Главная - Административное право - 5 лет общего стажа как оплачивается больничный

5 лет общего стажа как оплачивается больничный


Сумма, указанная по больничному листу, должна полностью соответствовать реальности.

Подобные взыскания осуществляются в соответствии с пунктом 4 ст. 15 ФЗ №255-ФЗ в полном объеме посредством судебного разбирательства или частями из последующих зарплат сотрудника (но не более 20% от ежемесячной заработной платы).

При этом удержание средств из заработной платы работника фактически возможно только по его добровольному согласию, и если работодатель не подает в суд на возврат ошибочной переплаты по больничному листу, то переплаченная сумма подлежит списанию.

Материальная поддержка со стороны государства в случае внезапной производственной травмы, во время болезни работника, беременности, родах или при уходе за ребенком обеспечена законом, с помощью механизма обязательного социального страхования в ФСС РФ.


Министерства Здравсоцразвития Российской Федерации от 6 февраля 2007 года № 91.

Здесь описываются следующие аспекты:

  1. минимально допустимый страховой стаж;
  2. какие особенности позволяют считать таковым;
  3. доказательная база вопроса.
Содержание:

Как посчитать страховой стаж для больничного листа

Подтверждением служат:

  • трудовая книжка, а при ее отсутствии подойдут справки с работы;
  • трудовой договор.

Есть несколько правил, на которые стоит опираться при его расчете в 2018:

  • Считаются полные годы;
  • Далее к подсчету берут полные месяцы;
  • Далее суммируются оставшиеся дни и исчисляют их в полные месяцы, где за месяц берется 30 дней;
  • Полученные месяцы пересчитывают в годы;
  • Считается общее количество лет.

Теперь используется общий, а до 2017 использовали – непрерывный.

5 лет общего стажа как оплачивается больничный

К ним относят следующие:

  • наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
  • уход за членом семьи;
  • нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
  • лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
  • протезирование по медицинским показаниям.

Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия. Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

  1. Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
  2. Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.

В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист.

5 лет общего стажа как оплачивается больничный лист

Ведь эта информация поможет для получения ряда компенсаций, например, оплата больничного листа. Алгоритм действий в данном случае следующий:

  1. Собрать ряд документов, о которых было написано в предыдущем разделе;
  2. Определить период внесения взносов;
  3. Найти периоды, которые совпадают;
  4. Выбрать один из совпадающих периодов по заявлению самого работника.

Расчет производится по следующему плану: 30 дней выбранного периода переводятся в 1 месяц, а 12 месяцев — в 1 год.
Процедура регламентируется Постановлением Правительства РФ от 2014 года № 1015.

Для понимания можно привести наглядный расчет.

Предположим, что Иванов А.

5 лет общего стажа как оплачивается больничный 2019 году

Вниманиеattention
Итоговая сумма — это и будет размер пособия.Если заболел сам сотрудник, то первые 3 дня больничного пособия будут выплачиваться за счет работодателяВесь остальной период выплаты по листку нетрудоспособности сначала также оплачивается работодателем, но затем компенсируется за счет средств ФСС. При больничном по уходу за ребенком, а также по БиР выплаты происходят также работодателем, но компенсация ФСС производится уже в полном объемеЕсли сотрудник ушел на больничный по уходу за ребенком, который лечится дома, то первые 10 дней оплачиваются исходя из стандартных правил расчета пособияВыплата за оставшийся период времени рассчитывается без учета стажа с применением коэффициента в 50% от среднедневного заработка.

5 лет трудового стажа как оплачивается больничный

В законе также определено, что продлевать больные, связанные с болезнью несовершеннолетнего можно неограниченное количество раз.

Как выглядит бланк

Лист нетрудоспособности по причине заболевания можно узнать по следующему описанию:

  1. Цвет бланка голубой.
  2. Форма документа схожа по размеру с А4, но немного более квадратная.
  3. На документе есть уникальный номер, штрих-код и даже QR-шифровка.
  4. Заполненный документ несет в себе такие сведения, как ФИО заболевшего работника, причина наступления нетрудоспособности, выполнение рекомендованного лечения и режима, даты начала и окончания действия бланка, подписи врача, печати мед.

