Как открыть больничный если в саду карантин

Ольга Гончарова, многодетная мама:

– Очень удобно. Потому что в год всего можно 60 дней на больничный сходить с ребёнком.

Актуальный бланк представляет собой один лист, который содержит обобщенные зашифрованные сведения о болезни гражданина.

Обратная сторона формы включает информацию о правильном ее заполнении, расшифровку всех применяемых в бюллетене кодов. Наниматель, заполняя свой раздел, указывает коды только по строке «условия исчисления». Остальные коды записывает по своему разделу лечащий врач.

Строки, по которым врач записывает коды

(наименование строки согласно форме)

«Отметки о нарушении режима»

Собственно код «03» прописывается лечащим врачом только один раз и только по строке «причина нетрудоспособности».

Бухгалтер или иной уполномоченный работник оформляет лист нетрудоспособности, рассчитывает размер пособия и отправляет данные в ФСС.

• Выплата производится работодателем в ближайшую дату, обозначенную в организации днем выплаты зарплаты.
• Работнику дается 6 месяцев с момента закрытия листа нетрудоспособности, чтобы принести документ в организацию. В случае более позднего предоставления, работодатель откажет в выплате (ч.
  1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

О том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком – ФСС или работодатель, мы рассказывали тут.

Как происходит оформление?

Обращение к врачу

Когда карантин в детском саду введен и принято решение идти на больничный, в первую очередь нужно обратиться к педиатру в поликлинику по месту жительства или месту регистрации.

Сделать это нужно в первый день карантина.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва) Это быстро и бесплатно !

На сегодняшний день медучреждениями используется бланк больничного бюллетеня, форма которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 347н от 26.04.2011.

Родители могут получить больничный по уходу не только за больным ребёнком, но и в случае карантина в дошкольном учреждении. Согласно пункту 6 статьи 6 федерального закона от 29.12.2006 г.

№ 255- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», действительно такой больничный выдаётся на детей в возрасте до 7 лет. Почему же на практике такой листок нетрудоспособности является редкостью?

При каком карантине можно получить больничный

Карантин в садике может быть разным.
Если он установлен в отдельно взятой группе или даже во всём детском саду, то родителям рассчитывать на оплачиваемый больничный не приходится. В пункте 43 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г.

• ФИО и год рождения члена семьи, за которым осуществляется уход, т.е. данные ребенка или двоих детей, если карантин сразу у обоих.
• Дата выдачи документа — это или день обращения к врачу, или по просьбе заявителя следующий день, например, если обращение производится вечером после окончания рабочего дня.
• Место работы — врач может оставить эту графу пустой, тогда ее заполнит кадровик или бухгалтер (в случае если заявитель сомневается в точном наименовании организации).
• Освобождение от работы — здесь указываются конкретные даты начала и окончания срока нетрудоспособности, а также фамилия и подпись врача.

На листе должно стоять две печати медицинской организации — одна ставится при открытии, вторая по окончании больничного.

Также необходимо будет заполнить в больничном графу «родственная связь».

Обращение к работодателю

При закрытии больничного врач прописывает в графе «Приступить к работе» дату, с которой нужно выйти на работу. Желательно предоставить документ в отдел кадров или бухгалтерию сразу же в первый день трудовой деятельности. Это нужно для более оперативного расчета и выплаты пособия.

Если срок пропущен по уважительной причине, то за выплатой можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования. Необходимые документы:

1. Листок нетрудоспособности. Он должен быть закрыт, содержать все необходимые реквизиты и не иметь ошибок в заполнении, иначе работника отправят вновь в поликлинику за исправленным дубликатом.
2. Реквизиты расчетного счета в банке или же почтового адреса почтового отделения, куда перечислят пособие.

Не многие знают о праве ухода на больничный по причине карантина в детском саду.

Медицинский работник детского сада сообщает в органы власти о сложившейся ситуации. Далее государственный орган выносит предписание о введении особого положения. И далее издается приказ в самом саду.

Регулирование карантина осуществляется законом N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. В частности, если речь идет об инициативе с мест, то врач детсада/школы при наличии соответствующих оснований для карантинных мероприятий обращается с экстренным извещением в местное отделение Роспотребнадзора.
В свою очередь, уже главный санитарный врач субъекта РФ, при подтверждении регламентированных рисков, обращается к региональным или местным властям с предложением/предписанием о введении карантинных мероприятий, которые принимаются и вводятся нормативным актом исполнительной власти.

Формируется он сложением всех периодов трудовой деятельности, в том числе отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

В итоге выплачивается пособие в размере:

• 60% среднего заработка, если стаж до 5 лет;
• 80% среднего заработка, если стаж от 5 до 8 лет;
• 100% среднего заработка, если стаж 8 и более лет;
• минимального размера оплаты труда, если стаж меньше 5 лет.

Второй немаловажный критерий — средний заработок за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (карантин — одна из причин по которой работник не может осуществлять свою работу). У каждого работника он будет индивидуального размера.

Сроки касательно пособия следующие:

1. Работодатель в течение 10 дней с момента предъявления больничного работником обязан назначить пособие.