Что должен сделать бухгалтер при выдаче декретных в 2020

Далее рассмотрим изменения в размерах декретных выплат в 2020 году: а именно максимальную и минимальную сумму.

Подсказка от Системы Главбух

Расчетный период в особом порядке определяйте, если:

• в двух предшествующих годах сотрудница не работала в компании;
• заработок за расчетный период оказался ниже МРОТ

Новый минимальный размер пособия. С 1 января 2020 года МРОТ равен 12 130 руб. Соответственно, увеличится минимальный размер среднего заработка для пособий.

В 2020 году минимальный средний заработок будет равен 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.). И минимальное пособие за стандартные 140 дней декретного отпуска составит 55 830,6 руб. (398,79 руб.

При начислении больничного по беременности и родам в 2019 длительность расчетного периода сокращается на число дней этого периода, в течение которых сотрудница:

1. находилась на больничном по нетрудоспособности,
2. была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком,
3. освобождалась от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, которая не облагалась взносами в ФСС (ч. 3.1 ст. 14 закона «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Источник: https://trudyurist.ru/kak-nachislit-bolnichnyj-list-po-beremennosti-i-rodam-v-2019-godu-primer-raschjota/

Расчет пособия по беременности и родам исходя из начисленной заработной платы по трудовому договору

Ситуация

Сотрудница представила больничный по беременности и родам с 1 мая по 3 сентября 2017 г.

Что должен сделать бухгалтер при выдаче декретных в 2020

С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

• 53 424 руб. за 140 д.;
• 59 530 руб. за 156 д.;
• 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

• женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
• нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
• работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
• размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Что должен сделать бухгалтер при выдаче декретных в 2020 году

Смотрите полную инструкцию по расчету пособия по беременности и родам в 2020 году.

Формулы расчета выплат в 2020 году не изменятся, алгоритм останется прежним. Изменятся исходные данные для расчета:

• С 1 января 2020 года МРОТ увеличится до 12 130 рублей,
• С 1 февраля 2020 года ожидается индексация пособий,
• В расчетный период в общем случае берутся 2018 и 2019 годы,
• Увеличиваются минимальный и максимальный лимиты по пособиям.

Мы подготовили полную пошаговую инструкцию на 2020 год с учетом всех изменений.

И таблицу по всем детским пособиям с 1 января 2020 года.

Кто может получить пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам получают трудоустроенные женщины. Работодатель обязан начислить и выдать пособие, если одновременно выполняются три условия:

1. За пособием обращается сама работница.

Что должен сделать бухгалтер при выдаче декретных в 2020 году какого числа

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).
Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

• 2018 год — 815 000 руб.;
• 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой.

В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.

В этом случае выплаты производятся из государственной казны.

Бухгалтерия делает расчет в два этапа:

1. За первые 140 дней,
2. За остальные 16 дней.

Когда выплатитьБухгалтерия обязана сделать расчет суммы в течение 10 дней после получения необходимых документов. Сроки выдачи денег работнице смотрите ниже.Источники финансированияВыплата финансируется Фондом социального страхования.

Что касается порядка получения денег, то возможны два варианта: Вариант №1 – работодатель находится в регионе пилотного проекта ФСС В течение 10 дней бухгалтерия передает необходимые сведения в соцстрах. ФСС перечисляет денежные средства на банковскую карту работницы без участия работодателя.

Вариант №2 – работодатель находится не в регионе пилотного проекта ФСС В течение 10 дней бухгалтерия рассчитывает пособие. Работнице деньги выдаются в ближайший день выплаты зарплаты.

Ведь оформление больничных листков можно выбрать и в электронном виде.

Сроки выплат по БИР

Как только необходимый пакет документов собран, в течение полугода с окончания отпуска по беременности и родам его должны передать в ФСС.

Однако, если сотрудница за 2018, 2019 годы имела периоды, по которым страховые взносы не исчислялись, их следует из расчета отнять. Например, беременная сотрудница в январе 2018 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

В этом случае период отпуска исключаем из расчета, сумму пособия тоже следует удалить из расчета декретного пособия в 2020 году.

Робот-пылесос при подписке на «Упрощенку»!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 30 дополнительных дней подписки.

• Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Источник: https://www.26-2.ru/art/355182-kalkulyator-dekretnyh

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Увеличение детских пособий пройдет в два этапа: с 1 января и 1 февраля 2020 года. Но это не все изменения.

Если работодатель находится регионе пилотного проекта ФСС, от сотрудницы потребуются реквизиты банковской карты.Сроки обращенияРаботница может запросить выплату:

• Сразу после получения листка нетрудоспособности,
• В течение действия бюллетеня,
• В течение шести месяцев после окончания отпуска по БиР (дата окончания отпуска указана в больничном листке).

Сколько дней оплачиваетсяОплачиваются все дни, на которые выдан бюллетень. Даты начала и окончания указаны в листке нетрудоспособности.
Он выдается на срок:

• По общему правилу – 140 дней,
• Осложненные роды – 156 дней,
• Многоплодная беременность – 194 дня

При осложненных родах сначала выдают стандартный бюллетень на 140 дней. После рождения ребенка сотрудница приносит продление больничного.

Если работница идет в декрет на 140 дней, в расчет включаются выплаты за 2 года. Один год она заработала 135 тыс. рублей, второй не работала.

Пособие начисляется с так называемой минималки. Минимальная ставка 398 рублей умножается на 140 дней. Сумма к выплате превысит 55,8 тыс. рублей.

Размер декретных легче рассчитать в онлайн-калькуляторе.