Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет
Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом.
Его могут получить как родители, так и иные родственники, по факту ухаживающие за детьми во время их болезни. Возраст детей, до которого можно брать больничный лист в связи с их заболеванием, ограничивается совершеннолетием, а продолжительность освобождения от работы напрямую зависит от их возраста.
Оформить больничный могут педиатр, врач узкой специализации, а в стационаре — лечащий доктор.
Он положен только женщинам; мужчины могут получить отпуск, только если воспитывают ребенка без матери. Это предусмотрено:
- статьями 10 и 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ;
- пунктом 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237;
- пунктом 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Минобороны РФ от 30.06.2006 № 200.
- Сроки обращения
- Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет фсс
- Расчет больничного листа
- Трудовой стаж работника и процент оплаты
- Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет средств
- Оплачивается ли больничный во время отпуска
- Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет работодателя
- Оформление больничного листа
- Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка
- Кому можно брать больничный по уходу за ребенком
- Заполнение листка нетрудоспособности
- Источники выплат пособия
Сроки обращения
Статья 12 федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ позволяет обратиться за пособием в течение 6 месяцев после закрытия больничного листка.
Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет фсс
Превышение лимита по закону не будет оплачиваться, но отсутствие на рабочем месте будет служить уважительной причиной.
Учет общего количества дней больничного по уходу за ребенком должен вести работодатель.
Расчет больничного листа
В расчет берется трудовой стаж и среднедневная заработная плата работника. В трудовом стаже учитывается только период времени, с которого работник был официально трудоустроен и поставлен на учет в ФСС.
Разберем особенности обоих факторов в расчете суммы выплаты.
Трудовой стаж работника и процент оплаты
Если ребенок лечился в стационаре, то всю сумму выплат нужно рассчитать относительно продолжительности стажа.
Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет средств
Работодатель со своей стороны прикладывает полный расчет суммы выплаты, распечатанный в свободной форме, а в лист вносит только окончательные цифры. В нашем случае заполняется пункт «за счет средств ФСС РФ».
Оплачивается ли больничный во время отпуска
Уход за ребенком не оплачивается в тех случаях, когда ухаживающему лицу не нужно освобождение от работы.
К таким случаям относятся: оплачиваемый отпуск, декретный отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3 лет, отпуск без содержания.
Письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1
Открытие больничного листа актуально, если взрослый уже выходит на работу из отпуска, а ребенок все еще не выздоровел. Тогда отпуск продлевается, а больничный открывается с первого рабочего дня.
Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком полностью за счет работодателя
- Сумма среднего дохода за год.
ВниманиеСредний оклад за год не может превышать предельную величину базы для взносов в ФСС. Если в выборе периода, за который начисляется выплата, была замена годов, то и суммы используются за соответствующий год.- 2014624 000 ₽2015670 000 ₽2016718 000 ₽2017755 000 ₽
- Все страховые выплаты, на которые в ФСС начислялись взносы.
При подсчете учитываются оклад, премии, надбавки, отпускные, командировочные.
Оформление больничного листа
Чтобы получить больничный лист и освобождение от работы, сотрудник должен вместе с ребенком обратиться в медицинское учреждение по месту прописки несовершеннолетнего. При амбулаторном прохождении лечения лист оформляет участковый врач.
Он заводит его при первом обращении ребенка вместе с сопровождающим и продлевает при следующем визите. Родственник должен присутствовать на каждом приеме, чтобы больничный своевременно продлевался и вовремя был закрыт.
Если же необходимо стационарное лечение, лист нетрудоспособности открывает лечащий врач в больнице. Больничный член семьи получает только при условии постоянного нахождения с несовершеннолетним.
- 120 суток в совокупности за 1 календарный год в ситуации ухода за ребенком-инвалидом до 15 лет.
- Весь период пребывания в условиях больницы при лечении:
- осложнений после введения вакцин;
- заболеваний, полученных вследствие радиоактивного облучения матери или отца;
- ВИЧ-инфицировании ребенка.
Бюллетень не выдается, если ухаживающий находится в отпуске:
- ежегодном оплачиваемом (продление срока отдыха возможно только при заболевании самого работника);
- без оплаты;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
Не получат его и студенты, неработающие родители.
Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка
При заболевании 2 детей одновременно оформляется 1 больничный по уходу за ребенком 15 лет и младше.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорт ухаживающего родственника.
- Медицинский полис ребенка.
После открытия листка нетрудоспособности он может сразу выдаваться на руки ухаживающему или постоянно находиться у врача до закрытия. В первом случае взрослому нужно будет каждый раз брать документ с собой на прием к врачу, чтобы продлевать его.
Второй вариант более удобный, но больничный на руки родственник получит только после выписки.
Всегда своевременно обращайтесь в медицинское учреждение, так как открытие больничного происходит непосредственно в день первого визита.
Последнее обновление 24.10.2019
По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком.
Существуют ограничения по размерам оплаты и периоду болезни.
В этой статье подробно разберем все тонкости процесса и остановимся на особенностях расчета пособия по уходу.
Кому можно брать больничный по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за ребенком — официальный документ, который выдается врачом при выявлении у ребенка какого-либо заболевания и гарантирует выплату временного пособия работающему родственнику.
Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный годДо 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из ПеречняОт 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)45От 15 до 18До 3, по решению ВК — до 730Особые условия выдачи больничногоДо 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)Весь период леченияБез ограниченийДо 18 (ребенок-инвалид)Весь период лечения120
При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.
При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК.
НДФЛ.
Заполнение листка нетрудоспособности
Бланк больничного листа имеет официальную, установленную приказом Минздравсоцразвития форму. Документ должен быть заполнен аккуратно и без ошибок, записи производятся исключительно в отведенных для этого графах.
Каждый пункт разделен на ячейки и заполняется с первого квадрата без пропусков. Выходить за границы ячейки нельзя. Необходимо, чтобы каждая буква или цифра полностью находилась в квадрате и не соприкасалась с его краями.
Разберем на примере, как заполняется лист нетрудоспособности.
- Первые несколько пунктов стандартные — информация о медицинском учреждении, дата выдачи больничного, ФИО взрослого, дата рождения и место работы.
- В пункте «причина нетрудоспособности» ставятся цифры 09 — по уходу.
- В графе «по уходу» вписывается информация о несовершеннолетнем.
Федерации предусмотрена поддержка материнства и детства. Одним из её механизмов является предоставление пособий по уходу за детьми во время болезни.
Основанием для его назначения является листок нетрудоспособности, который иногда по привычке еще называют больничным листом. Кем оплачиваются больничные родителей, ухаживающих за больными детьми, платятся ли средства полностью со счета ФСС или нет, расскажем в этой статье.
- Источники выплат пособия
- Особенности выплаты пособия по нетрудоспособности отдельным категориям населения
- Сроки обращения
Источники выплат пособия
Кто же оплачивает больничный лист по уходу за ребенком – ФСС или работодатель? Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ на работодателя возложены обязанности по своевременной уплате страховых взносов и выплате пособий в полном объеме.