Доп мат помощь росгвардия
Далее — «постановление Правительства Российской Федерации № 1122».
*(28) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336; 2014, № 23, ст. 2930; 2017, № 30, ст. 4454.
*(29) Пункт 4 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 1122.
*(30) Подпункт «в» пункта 3 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 1122.
*(31) Часть 12 статьи 2 Федерального закона № 247-ФЗ.
Применительно к военнослужащему материальная помощь трактуется как денежная поддержка, оказываемая либо в трудной жизненной ситуации, либо как поощрение за добросовестное несение службы (помимо основного денежного довольствия.
Денежное довольствие является аналогом заработной платы гражданского работника.
Применяется материальная помощь только к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на солдат-срочников она не распространяется).
Законодательная база
- Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г.
Порядка, по решению руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты <2:
———————————
<1 Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
<2 Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
5) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
6) надбавка за риск.
77.
В случае ликвидации оперативно-территориального объединения, территориального органа Росгвардии, подразделения (органа) или организации войск национальной гвардии, где сотрудник ранее получал выплату <1, в дальнейшем выплата производится по решению и в порядке, определенном руководителем, которому подразделение, производившее выплату, подчинялось, на основании переданных ликвидированным подразделением документов на эту выплату.
———————————
<1 Далее — «подразделение, производящее выплату».
100. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
101. В случае призыва уволенного сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов.
При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.
102.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 сентября 2017 г. N 406
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ И ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ
ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <1 и подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г.
VIII. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
46. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни*(42).
47.
В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация.
48.
Ниже пишется должность просителя, его подпись, а также ставится дата заполнения заявления.
После заявления деньги выплачиваются в кратчайшие сроки при наличии приказа командования.
Условия получения государственной поддержки
Есть разные ситуации, когда государственная поддержка нужна не конкретно военному, а членам его семьи. В таком случае нужно рассмотреть каждый нюанс в отдельности, а также условия, при которых материальная поддержка предоставляется.
При рождении ребенка у жены солдата
Когда у жены военного, хоть служащего по призыву, хоть контрактника, рождается ребенок, его жене выплачивается материальная помощь военнослужащим по контракту в декрете.
Выплата сохраненного должностного оклада производится вне зависимости от последующего перевода сотрудника на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3 или 5 части 7 статьи 30 Федерального закона N 342-ФЗ, на равнозначную или вышестоящую должность до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения или назначения сотрудника на должность с более высоким должностным окладом <6.
———————————
<6 Часть 8 статьи 30 Федерального закона N 342-ФЗ.
III. Ежемесячные дополнительные выплаты
16.
Уволенным сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, войска национальной гвардии, федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу) <2.
———————————
<2 Пункт 18 постановления Правительства Российской Федерации N 941. Далее — «поступление на службу».
103. О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату уволенный сотрудник обязан письменно
проинформировать руководителя подразделения, производящего выплату.
———————————
<1 Далее — «руководитель».
4. Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью <2 и дополнительные выплаты устанавливаются и изменяются приказом руководителя по месту прохождения службы сотрудника с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, если дата не определена — с даты назначения на должность, а при ее отсутствии — с даты подписания приказа о назначении на должность.
———————————
<2 Далее — «должностной оклад».
Руководителям ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются приказом вышестоящего руководителя, имеющего право назначения их на должность, а сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, — приказом директора.
5.
Должностные оклады по типовым должностям и месячные оклады в соответствии с присвоенным специальным званием <2 выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации <3.
———————————
<2 Далее — «оклады по специальным званиям».
<3 Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2017 г. N 894 «Об установлении окладов месячного денежного содержания лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 32, ст. 5076; 2018, N 13, ст. 1816), постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2017 г.