Для чего может пригодится скан трудовой книжки
ПФР по количеству произведенных страховых выплат. Ранее существовало понятие «непрерывный трудовой стаж», но сейчас оно отменено, поэтому рассчитать размер пенсии не составит и труда даже в том случае, если между увольнениями и последующими трудоустройствами были большие промежутки времени.
П. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 №555 установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы. Если по каким-либо причинам при оформлении пенсии владелец не может ее предоставить, то вместо нее можно использовать трудовые договоры с работодателями, выписки из приказов, справки, зарплатные ведомости и иные подтверждающие материалы.
В большинстве случаев граждане занимаются вопросами начисления пенсии еще до увольнения с работы по возрасту – соответственно, трудовая книжка находится в отделе кадров.
Но» заключается в том, что чиновники этого фонда имеют доступ к оригиналу трудовой книжки, который им предоставляет гражданин пред пенсионного возраста. Но просят и копию. Ещё одно место, где, бывает, и заинтересуются записями о труде, это Федеральная налоговая служба.
При подаче заявлений на социальные отчисления запрашивают копию трудовой книжки. Не отстают в своём желании поинтересоваться трудовой деятельностью гражданина России и сотрудники консульских отделов Посольств некоторых стран, например, Японии.
В пакете документов на сдачу для получения визы в их страну значится и ксерокопия трудовой. Обязательно заверенной.
Вообще, копии трудовой книжки хорошо иметь в достаточном количестве и раздавать, куда требуется.
А в личных целях она нужна на случай утраты оригинала. Не обязательно книжка может быть утеряна самим владельцем.
Для чего может пригодится скан трудовой книжки
Хотя фактически они незаконны – законодательством прямо запрещается в данном конкретном случае требовать от официально трудоустроенного гражданина РФ такие документы.
Ранее обозначенная выше процедура регламентировалась специальным нормативно-правовым актом – Приказом Министерства внутренних дел №310 от 26.05.97 г.
Данный НПД предусматривал процедуру получения паспорта лицом, возраст которого составлял 18 и более лет. На данный момент документ действительным не является.
Этим же ведомством 07.04.13 г.
был принят приказ №320.
- Для оформления визы на въезд в другую страну. Копия будет свидетельствовать о том, что вы имеете постоянный доход, а также привязаны к данной стране работой.
Узнать о некоторых из этих случаев более подробно вы можете из представленного видео.
Банк
Практически все кредитные организации требуют от своих заемщиков подтверждение о наличии работы и получаемых доходах. Есть возможность получить займ и без предоставления этих сведений, однако условия в этом случае будут крайне невыгодными для заемщика.
Исходя из сведений в копии книжки, банк получает следующую информацию о потенциальном клиенте:
- Основной источник дохода.
Для хранения электронной копии документа, удостоверяющего личность в программе в карточке Сотрудника по ссылке Личные данные предусмотрена форма, в которой содержатся поля, идентифицирующие документ (рис. 1).
Рис. 1. Электронная копия документа
Электронная копия предоставляет возможность строить отчеты и выборки.
Можно вывести список сотрудников с паспортными данными в виде отчета или отобрать сотрудников, у которых заканчивается срок действия документа.
Для хранения скан-копии паспорта следует отсканировать страницу паспорта. Файл, содержащий скан-копию, должен быть сохранен на диске компьютера на время загрузки его в программу.
В дальнейшем этот файл можно удалить.
В том случае, если нужны сведения о работе, на копии последней страницы трудовой книжки делается запись строкой ниже от имеющейся в подлиннике записи в графе сведений о работе.
Ставится порядковый номер, дата выдачи копии трудовой книжки и заносится запись о том, что вы продолжаете работать до настоящего времени.
Запись заверяется подписью либо руководителя организации, либо лица, уполномоченного по приказу работодателя с указанием должности и расшифровкой подписи.
Закрепляется подпись также печатью предприятия.
Если страниц в трудовой книжке заполнено немного, или достаточно предъявляемым требованиям сделать копии отдельных записей, заверяется каждый лист.
На каждой странице копии, сделанной так, чтобы на листе размещался разворот трудовой книжки, согласно требованиям п.
С этой целью скопированные страницы документа сшиваются, нитка фиксируется на последнем листе копии, а затем сверху приклеивается бланк, где обозначается число страниц и подпись заверяющего субъекта.
