Если получила производственную травму
КоАП РФ.
Однако в ст. 23.12 КоАП РФ (где государственной инспекции труда даны полномочия рассматривать дела о ряде административных правонарушений) данная статья не указана. Вместе с тем дается отсылка на ст. 5.44, которая с января 2010 г. утратила силу. В связи с тем что ст. 15.34 КоАП РФ фактически продублировала положения ст. 5.44, представляется, что оштрафовать за сокрытие страхового случая может именно государственная инспекция труда”.
Не исключено, что в подобных случаях, даже если трудинспектор не применит ответственность по ст. 15.34 КоАП РФ, он может оштрафовать вас за нарушение законодательства о труде и об охране труда по ст. 5.27 КоАП РФ.
Ведь при несообщении, к примеру, в ФСС о несчастном случае на производстве, при отказе провести расследование по нему вы нарушаете, прежде всего, трудовое законодательствост. 5.27 КоАП РФ; ст. 228 ТК РФ; подп. 6 п. 2 ст.
Это наиболее частые модели, при которых работники могут получить травму, по которой следует назначить расследование.
Что грозит работодателю по УК РФ
В Уголовном кодексе Российской Федерации есть несколько статей, которые подпадают под ситуации с травмами на работе.
При этом следует знать их все, чтобы понимать, какое наказание предусмотрено в рамках данного законодательства:
Статья 143Говорит о том, что если травма произошла по вине работодателя в ходе нарушения положений об охране труда, то здесь могут быть как административные штрафы, исправительные работы, так и лишение свободы с запретом на занятие подобных должностей в этой области.
- Что грозит работодателю по УК РФ
- Если получила производственную травму
- Стоит ли это усилий
- Если получил производственную травму
- Если получил производственную травму легкой степени
- Если получил производственную травму что надо делать
- Если получил производственную травму по невнимательности твоему начальнику ничего же не будет
- Если получил производственную травму на неофициальной работе
- Если получил производственную травму куда обращаться
- Если получил производственную травму что делать
- Если получил производственную травму могут ли уволить
- Если нет направления на МСЭ
Если получила производственную травму
УК РФ).
Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба, наказывается штрафом в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ч. 1 ст.
Если судебно-медицинская экспертиза определила средний или легкий вред здоровью, суду могут потребоваться доказательства моральных страданий, например чеки, подтверждающие оплату посещений психолога после травмы.
Стоит ли это усилий
В России люди не привыкли «стелить соломку», страховать жизнь, здоровье и имущество. К счастью, если мы работаем честно и платим налоги, государство готово помочь в трудную минуту.
Для этого понадобилось много времени и усилий. Только с третьего месяца я начала получать положенные выплаты.
Но все сотрудники государственных учреждений, с которыми я сталкивалась, были приветливы и старались помочь.
В итоге первый год после травмы я получала ежемесячно среднюю зарплату.
Если получил производственную травму
Санаторно-курортное лечение оплачивается полностью вместе с проездом туда и обратно. ФСС выдает путевку в один из тех санаториев, которые выиграли конкурс и соответствуют профилю заболевания.
Выбрать санаторий можно только в пределах этих вариантов.
Цены за технические средства реабилитации, самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, по регионам
Если в программе реабилитации пострадавшего назначен посторонний уход, он тоже будет оплачен. За посторонний медицинский уход заплатят 900 рублей в месяц, а за бытовой уход — 225 рублей в месяц.
Посторонний уход может осуществлять кто угодно, например родственники.
Если получил производственную травму легкой степени
Производственную характеристику. Это документ, который описывает условия труда на вашем рабочем месте. Его заполняет специалист по охране труда.
Направление на медико-социальную экспертизу по форме № 088/у-06. Направление по правилам должен заполнять лечащий врач, но у врача много пациентов и документов, а я у себя одна.
Чтобы ускорить процесс, я договорилась с врачом, что сама заполню паспортную часть, а он проверит и заполнит специфические пункты — диагноз и рекомендации — и поставит подпись. Это быстрее и надежнее.
Независимо от диагноза необходимо будет пройти осмотр у окулиста, невролога, хирурга и терапевта.
