Оплачиваются ли дни донорства
Закона N 125-ФЗ): 1) на сдачу крови и (или) ее компонентов безвозмездно или за плату; 2) защиту государством его прав и охрану здоровья; 3) ознакомление с результатами его медицинского обследования; 4) полное информирование о возможных последствиях сдачи крови и (или) ее компонентов для здоровья; 5) получение бесплатной медицинской помощи в соответствии с установленными стандартами ее оказания в случаях возникновения у него реакций и осложнений, связанных с выполнением донорской функции; 6) возмещение вреда, причиненного его жизни или здоровью в связи с выполнением донорской функции; 7) меры социальной поддержки, установленные законодательством.
Трудовые гарантии
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов определены также и в статье 186 Трудового кодекса (далее — ТК).
Как правило, у человека изымается около 450 миллилитров крови, процесс забора материала занимает чуть больше 10 минут, в то время как получение плазмы занимает около 30 минут.
После забора необходимого количества компонентов крови, оставшуюся часть переливают обратно донору. Процесс сдачи крови абсолютно безопасен для донора, используемые медицинские инструменты стерильны и проходят постоянную сертификацию, поэтому не стоит верить в различные мифические рассказы о возможности заражения.
- Если работник – донор
- Оплачиваются ли дни донорства
- Особенности донации в выходные дни
- Когда допускается брать отгул за донацию?
- Как оплачиваются дни донорства
- День медосмотра
- Оплачиваются ли дни сдачи крови
- Оплачиваются ли дни сдачи крови во время отпуска
- Что, если работодатель не оплачивает донорские дни
- Выплаты и льготы донорам крови в России в 2018 г.
Если работник – донор
Важно помнить, что для сдачи крови потребуется некоторое время, стремление помочь людям, попавшим в сложную ситуацию и безупречное здоровье.
Однако, согласно определения Санкт-Петербургского горсуда № 33-4615/12, если донор не успел выполнить свою обязанность (пройти обследование и сдать кровь) за день, за ним сохраняется средний заработок.
Сотрудник не обязан заранее уведомлять работодателя о намерении сдать кровь. Если он не явился на работу, но принес справку на следующий день, предыдущий не является прогулом.
Соответственно, в табеле следует указать код «Г» или «23» – невыход на работу по причине выполнения гособязанностей. День сдачи крови может приходиться на последний день месяца.
Чтобы избежать ситуации с корректировкой табеля и сбором подписей всех ответственных лиц, следует в правилах внутреннего распорядка прописать обязанность сотрудников заранее извещать работодателя о намерении пройти медосмотр.
Порядок внесения изменения в табель Госкомстатом не регламентируется.
Оплачиваются ли дни донорства
Особенности донации в выходные дни
Сдавая биоматериал в нерабочие часы (в отпуске, на выходном или в праздник), донор получает 2 дня для отдыха. Не производится оплата донации, если она осуществлялась, когда человек был на больничном.
Когда допускается брать отгул за донацию?
Выбрать время для медосмотра перед сдачей крови работник может сам.
И даже если в этот день он не явится на работу и не скажет об этом заранее работодателю, его действия не будут оцениваться как прогул. Данный день будет оплачен при наличии соответствующей справки.
День сдачи биоматериала следует обсудить с администрацией организации, где человек трудоустроен, для его официального оформления:
- Если работодатель просит сотрудника выйти в день сдачи крови на работу, то издается соответствующее предписание.
Как оплачиваются дни донорства
23 ФЗ №125 “О донорстве”). Главный вопрос, который волнует всех сотрудников: оплачиваются ли донорские дни на работе?
День медосмотра
Потенциальный донор должен пройти предварительный медосмотр. В ТК РФ прописана обязанность руководителя предоставить рабочему на этот период выходной день и оплатить его по среднему заработку.
Для подтверждения процедуры нужно предоставить медсправку по форме № 401/у. Эту обязанность многие работодатели игнорируют, если медосмотр не был полностью пройден.