работодатели были вправе самостоятельно определять способ заверения трудовых книжек подчиненных: по старым стандартам или по новым. Подразумевается, что ее придется переоформлять, но уже по новым правилам.
ГОСТ Р-7.0.97/2016 предполагает внесение корректировок в действующие правила заверения копий трудовых книжек.
Основные законодательные новшества заключаются в необходимости подтверждения текущего места хранения оригинала рассматриваемого документа.
Но сохраненные в программе скан-копии не позволяют формировать отчеты и выборки по ним.
Электронные копии сохраняют информацию в виде электронного документа с полями, подлежащими заполнению.
Однако чтобы проверить корректность внесенных в программу данных этого документа или выдать сотруднику копию, придется обращаться или непосредственно к документу, или к скан-копии. Удобно хранить в программе и электронную, и сканированную копии документов.
Пример 1
Информация о паспортных данных сотрудника в программе сохраняется в соответствующих полях Документа, удостоверяющего личность.
- отпечатать с помощью компьютера или сделать сканированную копию;
- снять ксерокопию.
Важно помнить, что юридически законную силу такой документ может иметь только в том случае, когда официально заверен.
Заверить подлинность копии трудовой книжки, как впрочем, любой документ, можно у нотариуса.
Для этого в нотариальную контору необходимо предоставить саму трудовую книжку, документ, удостоверяющий вашу личность (в случае отсутствия – оформленную надлежащим образом доверенность).
После проверки всех данных, нотариус снимет ксерокопию и заверит документ, зарегистрировав в журнале ведения документации.
Сам процесс заверки копии займет не столь много времени, если не учитывать очередь, которую нужно выстоять, чтобы попасть к нотариусу и процедура не бесплатная.
Проще всего, если вы трудоустроены официально, хотя ст.
При нарушении данного срока может руководитель компании привлекаться к административной ответственности на основании ст. 5.27 КоАП. Допускаются нарушения данного срока только при наличии веских причин.
Запоздалая выдача копии трудовой книжки может быть обусловлена такими факторами:
- работник отсутствует на рабочем месте в тот день, когда требуется передать ему документацию;
- отказывается сам сотрудник принимать заверенную работодателем документацию.
Стандартно формируется документ в течение одного дня, поэтому не приходится ждать слишком долго.
Копия трудовой книжки
- 11.11.2009 06:59 #9 скажи уволица хачу, и нашел новую работу)))))))))))))
- 11.11.2009 07:01 #10 Сообщение от Дэнзел скажи уволица хачу, и нашел новую работу))))))))))))) Все по чесноку! Сразу с заявлением лучше идти и две недели отсчитывать.
Там копию заверяет сотрудником этой организации, ставит печать, а оригинал возвращает на руки обладателю.
Также см. «Образец заявления на выдачу копии трудовой книжки».
Где потребуется копия
Ответить на вопрос, зачем нужна копия трудовой книжки, однозначно невозможно. Вот несколько моментов, когда этот документ непременно запросят:
- при собеседованиях во время новых попыток трудоустройства;
- в банковских структурах при принятии решений о кредитовании;
- во время оформления визы для поездки в другую страну или загранпаспорта;
- при попытке оформить льготу или субсидию в структурах органов соцзащиты.
На практике чаще всего возникает вопрос о правилах оформления копии трудовой книжки для кредита.
Срок ее изготовления не должен превышать 3 дней, поэтому позаботьтесь о ней заранее.
Для ПФР
В настоящее время весь стаж человека отражается в электронной базе ПФР. У каждого трудоустроенного сотрудника есть СНИЛС. Это номер, который позволяет его идентифицировать в общей базе трудоспособного населения.
В данной базе сохраняется теперь вся информация о работодателях, сроках работы, стаже и произведенных выплатах. В дальнейшем на основании этих сведений происходит начисление пенсионных выплат.
Однако в базу введены не все сведения, а только за последние 15-16 лет. Поэтому в большинстве случаев, для подтверждения стажа тем, кто сейчас выходит на пенсию, требуется предоставление книжки. Но не все пенсионеры сразу увольняются с работы. По закону они имеют право работать столько, сколько будут справляться со своими обязанностями.