Что нужно знать санитарке по учебе
Проводить предстерилизационную очистку медицинских изделий.
Должен знать требования инфекционной безопасности, соблюдать санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим при транспортировке материальных объектов.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными (4 квалификационная категория). Эти специалисты должны иметь среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»либосреднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».
Трудовые обязанности уборщиков помещений и их зарплата
Если санитара перевели на должность уборщика, то на него запрещено возлагать трудовые функции санитара.
Важно иметь ввиду, что расторжение договора происходит на основании:
несоответствия работника занимаемой должности,
несоответствия сотрудника выполняемой работе в силу недостаточной квалификации.
Перевод на должность уборщика служебных помещений: Если работник только убирает помещения, то его можно перевести на должность уборщика. Для этого работодатель вносит изменения в штатное расписание.
Тоже самое делается, если в организации идет сокращение численности и штата работников: младшему персоналу,согласно части третьей статьи 81 Трудового кодекса, предлагается должность уборщика.
Каким требованиям должен соответствовать младший медицинский персонал – профстандарт
Согласно Приказу Министерства труда и социального развития от 12 января 2016 г.
Что нужно знать санитарке по учебе
- раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
- контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
- запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
- взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
- подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
- внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
- другие права, установленные действующим законодательством РФ.
Также в инструкции следует указать и зону ответственности санитарки.
Что нужно знать санитарке по учебе в
Санитар – физически и морально сложная профессия. Но она не требует долгого обучения, всегда востребована. Поэтому ее выбирают люди, у которых по каким-то причинам не получилось окончить ссуз или вуз, а также студенты, которые хотят работать параллельно с учебой.
Что входит в обязанности санитарки?
Санитарка относится к младшему медперсоналу, от нее требуется:
- заниматься санитарно-гигиеническим обслуживанием палат, кабинетов врачей, сестринских, процедурных, кабинетов физиотерапии, уборных и других медицинских и немедицинских помещений;
- кварцевать и проветривать помещения;
- очищать мочеприемники;
- убирать медицинские отходы;
- ухаживать за пациентами (проводить гигиенические процедуры, доставлять пищу из столовой, поднимать, переворачивать и транспортировать тяжелобольных и т.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
- Возможность сделать первый шаг по карьерной лестнице, ведь санитар в будущем может стать медбратом (медсестрой) или даже врачом.
- Профессия может быть не основной, часто санитарами работаю люди, желающие получить прибавку к стипендии или зарплате.
- Постоянное оказание помощи людям, которые очень в ней нуждаются.
- Удобный график, ведь санитар может трудоустроиться на полставки, работая 3-4 часа в сутки, как днем, так и ночью.
- Студенты медицинских вузов и училищ могут получить бесценный опыт, подрабатывая в свободное время.
- Очень много вакансий, что обусловлено текучестью персонала.
Минусы
- Огромное количество обязанностей.
- Необходимо много работать руками (уборка, вынос мусора и т.
Министерство здравоохранения дало однозначный ответ на вопрос, нужно ли младшим медсестрам и санитаркам проходить профессиональное обучение (письмо Минздрава России от 21.11.2018 № 16-5/2125907). Чиновники едины во мнении — должность младшей медсестры или санитарки могут занимать только те медработники, которые прошли обучение, соответствующее требованиям профстандарта, а также профессиональное обучение.
В профессиональном стандарте указано, что работать младшей медсестрой может сотрудник, который получил образование по специальности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» либо по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» (профстандарт от 12.01.2016 № 2н «Младший медицинский персонал»).
При этом Минздрав рекомендует не снижать размер заработной платы за счет выплат стимулирующего характера тем сотрудникам, которые перешли на должность уборщика.
Обучение младшего медицинского персонала
Если сотрудник не совсем соответствует требованиям профстандарта, то работодатель, согласно ст.
196 ТК РФ, должен обеспечить условия для получения дополнительного профессионального образования. Условия и порядок получения такого образования прописан в коллективном договоре или трудовом договоре.
Младший медицинский персонал: санитары и младшие медицинские сестры по уходу за больными могут пройти профессиональное обучение в Современной научно-технологической академии.
Это дома престарелых, медицинские школы-интернаты, стоматологические клиники и обычные поликлиники, исследовательские и хирургические центры.
Санитар, обладая хорошей базой знаний, опытом и желанием работать в этой сфере, может в частном порядке ухаживать за больными. В этом случае он выполняет простейшие манипуляции: купание пациента и другие гигиенические процедуры, контроль режима питания, переворачивание и перемещение пациентов, страдающих от пролежней, уборка.
Оплата труда
Заработная плата санитаров очень низкая, но если специалист официально трудоустроен, то он получает полный социальный пакет: оплата больничного, отпуск, соответствующий ТК Российской Федерации, доплата за вредные условия труда и т.
д.
Карьерный рост
У санитаров, которые не желают получать профильное образование, карьерного роста нет.
- Высокая социальная значимость профессии – санитары ежедневно оказывают непосредственную помощь людям.
- Возможность выбрать удобный график работы – по ночам, на полставки.
- Возможность совмещения с учебой, работой по основной специальности.
- Полезные знания и практические навыки для студентов медицинских образовательных учреждений.
- Невысокая заработная плата.
- Множество обязанностей, большая часть из которых связана с тяжелой физической работой.
- Низкий престиж профессии.
- Отсутствие перспектив карьерного роста без получения дополнительного образования.
- Вредные условия работы – уборка с использованием дезинфицирующих и других химических средств, контакт биологическими жидкостями, подъем тяжестей т.
КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4Приемного отделения стационара
Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk
Санитарки-ваннщицы
Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ
ЦСО
В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV
Аптеки
Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW
Отделения
Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43
Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно.
По закону работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с санитаром, который не прошёл профессионального обучения, или перевести его на должность уборщика служебных помещений.
Где можно обучиться на санитара (санитарку)?
Пройти обучение можно в учреждении дополнительного профессионального образования.
При поиске учебного заведения в первую очередь следует обратить внимание, есть ли у организации лицензия на ведение образовательной деятельности.
Далее следует подобрать подходящую программу обучения. Важно, чтобы программа была подготовлена с учётом требований профстандарта.