По общему правилу исковое заявление направляется в учреждения, расположенные по месту нахождения или жительства ответчика. Однако правило не действует, если происходит защита прав потребителя. В этой ситуации...
Читать далее
ЗагранпаспортРегистрацияПатент на работуМиграционная картаИННПолис ДМСЧек об оплате патентаСНИЛС (оформляет работодатель)Для оформления граждан Белоруссии, Киргизии, Армении и Казахстана...
Читать далее
Когда человек находит в своем обычном ящике почтовое извещение, у него возникает дилемма – идти ли на почту, чтобы получить по нему письмо, или нет?Проблема усугубляется тем, что потенциальному получателю достаточно...
Читать далее
Дата создания обособки в этом случае будет считаться день создания постоянного рабочего места.Таким образом, если компания принимает решение о созданииОП, она должна учитывать следующие особенности:создавать ОП...
Читать далее
Также обособленные подразделения наделяются всеми функциями главной компании либо их частью.Это позиция ГК РФ.Позиция налогового законодательства отличается от гражданского. НК РФ выделяет как филиалы и...
Читать далее
Члены семьи позднего переселенцаВ рамках программы принятия этнических немцев, как поздних переселенцев, выделяются следующие 3 группы людей, которые могут получить постоянное место жительства в...
Читать далее
ПФР обязан отвечать на все заявления граждан, в том числе, и по вопросам перерасчета пенсии.О чем молчит ПФРПенсионное законодательство РФ включает в себя несколько законов, в которых иногда сложно разобраться даже...
Читать далее
В необходимости вписывания детей в паспорт убеждает ряд ситуаций, которые заставляют задумать о том, как вписать ребенка в паспорт родителей.Оформление и получение льгот и пособий не обойдется без отметки о...
Читать далее
обеспечение внутреннего и внешнего контроля качества и безопасности медицинских услуг, оказываемых в медицинских учреждениях на территории РФ;мониторинг ситуации на рынке лекарственных препаратов;выплаты...
Читать далее
Таким образом, в случае невыполнения работником порученного ему задания, если это входит в его должностные обязанности, работодатель вправе применить только тот вид дисциплинарного взыскания, который предусмотрен...
Читать далее