Оплачиваются ли дни сдачи крови
В основе оплаты донорских дней должен лежать средний заработок. Причем эксперты сходятся во мнении, что такой порядок следует применяться даже в том случае, если трудовой договор (коллективный договор) не содержат соответствующей информации.
Часто работодатель не может определиться с количеством дней, подлежащих оплате.
Законом предусмотрена компенсация каждого дня забора крови.
Правильный расчет донорских дней предусматривает последовательное выполнение следующих действий:
- Бухгалтер должен разобраться с расчетным периодом, точнее с его продолжительностью.
Оплачиваются ли дни сдачи крови во время отпуска
Что, если работодатель не оплачивает донорские дни
Работодатель может пытаться избежать оплаты донорских дней. Многие компании особенно не любят, когда работник сдает кровь в выходной день, но требует затем оплачиваемого выходного.
Тем более некорректно ставить работнику прогул и применять к нему санкции. Это неправильно, даже если работник не подал заранее письменное предупреждение о невыходе на работу.
Если письменного предупреждения не было, спешить ставить прогул работнику и штрафовать его неверно.
Нужно разобраться в том, что произошло.
Дополнительный выходной день, который сотрудник решил присоединить к отпуску, оплачивается также исходя из 8-часового дня.
Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:
Выплаты и льготы донорам крови в России в 2018 г.
Кто считается донором — понятие
Денежные выплаты донорам крови в России в 2018 г.
Компенсация горячего питания
Региональные льготы для доноров
Льготы для работающих доноров крови
Как получить статус «Почетный донор Российской Федерации»
Льготы и выплаты для почетных доноров в РФ
К сожалению, каждый день в различных ситуациях погибают и калечатся сотни людей, однако многим из них Вы можете помочь, просто предоставив частичку себя.
Закона N 125-ФЗ): 1) на сдачу крови и (или) ее компонентов безвозмездно или за плату; 2) защиту государством его прав и охрану здоровья; 3) ознакомление с результатами его медицинского обследования; 4) полное информирование о возможных последствиях сдачи крови и (или) ее компонентов для здоровья; 5) получение бесплатной медицинской помощи в соответствии с установленными стандартами ее оказания в случаях возникновения у него реакций и осложнений, связанных с выполнением донорской функции; 6) возмещение вреда, причиненного его жизни или здоровью в связи с выполнением донорской функции; 7) меры социальной поддержки, установленные законодательством.
Трудовые гарантии
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов определены также и в статье 186 Трудового кодекса (далее — ТК).
Донорский день — это уважительная причина для освобождения от работы.
Другое дело, что работник имеет право по закону отдыхать еще один день сразу после процедуры. Он может дополнительный выходной перенести на любой другой день. В такой ситуации он обязан согласовать график работы с работодателем. Руководитель может отказать в этой просьбе. Например, сотрудник хочет дополнительный выходной перенести на день сдачи отчетности и пообещать, что свои обязанности он выполнит к этому сроку.
По закону за один день сдачи крови предусмотрен один выходной.
Оплачивается только один донорский день в году. Человек может сдавать кровь регулярно.
Менеджер Иванов И.И. сдал кровь 3 апреля 2017 года. 4 апреля 2017 года он взял дополнительный выходной день. Соответственно, за 3 и 4 апреля 2017 года за Ивановым И.И.
должен быть сохранен средний заработок.
Расчетный период — с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. Предположим, что расчетный период отработан Ивановым полностью.
Его оклад — 50 000 руб., и иных выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка, в расчетном периоде не было. Количество рабочих дней в расчетном периоде — 248. Средний дневной заработок Иванова И.И. для оплаты донорских дней составляет 2 419,35 руб. (50 000 руб. x 12 мес. : 248 дн.). Соответственно, за два «донорских» дня ему будет начислено 4 838,7 руб.
«Донорские» дни присоединяются к отпуску
Довольно часто сотрудники-доноры предпочитают положенные им выходные дни за донорство присоединить к основному отпуску.