Сроки выплат по больничному листу

В 2019 году правила выплат пособий ни для ФСС, ни для работодателей не изменились. Они осуществляются в следующем порядке.

Сроки, установленные для работодателей

Работник может предъявить больничный лист не позднее 6 месяцев с его получения.
Для родственников умершего работника во время нахождения на больничном срок предоставления – до 4-х месяцев.

Обратите внимание! На расчет дается 10 календарных дней с момента предоставления больничного.

Расчет производится с учетом установленных правил на предприятии, сроков выплаты заработной платы.

Выдержка из статьи 12 Федерального закона №255

Пример: работник принес больничный лист, в котором указаны даты нетрудоспособности с 1 по 12 февраля, и они совпадают с листом контроля посещаемости.

При графике выплат 5 и 20 каждого месяца ему начисляют выплаты 24 февраля по решению руководства или в день общего расчета 5 марта.

Сроки выплат ФСС

В ФСС обязаны рассчитать сумму выплат в течение 10 дней с момента поступления больничного листа.

Обратите внимание! Дата оплаты больничных листов осуществляется не позднее 26 числа следующего месяца.

Пример: Рассмотрим для нашего случая. Больничный поступил в ФСС 15 февраля, и он будет оплачен до 26 марта.
А если больничный поступит после первого марта, то сотрудник получит деньги до 26 апреля.

Оплата больничного ФСС производится до 26 числа следующего месяца

Какие периоды включаются в трудовой стаж?

Оплата больничного листа по временной нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа работника.

ООО «Салют» всего 3 месяца. Она предоставила больничный лист, в котором отмечены дни болезни 15 по 24 января 2019 года – 10 дней. Она вышла на работу 25 января 2019 года. Иванова поступила на работу в ноябре 2018 года.

Учитывая, что работница имеет стаж работы менее 6 месяцев, в расчет берется заработок в размере МРОТ – 11280 руб.

Инфоinfo
Делим на 31 день в январе: 11280/31 = 363,87 рубля.

Если стаж работы менее 6 месяцев, в расчет берется МРОТ

Сумма за 10 дней, больничного пособия рассчитывается с учетом коэффициента за стаж: 60%. И составит 363,87х10х60% = 2183,22 рубля.

С учетом НДФЛ 13% начисления Ивановой М.М.


составят 2183,22 х 13% = 1899,22 рубля

За первые три дня Ивановой М.М.

Оформление больничного производится по следующему алгоритму:

  1. При обнаружении первых же признаков заболевания необходимо обратиться к врачу, который и определит необходимость оформления БЛ.
  2. После того как становится понятно, что на работу некоторое количество дней ходить не получится, необходимо уведомить об этом руководство.
  3. Врач при первом осмотре должен дать направления на обследования и анализы, результаты которых помогут с составлением плана лечения.
  4. Выписанные препараты и режим должны быть соблюдены в обязательном порядке, иначе можно лишиться полноценных выплат от работодателя и ФСС.
  5. После того как врач очередной раз проведет осмотр больного и убедится в том, что болезнь излечена, будет оформлено закрытие больничного, на котором должен поставить роспись врач и поставить печать мед.

Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Однако если стаж сотрудника по каким-либо причинам в ней не зафиксирован, то в качестве верифицирующих документов используются:

  • трудовые договоры;
  • справки о стаже, выдаваемые работодателем;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы;
  • справки из архивов;
  • документы органов ФСС об уплате страховых взносов;
  • иные документы.

Полный список документов содержится в приказе Минздравсоцразвития «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа…» от 06.02.2007 № 91.

Установленные периоды, входящие в страховой стаж, суммируются, и в итоге получается общий стаж, используемый для расчета больничного.

Главные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В гл. 2 указанного закона отражается информация о том, в каких случаях у сотрудника возникает право получить пособие по болезни, с какого момента оплата больничного листа составляет 100 процентов и какие стаж и документы необходимы для его определения, а также об основных обстоятельствах оплаты больничного, величине пособия и основании для уменьшения его размера.

Отметим, что страховой стаж — это вся трудовая деятельность гражданина, при которой уплачивались страховые взносы на обязательное страхование.

В ст. 7 гл.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]