Если получил производственную травму что надо делать
Если в вашей поликлинике проблемы с узкими специалистами, то может быть и больше.
Вот что надо подготовить для МСЭ.
Паспорт. Берем с собой оригинал паспорта, копию разворотов с фотографией и пропиской.
Бюро МСЭ примет ваши документы только по месту жительства. Если обращаетесь не по прописке, временная регистрация обязательна
Трудовую книжку — оригинал и копию.
Копию закажите в отделе кадров за 3—7 дней до визита в Бюро МСЭ. За день до визита заберите копию и трудовую книжку под подпись.
Оригинал выдадут только на три дня.
Документы из медицинского учреждения. Это могут быть выписки из амбулаторной карты или истории стационарного больного, результаты обследований и исследований. Всё, что подтверждает и описывает диагноз, состояние пострадавшего, проводимое лечение и его результаты.
Если получил производственную травму по невнимательности твоему начальнику ничего же не будет
Не забывайте, что должен быть оформлен акт Н-1.
Больничный нужно сдать в бухгалтерию.
Если регион участвует в проекте «Прямые выплаты» — бухгалтерия сформирует заявление в ФСС на оплату больничного. В заявлении можно указать, на какую банковскую карту вы хотите получать деньги — по умолчанию там указана зарплатная карта.
Это заявление нужно подписать и ждать деньги в течение двух недель.
В других регионах больничный оплатит работодатель. Деньги поступят в ближайший день, установленный в фирме для выплаты зарплаты.
Средняя заработная плата, как правило, больше, чем та, что получают каждый месяц, потому что в нее входят годовые и квартальные премии, командировочные и другие выплаты.
В Татарстане, например, по пилотному проекту оплату напрямую проводит ФСС.
Если получил производственную травму на неофициальной работе
Проходить его нужно, когда больничный закрывают или если прошло более 10 месяцев после производственной травмы, но работоспособность пострадавшего не восстановлена.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают всем, кто получил травму на работе и временно не может работать. Основание для выплаты — листок нетрудоспособности. Пособие платится всё время, пока действует листок, или до установления инвалидности.
Размер пособия — 100% средней заработной платы независимо от стажа.
Если пострадавший сам виноват в производственной травме, то пособие могут выплатить частично или не выплатить вообще.
Какие документы нужны. Потребуется листок нетрудоспособности с кодом нетрудоспособности 04.
Если получил производственную травму куда обращаться
Расходы оплачивают только в объеме, указанном в ПРП, и в период действия ПРП.
Я узнала про эту систему только через три месяца после травмы. Лекарства, которые я покупала в первые месяцы, не компенсировали.
Чтобы расходы компенсировали, название лекарства или технического средства реабилитации должны дословно совпадать в ПРП, чеках и рецепте врача или заключении медико-технической экспертизы.
Лекарства оплачиваются полностью.
Также нужно будет указать реквизиты счёта, куда перечислят деньги.
Технические средства реабилитации оплачиваются в размере, определенном тендерами.
Если получил производственную травму что делать
Оформите результаты расследования производственной травмы
Проведите расследование несчастного случая в течение месяца со дня получения больничного от работника. Для этого сделайте следующеестатьи 229, 229.1, 229.2 ТК РФ.
ШАГ 1.Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая не менее чем из трех человек:
- <еслитравма легкая, то в комиссию можно включить, к примеру, руководителя подразделения, в котором произошло ЧП, сотрудника, отвечающего за безопасность труда, представителя профсоюза (если он есть в вашей организации).
Если получил производственную травму могут ли уволить
Их нужно отксерокопировать и взять с собой на всякий случай.
Если нет направления на МСЭ
Если поликлиника отказалась направлять пострадавшего на МСЭ, нужно взять справку об отказе в направлении, собрать все документы, кроме формы № 088/у-06 и решения врачебной комиссии, и идти в Бюро МСЭ без талона и записи или записаться по телефону.
Это отдельный документ, для которого надо собирать те же документы, как для ПРП, и еще раз идти на экспертизу в Бюро МСЭ. По итогам экспертизы вам должны выдать справку о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.
Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности
Это такой же квест.