Доплаты на работе матерям детей инвалидов

Возможность работать меньше 8 часов

ФЗ от 24 ноября

1995 г. ст. 30

Льгота безоплатного проезда в городском транспортеУказ Президента России № 551Возможность получения ежемесячной компенсации за уходНалоговый кодекс, ст. 218Уменьшение базы по налогообложениюЗакон от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ч. 2О льготной пенсииФЗ № 178, датированный 17.07.1999Право на безоплатную путевку родителю, сопровождающему ребенка на лечение в санатории (на курорте)ФЗ № 181, статья 17Получение возможности улучшить условия проживания

Льготы и гарантии могут получать родители ребят с инвалидностью до достижения последними совершеннолетия.

Такой формуляр – единственная причина законного отсутствия гражданина на рабочем месте, а также основание для денежных выплат. Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица. Таким образом, даже мама, которая находится в отпуске по уходу за малышом, может получить больничный лист инвалиду 2 группы, только если она официально трудоустроена хотя бы на неполный рабочий день.

Не допускается выписка бланка на имя:

• несовершеннолетних лиц;
• учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования);
• пенсионеров;
• нетрудоустроенных родственников;
• родителей в декрете.

Поскольку четыре месяца отсутствия служащего на рабочем месте едва ли устроит руководителя предприятия, допускается поочередное получение листка нетрудоспособности каждым из трудоустроенных родственников.

Доплаты на работе матерям детей инвалидов

Если предприятие ликвидируется – ее смогут уволить.

По желанию нанимателя работника с детьми-инвалидами смогут уволить в следующих случаях:

• Когда на рабочем месте он совершает виновные действия: расхищает имущество, совершает прогулы, неоднократно не выполняет свои прямые функциональные обязанности;
• Когда работник (работница) появляется на рабочем месте в состоянии наркотического, токсикологического или алкогольного опьянения.

Серьезным нарушением трудовой дисциплины, которое сможет повлечь за собой увольнение, является не соблюдение требований охраны труда.

Доплаты на работе матерям детей инвалидов в 2019

Как ее оформить, куда обратиться, документы для оформления

Заявление по уходу на пенсию, связанное с инвалидностью ребенка, рассматривается Пенсионным фондом Российской Федерации. Необходимо обратиться в отделение по месту прописки.

При обращении заявление подкрепляется пакетом документов, состоящим из:

• паспорта;
• трудовой книжки;
• страхового свидетельства;
• медицинской справки, подтверждающей инвалидность у ребенка;
• свидетельства о браке (если менялась фамилия);
• справки, подтверждающей совместное проживания родителя с ребенком до восьмилетнего возраста;
• справки о составе семьи;
• документа о предоставлении опекунских прав (если пособие оформляется опекуном).

Бланк для заявления предоставляется в Пенсионном фонде. При необходимости его можно скачать заранее в Интернете.

Доплаты на работе матерям детей инвалидов и инвалидов

После приема документов запрос рассматривается на протяжении нескольких недель, после чего принимается решение. Если не хватает какого-либо документа, его можно донести в течение 3 (трех) месяцев. По истечению этого периода документы подаются заново.

Помимо этого существует регламентированная Налоговым Кодексом РФ сумма в размере 3000 руб.

Кроме того, коллективным трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные неоплачиваемые отпуска до 14 календарных дней, а также иные льготы матерям детей-инвалидов, которые работодатель сочтёт необходимыми, однако включение таких положений в коллективные трудовые договоры необязательно.

Пенсионные льготы

Мать ребёнка-инвалида, которая воспитывала его до возраста 18 лет, вправе получать трудовую пенсию с 50 лет, если её трудовой стаж – 15 лет, а время, затраченное на воспитание ребёнка-инвалида, засчитывается в трудовой стаж.

Социальные выплаты

Ежемесячно мать, воспитывающая ребёнка-инвалида и нигде не работающая, имеет право получать пособия, размер которых составляет 60% оплаты труда по минимальным тарифам.

