Детские пособия до 1 5 лет могут ли задержать выплату

Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий.

• Положены ли мне декретные с работы ?

• с 01.01.2010 г. отпуск по БиР при цепочке “из декрета в декрет” оплата б/листа производится по среднему заработку за предыдущий расчетный период, т.е за 12 мес. предшествующих первому декретному. Выходить на работу необходимости нет,…если работали офицально то конечно обязаны выплатиь тем более если ребёнку нет3 лет выплатят исходя из последнего месяца работы, фсс платит на работу, а работа вам кстати, я тоже главбух с работы нет, а ФСС заплатит по минимуму,лучше…

• Какие я получу выплаты при рождении ребёнка, как не работающая.

• Базовые пособия такие (просто в разных регионах могут быть ещё доплаты, хотя у нас в Самарской области такого нет): Единовременное пособие при рождении ребенка – 10 988 руб.

Детские пособия до 1 5 лет могут ли задержать выплату зарплаты

Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

• Данные заявителя (ващи ФИО, адрес, контактный номер телефона);
• Суть вашей претензии (подробно опишите возникшую ситуацию, которая стала основанием для подачи жалобы);
• Ваши требования (желательно – со ссылками на действующее законодательство);
• Список прилагаемых документов;
• Дата составления жалобы и подпись заявителя.

Обратите внимание!Если у вас возникли трудности при составлении жалобы, вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам.

Уже 2,5 месяца работодатель не выплачивает ежемесячное пособие до 1,5 лет, размер пособия у меня где-то около 7000 р. Звонила зам. глав.бух.-а (до глав. бух.-а там вообще не дозвониться), она говорит, что денег нет и когда будут не известно.
« Ты же знаешь что в это время года у нас всегда финансовые проблемы». Я то знаю, но у меня как-то своих проблем хоть отбавляй.
Знаю точно, коллеги так же как и я не получали зарплату, но ведомости на зар. плату существуют, их оформляют вовремя. Жаловаться в труд. инспекцию и прокуратуру бесполезно, уже в том году нек.-ые работники пробовали, но безуспешно.

куда поехать отдохнуть развитие ресторанного бизнеса

решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование).

В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;

• женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта.
  Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
• в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте.

Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денег.

по месту работы.

Не работающим официально гражданам, начисление пособия производится в местных ОСЗН. Туда же нужно обращаться ИП, не заключавшим договор по социальному страхованию и не отчисляющим соответствующие взносы.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления отпуска по уходу и назначения пособия до 1.5 лет.

После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующих выплат.

Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.

Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты.

Подается такая справка обычно вместе с больничным листком. Если же нет, то начисление и выплата происходят отдельно.

• Пособие по уходу до 1,5 лет.

Внимание

Начисляется пособие в течение 10 дней с момента подачи документов, а выплата вместе с ближайшей зарплатой.

Последующие ежемесячные выплаты также будут перечисляться в эту дату.

• Единовременная выплата при рождении. Начисляется выплата в течение 10 дней с момента подачи документов, а перечисляется вместе с ближайшей зарплатой.

Важно! Справка о постановке на учет на ранних сроках беременности выдается вместе с больничным на 30 недели срока.

Если это многоплодная беременность, то на 28. Пособие за постановку на ранний учет не может выплачиваться раньше, чем декретные.

НК РФ.

Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляют, удерживают и уплачивают региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вопрос:Как будут учитываться льготы при удержании НДФЛ?

Ответ: При удержании НДФЛ регионального отделения Фонда не будет учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

Вопрос:Где с 1 июля 2019 г.