный и профессиональный вычет (ст. 210, 221 НК). Для этого он должен предоставить подтверждающие документы:
- заявление и свидетельства о рождении детей — на стандартный вычет;
- заявление и доказательства расходов — на профессиональный (связанный с выполнением обязательств по договору).
В случае предоставления этих вычетов их сумма вычитается из налогооблагаемой базы по НДФЛ.
Особенность, которой обладает договор ГПХ, – страховые взносы в 2018 году и 2019 годах уплачиваются в зависимости от того, застрахован исполнитель от несчастных случаев либо нет.
Приложение N 1).
7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Источник: https://xn—-ctbbbejw6bbbwcle.xn--p1ai/index.php?doc=1124
Договор с промоутером на раздачу листовок
Размещение рекламы в отделениях
- свяжитесь с нами и расскажите о целях рекламной кампании;
- мы предложим план распространения и дадим рекомендации по повышению эффективности кампании;
- мы рассчитаем стоимость и график распространения;
- предоставим отчет о статусе выполнения заказа либо проведем совместную проверку;
- подготовим все закрывающие документы;
- проанализируем результаты рассылки и сделаем прогноз на следующий заказ.
Договор № на оказания услуг по распространение листовок, буклетов и других материалов отказаться от принятия Услуг ненадлежащего качества, несоответствующих Приложению № 1 настоящего Договора.
Предмет договора – выполнение работ, исполнение которых подтверждается актом приемки. Поскольку документ подразумевает выполнение определенных действий со стороны исполнителя, стороны могут быть признаны работником и работодателем, к которым применяются все нормы ГК РФ.
Документ составляется согласно принятым в РФ гражданским нормам, а главное требование к содержанию документа – отсутствие противоречий положениям ГК РФ.
Разновидности документа
Применение ГПД широкое, поскольку охватывает собой разные виды взаимоотношений:
Образец гражданско-правового договора с работником используется, исходя из конкретных потребностей в услугах со стороны организации.
5.2. Рекламные материалы, распространяемые в соответствии с условиями Договора, или их копии, в том числе все вносимые в них изменения, а также настоящий Договор должны храниться в течение года со дня последнего распространения рекламы или со дня окончания сроков действия таких договоров, кроме документов, в отношении которых законодательством Российской Федерации установлено иное.
5.3.
Изменения условий настоящего Договора оформляются дополнительным соглашением и вступают в силу после его подписания Сторонами.
5.4. По вопросам, не урегулированным настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
5.5.
Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности промоутера, основной задачей которого является стимулирование продаж продукции и создание благоприятного имиджа заказчика.
1.2. Настоящий трудовой договор является договором [по основному месту работы, по совместительству].
1.3.
Настоящий трудовой договор заключается на:
— [неопределенный срок — дата начала работы: [значение];
— на определенный срок — дата начала работы: [значение], дата окончания работы: [значение]].
1.4. Работник обязан приступить к работе с [число, месяц, год].
1.5.
В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса Работник принимается на работу с условием об испытании в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Продолжительность испытательного срока составляет [значение] месяцев с момента заключения настоящего договора.
ГПХ, часто на стороне заказчика выступает юридическое лицо, на стороне исполнителя — физическое.
Важно понимать, что гражданско-правовые отношения имеют разовый, заказной характер. Стороны равны в своих правах, не подчиняются и не зависят друг от друга, руководствуются только положениями договора, который заключается на определенный период и оканчивается с выполнением конкретной работы.
Оформление по договору ГПХ в 2019 году: особенности
У взаимоотношений, которые возникают по договору ГПХ, есть явные отличия от трудовых:
- исполнителю причитается не зарплата, а вознаграждение за оказанные услуги, выполненные работы;
- ответственность исполнителя — за качество и своевременность исполнения, заказчика — за приемку и своевременную оплату;
- исполнитель вправе привлекать субподрядчиков, если договором не предусмотрено иное.