Также возможны иные варианты поддержки: бесплатное питание в школе, преимущества при поступлении на дошкольные программы, упрощенный режим сдачи экзаменов и так далее.

Применяться указанные программы для льготников рассматриваемой категории будут совместно.

МСЭ, но если родители не согласны с решением комиссии, то они могут обратиться в вышестоящий орган — Федеральное бюро МСЭ.

Экспертизу назначают в течение 30 дней после подачи заявления. Свое решение комиссия оглашает сразу. Если МСЭ была заочной, то решение высылается почтой.

Комиссия МСЭ должна не просто огласить свое решение на бумаге, но и выдать специальную справку, с которой и нужно затем обращаться за различными выплатами.

Кто может получить выплаты на детей-инвалидов

Получать все положенные выплаты и льготы на ребенка-инвалида могут не только его родители, но и любые другие законные представители, например, бабушки и дедушки, другие родственники, опекуны, попечители.

При оформлении пособий достаточно будет приложить к списку необходимых документов свидетельство о рождении ребенка или его усыновлении, либо другой документ, подтверждающий факт родства.

Работодатель может обратиться к нему с предложением отправиться в командировку или выйти в ночную смену, но должен предупредить, что сотруднику разрешено отказаться.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Лицам, на попечении которых находятся дети с инвалидностью, предоставляют четыре дополнительных выходных ежемесячно. Это делается по письменному заявлению работника. Это количество может использовать один из родителей, также их можно разделить на обоих. Вычетов из заработной платы за дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за инвалидами, не предусматривается.
Это количество оплачиваемых выходных неизменно, независимо от того, сколько детей с особенностями находится на попечении.

Также для таких сотрудников предусмотрен дополнительный отпуск длительностью в 14 дней.

Все, кто встал в очередь после этой даты руководствуются статьей 57 Жилищного кодекса.

Среди всех семей с детьми-инвалидами также идет определенное ранжирование: в первую очередь обеспечиваются жильем те, у кого более тяжелые заболевания. Чтобы встать в очередь на жилье, нужно подать пакет документов в соцзащиту.

Документы:

Если специальная комиссия вынесет положительное решение, то семье будет выдан сертификат на котором будут средства на улучшение жилищных условий. Деньги выделяются из местного бюджета, четкие суммы не прописаны и каждый регион самостоятельно решает какую помощь оказать.

На деле семье могут выдать финансовую помощь в таком размере, которого хватит лишь на покупку квадратных метров по нормативу на одного человека — самого инвалида.

Если у семьи нет дополнительных средств, то купить другую квартиру они не смогут.

Их полный перечень приведен в законе № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. Так, родитель может рассчитывать на следующие виды помощи:

• набор соцуслуг либо компенсационные начисления;
• предоставление бесплатной оздоровительной путевки;
• возмещение затрат на проезд к месту оздоровления и обратно (раз в год);
• транспортные льготы (устанавливаются региональными властями);
• дополнительные выплаты (по решению субъекта федерации);
• компенсирование части затрат на коммунальные услуги (полномочия переданы региональным властям в рамках .);
• бесплатное предоставление условий для реабилитации ребенка.

Совет

После регистрации на портале «Госуслуги» можно найти условия всех соцпрограмм, работающих в конкретном регионе.

Что подразумевается под этим термином? Компенсация затрат на покупку лекарств, лечение и прочие необходимые товары и мероприятия для поддержания здоровья инвалида.

Компенсация может выдаваться либо в виде набора социальных услуг (НСУ), либо в денежном эквиваленте, как ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ).

В НСУ входят:

Если вместо НСУ семья выбирает ЕДВ, то им положены в 2020 году следующие суммы:

Общая стоимость НСУ с 1 февраля 2019 года — 1111 рублей.

Выплаты индексируются каждый год 1 февраля и актуальные размеры можно всегда посмотреть на сайте минтруда.

Если семья выберет только ЕДВ и откажется от НСУ, то ежемесячно она будет получать 2678 рублей.