Должностные обязанности подсобного рабочего
Местом труда выступает как отдельная локация, так и весь комплекс зданий и помещений, принадлежащих работодателю.
Важно отметить, что работа подсобным рабочим — это не только следование общим обязанностям, указанным в должностной инструкции. Это еще и выполнение поручений своего непосредственного руководителя. Если сотрудник трудится на складе, это значит, что он должен подчиняться, к примеру, старшему кладовщику.
Работа подсобным рабочим не подразумевает наличия определенных знаний, специального образования. Трудовой опыт здесь тоже требуется не всегда. Однако сотрудник остается незаменимым на производстве, при строительных и погрузочных работах.
Должность относится к разряду рабочих. Трудовая деятельность сопряжена с определенным риском, отчего сотрудник должен досконально знать предписания охраны труда, техники безопасности.
- Должностные обязанности подсобного рабочего
- Должностные обязанности подсобного рабочего в детском саду
- Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве
- Должностные обязанности подсобного рабочего на складе
- Дополнительная информация:
- Должностные обязанности подсобного рабочего на производстве
- Должностные обязанности подсобного рабочего на кухне
- Должностные обязанности подсобного рабочего в сельском хозяйстве
- ІІ.
- Должностные обязанности подсобного рабочего в школе
- 1. Общие положениядолжностной инструкции помощника на ферме
- Должностные обязанности подсобного рабочего в больнице
Должностные обязанности подсобного рабочего
Права
Подсобный рабочий наделяется следующими правами, инициативами и полномочиями:
3.1. В письменной форме требовать от руководства предоставления нормальных условий работы, соответствующих законодательству РФ;
3.2. Вносить предложения, направленные на оптимизацию и улучшение труда как себя в частности, так и предприятия в целом.
3.3.
3.4. Повышать свою квалификацию, консультироваться по сложным вопросам с вышестоящими сотрудниками;
3.5. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники и оборудования.
3.6.
Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения текущих проблем и вопросов.
3.7.
Должностные обязанности подсобного рабочего в детском саду
Должностные обязанности подсобного рабочего на складе
Функциональные задачи подсобного рабочего на складе заключаются в следующем:
1. Выполнять необходимую вспомогательную работу, а также указания руководителя.
2. Содержать в чистоте складское помещение, места хранения товаров и продукции, подсобные помещения и прилежащие к складу территории.
3.
4. Использовать в работе предоставленный инвентарь и оборудование, содержать его в должном виде. Обеспечивать сохранность.
5. Разгружать и загружать грузы.
Перемещать их с помощью средств механизации или вручную.
6. Помогать осуществлять транспортировку, перемещение, складирование и сортировку грузов.
7.
Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве
2.4. Выполняет указания ветеринарного врача и зоотехника.
2.4. Подготавливается животных и птицу к съем.
2.5.
2.6. Проводит дезинфекцию помещений.
Выращивает молодняк.
2.3. Соблюдает правил безопасности перевод в стационарные помещения и вольеры.
2.4.
Соблюдает правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3.
Права
3.1.
Должностные обязанности подсобного рабочего на складе
установленным порядком работы в санитарное время;
- режимом экономии электропотребления, водопотребления и т.д.;
- внутренним распорядком организации, режимом труда и отдыха, нормами по охране труда и безопасности;
- основами закона РФ в области гражданского и трудового права
- методическими пособиями, а также нормативными актами, разработанными для регуляции деятельности подсобного рабочего;
- приказами, постановлениями, распоряжениями директора компании, которые касаются как его лично, так и деятельности его структурного подразделения и компании в целом;
- нормами делового этикета, правилами коммуникаций с рядовыми сотрудниками компании, руководством и клиентами;
- данной должностной инструкцией и Уставом фирмы.
Дополнительная информация:
Должностная инструкция подсобного рабочего определяет трудовые взаимоотношения.
Должностные обязанности подсобного рабочего на производстве
В пятом пункте прописывается порядок назначения и увольнения подсобного рабочего с места работы.
Далее в документ вносится подробный список законов, внутренних документов (приказов и распоряжений), нормативных актов и правил, которые должен знать данный сотрудник, а также некоторые основные способы и методы работы, которыми он должен владеть для исполнения своих служебных обязанностей.
Во второй раздел должностной инструкции вносится полный список функций, которые должен исполнять подсобный рабочий, начиная от подготовки рабочего места и до ведения учета в рамках своей деятельности.
Должностные обязанности подсобного рабочего на кухне
Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4.
Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5.
Должностные обязанности подсобного рабочего в сельском хозяйстве
- правила погрузки, нормы транспортировки грузов;
- устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются;
- расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря;
- нормы использования средств механизации труда;
- требования гигиены, санитарии по содержанию помещения;
- организацию работы подразделения;
- распоряжения, постановления, приказы руководства;
- методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельности подсобного рабочего;
- нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;
- режим экономии электроэнергии, ресурсов;
- порядок проведения работ в период санитарных дней, часов;
- основы трудового законодательства РФ;
- нормативные документы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
ІІ.
Должностные обязанности подсобного рабочего в школе
Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положениядолжностной инструкции помощника на ферме
1.1. Должность «Рабоник-помощник на ферме» относится к категории «Рабочие».
1.2.
Квалификационные требования — полное общее среднее образование. Профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— основные положения по технике ухода за животными и птицей;
— условия и правила кормления;
— правила транспортировки животных и птицы;
— правила и нормы охраны труда, виробичої санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Рабоник-помощник на ферме назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5.
Должностные обязанности подсобного рабочего в больнице
В третий раздел, имеющий заголовок «Права», вписываются полномочия, которыми наделяется подсобный рабочий для увеличения эффективности своего труда. В частности здесь нужно указать его право на высказывание различных инициатив и принятие самостоятельных решений, возможность взаимодействия с сотрудниками других подразделений и руководством, а также в случае некоторых обстоятельств право на отказ от выполнения возложенных на него функций.
Четвёртый раздел «Ответственность» определяет те провинности и нарушения, за которые на предприятии предусмотрено дисциплинарное наказание (начиная от замечания и вплоть до увольнения).