Должностная инструкция столяра учебного корпуса
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1.
Должностная инструкция столяра мебельного производства скачать бесплатно
Допустим, для изготовления авторской мебели это необходимое умение.
Должностная инструкция плотника-столяра
Согласно инструкции, должностные обязанности плотника-столяра включают черновую обтеску, поперечное перепиливание, обстругивание лесоматериалов.
— осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий;
— выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках;
— подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям;
— зачищает потеки клея с деталей из массива;
— подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию;
— производит наклейку на изделия обивочных материалов;
— зачищает и шлифует облицованные детали и узлы;
— осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде;
— устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях;
— производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий;
— выполняет родственные по содержанию обязанности;
4.4.
Должностная инструкция столяра учебного корпуса
Устав, приказы начальства, коллективный договор и должностная инструкция, положение о деревообрабатывающем цехе, рабочий распорядок.
- Внешние документы: законодательные нормативные акты, регламентирующие данную деятельность.
Условия работы и оплаты
Данные пункты обговариваются вначале сотрудничества сторон и подробно указываются в трудовом договоре.
Кроме этого, они могут вноситься в коллективный договор и должностную инструкцию.
Также оплата и условия указываются в:
- положении об оплате труда;
- правилах внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция столяра мебельного производства
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
- следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
- выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;
- следить за санитарными условиями в мастерской;
- выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
- при необходимости производить замену замков в изделиях;
- рационально использовать материалы;
- по возможности повышать квалификацию;
- расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
- соблюдать порядок на рабочем месте;
- вести необходимую документацию;
- систематически проходить медицинские осмотры.
Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы.
Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;
3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;
3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
3.1.6.
На обеспечение спецодеждой.
IV. Ответственность
4.1. Столяр несет ответственность:
4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.1.3.
1.4. Требования к выполнению режима труда и отдыха. Режим работы оператора и столяра определяется «Правилами внутреннего распорядка на ООО «». Время начала и окончания работы, перерыв в работе для приема пищи определен администрацией производства.
Не разрешается курить, пить и принимать пищу на рабочем месте. Курить разрешается в специально отведенном месте. При необходимости покинуть рабочее место досрочно, оператор и столяр обязан получить разрешение у непосредственного руководителя. Для оператора и столяра устанавливается продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю, односменный режим работы (продолжительность — 8 часов) и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
3.1.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.1.2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.1. Столяр 4-го разряда несет ответственность за:
4.1.1.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Руководителя Организации, поручений и заданий от ________________________.
4.1.4.
Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1.
Оператор форматно — раскроечного оборудования (далее оператор) и столяр сборщик (далее столяр), являются ответственными лицами на закрепленном рабочем месте, отвечающими за безаварийную работу, за выполнение требований по охране труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
1.1.2. К работе оператора, столяра допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к выполнению работ на данном рабочем месте; прошедшие вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте; теоретическое и практическое обучение безопасным приемам и методам труда, проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в производственной комиссии в объеме программы обучения безопасным методам и приемам труда для данного рабочего места, и получившие удостоверение на право самостоятельной работы.
2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;
2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;
2.1.5.
Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;
2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;
2.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.
3.1.
Столяр имеет право:
3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;
3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;
3.1.3.
СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников.
Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы.
(С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г.
N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.
Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.
Как составить: общие положения
В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.
Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации.