Как проводится исследование факта принадлежности трудовой книжки
О том, как именно осуществлять данное действие, насколько оно действенно и результативно мы расскажем в этой статье.
Установление факта принадлежности
По своей сути, установление факта принадлежности трудовой – это процедура, которая предусматривает изучение трудовой, изучение фактов способствовавших ее заполнению и на основании собранной информации уже устанавливается конкретное лицо, которому данный документ принадлежал.
На практике работать с такими делами могут судьи в судебных заседаниях, либо эксперты.
В каких случаях применяется?
Существует множество случаев, которые являются так называемыми основаниями для установления факта принадлежности трудовой.
Так, например, одним из оснований является незаполненная титульная страница.
ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения, иными способами, предусмотренными законом.
Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.
Как проводится исследование факта принадлежности трудовой книжки
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Москва
Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего федерального судьи ##### В.А. при секретаре ##### Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ##### по заявлению #####ой Н.А. об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,
УСТАНОВИЛ:
Заявитель #####а Наталья Андреевна обратилась в суд и просит установить факт принадлежности ей правоустанавливающего документа — трудовой книжки, выданной 01 августа 1967 года на имя #####ой Наталии Андреевны. При этом заявитель пояснила, что на основании несоответствия имен Пенсионный фонд отказывает в начислении пенсии, а обратиться в организацию, сделавшую ошибку в трудовой книжке, она не может, так как данная организация уже не существует.
Представитель заявителя Кулакова И.А.
Как проводится исследование факта принадлежности трудовой книжки образец
— копия приказа по магазину № 15 Зеленоградского торга от 31 марта 1980 года № 33 о переводе #####ой Натальи Андреевны, мл. продавца гастрономической секции с 01 ап-реля с/г на должность кассира (л.д.35), содержание которого соответствует записи № 10 рудовой книжки (12об).
Изучив содержание изложенных выше документов, даты их выдачи, номера, содержание и даты издания приказов, номера бланков свидетельства о заключении брака, вкладыша в трудовую книжку, ссылки на эти номера и даты при заполнении трудовой книжки, суд отмечает, что все они содержат одинаковые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для настоящего дела, не противоречат друг другу.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка, выданная 01 августа 1967 года #####ой Наталии Андреевне, принадлежит заявителю.
Как проводится исследование факта принадлежности трудовой книжки при увольнении
Москвы от 18 июня 1997 года № 25 «Об обращениях граждан» в отдельных случаях, ввиду сложного характера вопросов, поставленных в устных обращениях граждан, либо необходимости дополнительной проверки изложенных в них фактов, должностные лица дают соответствующие распоряжения исполнителям в порядке подчиненности. Обращения регистрируются в трехдневный срок и ставятся на контроль, результаты их рассмотрения доводятся до сведения заинтересованных лиц в установленном настоящим Законом порядке.
Должностные лица, к которым обратилась #####а Н.А. по вопросу о начислении пенсии, отказывая ей в устной форме по существу ее заявления, не учли сложного характера данного вопроса, в том числе имевших место в 90-х годах глобальных преобразований в сфере экономики, приватизации предприятий торговли, не оказав #####ой Н.А.
Представитель заинтересованного лица — Государственного учреждения — Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 1 по г.
Москве и Московской области Климкина Е.В.
Указа Президиума ВС СССР от 12 апреля 1968 года № 2534-VII «О порядке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан», который действует в настоящее время в части, не противоречащей Конституции РФ, государственные органы, предприятия, учреждения, организации, их руководители и другие должностные лица при рассмотрении заявлений обязаны: внимательно разбираться в их существе, в случае необходимости истребовать нужные документы, направлять работников на места для проверки, принимать другие меры для объективного разрешения вопроса, а в случае отклонения заявлений указывать мотивы.
В соответствии со ст.5 Закона г.
Е.В., изучив письменные доказательства, находящиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1, п.5 ч.2 ст.264, ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте, при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.
В соответствии с ч.1 ст.66 Трудового кодекса РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 (далее -Правила от 16 апреля 2003 года), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
На этой же странице трудовой книжки имеется отметка «Выдан вкладыш АТ-III № 11689362» (л.д.12), который, как указано выше, выдан на имя заявителя в 1990 году.
Заявитель представила суду копию свидетельства о рождении 18 января 1950 года [#####ой Натальи Андреевны (л.д.7) и свой паспорт на имя #####ой Натальи Андреевны, 18 января 1950 года рождения, уроженки д.Котово Кр-Полянского р-на Московской области (л.д.9).
Заявитель также представила суду копию свидетельства о заключении 25 июня 1983 года брака #####а О.И. и #####ой Натальи Андреевны, которой после заключения брака присвоена фамилия #####а (л.д.16), что соответствует содержанию записи на 2-й странице обложки трудовой книжки о перемене фамилии #####а на #####у (л.д.12). По ходатайству представителя заявителя судом получена справка Хамовнического отдела ЗАГС г. Москвы о том.
Кроме того, по смыслу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее — Правила от 24 июля 2002 года), трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Исправление неправильной записи в трудовой книжке в соответствии с п.27 Правил от 16 апреля 2003 года возможно только либо по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
Москвы:
— копии приказов по магазину № 4 Зеленоградского торга от 04 декабря 1973 года № 135 о приеме на работу #####ой Натальи Андреевны, 1950 года рождения, с 23 ноября с/г мл. продавцом гастрономической секции (л.д.31) и от 07 января 1974 года № 1 об увольнении мл. продавца гастрономической секции #####ой Натальи Андреевны с 01 января 1974 года по ст.31 КЗоТ (л.д.32). содержание которых соответствует записям №№ 5 и 6 трудовой книжки (12об).
— копия личной карточки № 213 из магазина № 6 на имя #####ой Натальи Андре-:вны. 18 января 1950 года рождения, уроженки д. Котово Кр-Полянского р-на Московской юл., где имеются сведения о последнем месте работы — Зел. торг м-н № 4 мл. продавец собств.